酒店人事部崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-25 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作； 、福利用品的需求計劃，并負(fù)責(zé)采購及領(lǐng)用工作，做好收、發(fā)、存核算；行政、人事部經(jīng)理崗位職責(zé)：直接對總經(jīng)理（或主管副經(jīng)理）負(fù)責(zé)。2．遵守公司及部門的行政管理程序與各項規(guī)章制度。3．對本部門職能工作負(fù)全責(zé)，是部門工作失誤追究的第一責(zé)任人。主持行政人事部各項行政、人事、后勤工作，貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，主持并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)； 5．負(fù)責(zé)制訂本部門業(yè)務(wù)工作計劃，及時落實本部門員工的工作完成情況，督促本部門員工按時按質(zhì)完成部門工作，對部門職能實現(xiàn)負(fù)全責(zé)。6．對本部門員工的工作完成時限、工作完成質(zhì)量及工作完成結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)制定公司有關(guān)薪酬制度及績效考評方案并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)公司行政人事、財務(wù)、后勤方面的改革方案、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)本部門人員的考評和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)各類證照的年檢及維護、升級工作。1維護人事部、行政部的日常工作正常運行。（具體職責(zé)見行政、人事文員崗位職責(zé)）1組織、安排公司的投標(biāo)工作。1負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作。1負(fù)責(zé)公司的印章管理工作。1負(fù)責(zé)公司的會議管理工作。1負(fù)責(zé)公司的辦公用品的管理工作，協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制公司辦公用品的費用支出。1負(fù)責(zé)公司的考勤管理工作。1負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)管理工作。1負(fù)責(zé)公司的人事管理工作。（具體職責(zé)見人事文員工作職責(zé)）負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作。21．對本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負(fù)責(zé)。22．負(fù)責(zé)組織公司來賓接待服務(wù)事務(wù)及管理。23．根據(jù)需要親自或組織相關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作，對文字材料的質(zhì)量和及時性負(fù)責(zé)。24．負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)人員，并根據(jù)需要會同有關(guān)部門策劃安排公司大型會議和大型活動。，匯報本部門的工作總結(jié)和工作計劃；26．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。行政部文員崗位職責(zé)：1．直接對行政人事經(jīng)理負(fù)責(zé)。2．遵守公司（項目部）行政管理程序與各項規(guī)章制度。3．對個人職能工作負(fù)全責(zé)，是個人工作失誤追究的第一責(zé)任人。4．負(fù)責(zé)制訂個人業(yè)務(wù)工作計劃，對個人職能實現(xiàn)負(fù)全責(zé)。5．收集整理公司有關(guān)信息，匯總、編輯后，每季度制成企業(yè)季刊，發(fā)放公司內(nèi)部，及時傳遞企業(yè)動態(tài)信息。6．對本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負(fù)責(zé)。7．根據(jù)需要完成公司有關(guān)文字材料的起草工作，對文字材料的質(zhì)量和及時性負(fù)責(zé)。8．協(xié)助行政人事經(jīng)理根據(jù)需要會同有關(guān)部門策劃安排公司大型會議和大型活動。9．負(fù)責(zé)公司行政會議的籌備、組織工作，及時通知參會者，做好會議記錄、紀(jì)要，并根據(jù)會議結(jié)果或意見及時發(fā)文。10．負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用，做好印章、行政介紹信的管理和使用，嚴(yán)格遵守印章使用、審批權(quán)限。11．負(fù)責(zé)組織辦公用品供應(yīng)計劃的制定審核，做好辦公用品進、出、存統(tǒng)計工作。并協(xié)助行政人事經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制辦公用品費用。12．負(fù)責(zé)公司文印管理工作。（資料部）14．負(fù)責(zé)公司證照及重要文書、檔案的管理工作。15．負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作。16．協(xié)助行政人事經(jīng)理做好公司各種公共關(guān)系的建立活動，做好客戶接待服務(wù)及管理工作。17．負(fù)責(zé)對公司的固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及管理工作。18．負(fù)責(zé)公司的物品、資料的借用管理工作。19．負(fù)責(zé)公司的圖書管理工作。20．負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作。21．負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的文明衛(wèi)生保潔、檢查及監(jiān)督工作。22．負(fù)責(zé)管理和年審公司各類證照、資質(zhì)證書以及提升資質(zhì)等級的相關(guān)事宜。23．負(fù)責(zé)來文、來電、函件的登記上報工作。24．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。出納員兼行政文員崗位職責(zé)：（單華）1．直接對行政人事經(jīng)理負(fù)責(zé)。2．遵守公司（項目部）行政管理程序與各項規(guī)章制度。3．對個人職能工作負(fù)全責(zé)，是個人工作失誤追究的第一責(zé)任人。4．負(fù)責(zé)制訂個人業(yè)務(wù)工作計劃，對個人職能實現(xiàn)負(fù)全責(zé)。5．收集整理公司有關(guān)信息，匯總、編輯后，每季度制成企業(yè)季刊，發(fā)放公司內(nèi)部，及時傳遞企業(yè)動態(tài)信息。6．對本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負(fù)責(zé)。7．根據(jù)需要完成公司有關(guān)文字材料的起草工作，對文字材料的質(zhì)量和及時性負(fù)責(zé)。8．協(xié)
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