【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考，招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名費(fèi)：按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月31日。以本人檔案為準(zhǔn)。專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。四、筆試和面試江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓給人改變未來的力量筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為2014年11月20至21日，領(lǐng)取地點(diǎn)為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:0017:00)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達(dá)不到1:3的全部進(jìn)入面試)，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進(jìn)入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補(bǔ)。面試按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。合成考試總成績(jī)的計(jì)算按筆試50%、面試50%比例計(jì)算考試總成績(jī)。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時(shí)，面試人員面試成績(jī)需達(dá)70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。五、體檢、考核和公示根據(jù)筆試和面試合成的總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，若出現(xiàn)合成總成績(jī)同分，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考核。體檢前，體檢對(duì)象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報(bào)到證原件，否則視為自愿放棄。體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)合成總成績(jī)同分，則以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補(bǔ)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。六、聘用根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件:井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表。井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表。招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報(bào)電話：0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓給人改變未來的力量吉安市人力資源和社會(huì)保障局2014年10月27日“更多詳情請(qǐng)進(jìn)江西中公教育網(wǎng)：： 或加入新浪官方微博：江西中公教育“江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓第四篇：2012年利辛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告2012年利辛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，保障全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)［2010］78號(hào))等規(guī)定精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年我縣面向社會(huì)公開招聘52名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，采取考試和考察相結(jié)合的辦法公開招聘。二、招聘崗位計(jì)劃根據(jù)全縣事業(yè)編制空缺情況，計(jì)劃招聘財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員52名，具體崗位類別、招聘人數(shù)和資格條件詳見《安徽省利辛縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)章》。三、招聘條件(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行。(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；(三)符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件和身體條件；(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月30日至1994年6月30日期間出生）。(五)在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、部隊(duì)現(xiàn)役人員、尚未解除紀(jì)律處分人員或正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。(六)已是單位在編人員報(bào)考招聘崗位需經(jīng)本單位和主管部門同意。四、招聘程序本次招聘由縣委組織部、縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批聘用。五、報(bào)名（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間本次報(bào)名按《利辛縣2012年公開招聘事業(yè)單位人員崗位簡(jiǎn)章》（附后）所列19類崗位分別報(bào)名，按崗位競(jìng)聘。出17套試卷，文秘I、II類使用同一套試卷；法律類與法學(xué)類使用同一套試卷。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2012年5月26日9:00至30日16:00（26日27日正常報(bào)名）。（二）網(wǎng)上報(bào)名報(bào)考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“考錄誠(chéng)信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《2012年利辛縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20100kb）。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和招聘崗位的資格條件要求一致、真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。（三）網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)考人員于報(bào)名后至2012年5月30日16：00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2012年6月1日16：00之前可以改報(bào)其他職位。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金帳戶）。通過資格初審的報(bào)考人員于2012年6月2日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定要求在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)90元（兩科、每科45元），逾期視為自行放棄。面試費(fèi)80元(領(lǐng)取面試通知書時(shí)收取)。報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2012年6月4日9：00—16：00在亳州市人事考試網(wǎng)改報(bào)其他崗位。（四）準(zhǔn)考證打印考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2012年6月18日至6月23日從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。六、筆試（一）筆試時(shí)間：2012年6月24日 上午 8:30—10:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》10:30—12:00《文秘知識(shí)》(文秘I、II類)《專業(yè)知識(shí)》(專業(yè)類)（二）筆試地點(diǎn)：設(shè)在利辛縣人民政府所在地（以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)）。（三）筆試內(nèi)容：筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(文秘類為語(yǔ)言文秘知識(shí))兩科，分值各100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試范圍為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、辦公自動(dòng)化知識(shí)；專業(yè)知識(shí)筆試范圍為報(bào)考崗位類別相關(guān)專業(yè)知識(shí)（文秘知識(shí)內(nèi)容為語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等）。筆試時(shí)間每科90分鐘。筆試不指定教材。（四）筆試成績(jī)筆試后，依據(jù)組通字〔2010〕54號(hào)和皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)規(guī)定，大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，于2012年6月28日至29日期間，攜帶安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書，到利辛縣人社局公務(wù)員管理股申報(bào)加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績(jī)