【文章內(nèi)容簡介】 出現(xiàn)赴京上訪和群體性上訪事件；（二）建立了快速反應(yīng)機(jī)制。完善了工作預(yù)案，確保一旦發(fā)生問題工作預(yù)案能迅速啟動并得到有效處理；（三）建立了“五排查”制度。即每月定期排查，重大節(jié)目及活動的重點排查，敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查，共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項排查，對每一個環(huán)節(jié)，不留空白、不留死角，真正做到底數(shù)清、情況明；（四）制訂了工作過錯責(zé)任追究制。把領(lǐng)導(dǎo)干部做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實績與職務(wù)升降、獎懲掛鉤，增強了工作人員的責(zé)任意識，有效防止矛盾糾紛和信訪事項的發(fā)生；（五）健全矛盾糾紛月排查分析例會制。每月定時召開分析例會，聽取前個月的矛盾糾紛調(diào)處情況報告；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況、新特點、新動向；交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗，安排下一步工作。五、增強法制觀念，提高法律意識干部職工積極開展依法行政學(xué)習(xí)活動，提高依法行政水平。在排查調(diào)處中，堅持依法辦事、依法調(diào)處，嚴(yán)格按程序調(diào)處，提高了調(diào)處質(zhì)量，真正依法維護(hù)了廣大人民的根本利益。同時，在下社區(qū)排查化解矛盾時，不拘形式，借田間地頭等開展普法，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強群眾的法制觀念和依法維權(quán)意識，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現(xiàn)象，也減少了矛盾糾紛的產(chǎn)生。六、存在的問題及下步工作我們的工作還存在方法創(chuàng)新性不夠，排查效率不高等問題。下一步我們將通過自己摸索、外出考察等途徑借鑒好的做法和經(jīng)驗，并嚴(yán)格按照上級工作要求，繼續(xù)在本系統(tǒng)內(nèi)深入開展開展矛盾糾紛排查化解活動，繼續(xù)全面排查和分析突出的社會矛盾糾紛，努力再化解一批突出的、重大的、危險性的社會矛盾糾紛。進(jìn)一步加強成員單位的密切配合，落實責(zé)任，緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理中心工作，真正把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。第三篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)驗健全組織完善網(wǎng)絡(luò)努力做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作某某在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，堅持“抓住兩個環(huán)節(jié)、突出三項創(chuàng)新、實現(xiàn)四種轉(zhuǎn)變”的工作思路，大力加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，取得了一定的成效。截止目前，全縣共排查出各類矛盾糾紛786起，已調(diào)處784起，實現(xiàn)四無目標(biāo)（無集體訪、無越級訪、無信訪積案、無民轉(zhuǎn)刑案件），為維護(hù)全縣穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。一、抓住兩個環(huán)節(jié)，全面健全矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)某某以縱橫兩條組織網(wǎng)絡(luò)線建設(shè)為重點：一是構(gòu)筑垂直到底的矛盾糾紛排查調(diào)處工作線。某某委、縣政府專門下發(fā)了文件，明確規(guī)定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和安全文明責(zé)任片三級綜治機(jī)構(gòu)分別成立調(diào)解中心、調(diào)解站、調(diào)解組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任兼任中心主任，以司法所、信訪辦、公安派出所、法庭、法律服務(wù)所、法律事務(wù)所的負(fù)責(zé)人為副主任。村綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長任村調(diào)解站站長，專抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作。村級安全文明責(zé)任片片長任調(diào)解組組長，負(fù)責(zé)本片的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在業(yè)務(wù)管理方面，全縣建立了以民間糾紛調(diào)處率、群眾滿意率為主要內(nèi)容的目標(biāo)考核責(zé)任體系，每年與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、片逐級簽訂責(zé)任書，由縣調(diào)解中心實施百分考核。去年以來，全縣共設(shè)立12個調(diào)解中心、236個調(diào)解站、1000多個調(diào)解組。通過加強垂直線建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、片三級矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)動性顯著增強，確保了矛盾糾紛排查調(diào)處工作在基層有人管、有人干。二是鋪就延伸橫到邊的矛盾糾紛排查調(diào)處工作線。針對過去矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)構(gòu)左右協(xié)調(diào)不力，易出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，某某狠抓了縣直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立了一條“左右銜接、配套聯(lián)動”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作線。在推行“點、線、面”立體工作法過程中，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直綜治組織享有的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、表彰批評、處分建議、一票否決建議、領(lǐng)導(dǎo)任免建議權(quán)等項權(quán)力內(nèi)容，部分分解量化到矛盾糾紛排查調(diào)處工作方面，并由綜治機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人兼任矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，實施“一崗雙責(zé)”，從而改變了以往各級調(diào)解中心指揮不動、協(xié)調(diào)不靈的現(xiàn)象，樹立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心在綜治工作中的重要地位，形成了以縣直為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心為骨干、轄區(qū)單位密切配合的矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系。二、突出三項創(chuàng)新，全面完善矛盾糾紛排查調(diào)處運作機(jī)制。一是在信息預(yù)警制度上創(chuàng)新，建立完善信息收集、輸送、處理為一體的暢通機(jī)制。某某信息中心由某某同志任主任，綜治辦、信訪局、司法局、公安局負(fù)責(zé)人為副主任，縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。信息中心設(shè)在綜治辦，主要負(fù)責(zé)矛盾糾紛信息的收集整理，綜合分析，及時預(yù)防和信息處理，督查督辦等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心為依托，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息中心，負(fù)責(zé)信息收集報送及一般性信息處理工作。村設(shè)立信息員，主要為村級矛盾糾紛排查調(diào)處站、組織收集報送影響基層穩(wěn)定的隱患和苗頭性信息。同時，對信息采取等級報告制度。將信息按輕重緩急情況，及時通報有關(guān)信息中心，由有關(guān)信息中心作出處理。通過信息處理制度的創(chuàng)新，保證了矛盾糾紛全面真實、準(zhǔn)確及時傳到相關(guān)單位，為矛盾糾紛排查調(diào)處贏得了時間，爭取了主動。二是在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上創(chuàng)新，將領(lǐng)導(dǎo)抓排查調(diào)處工作的政治責(zé)任具體化。各級黨委把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺上重要議事日程，在工作規(guī)劃和部署上都有所體現(xiàn)。同時把這項工作納入全方位目標(biāo)考核之中，與領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核、晉職晉級、獎懲掛起鉤來，與單位的評先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來，強化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有力地促進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是在督查制度上創(chuàng)新，加大了重大矛盾糾紛排查調(diào)處的力度。某某專門建立了專項督察督辦制度。對重大矛盾糾紛排查調(diào)處情況實行“匯總制”，即對每月初縣信息中心通報的重大矛盾糾紛，由各級責(zé)任單位在規(guī)定時間內(nèi)上報處理結(jié)果，不能按時結(jié)案的，要求上報調(diào)處進(jìn)展情況。如果在準(zhǔn)許的延期內(nèi)不能結(jié)案的