領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)制度五篇(編輯修改稿)
2025-10-25 03:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。第十二條貫徹執(zhí)行黨廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。第十三條貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委決議、決定情況。第十四條貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況。第十五條在資金管理、供銷(xiāo)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工程建設(shè)、人事任免等事項(xiàng)上的廉潔自律情況。第四章要求第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年底或次年年初，與單位工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核或干部考核結(jié)合進(jìn)行。第十七條述職述廉應(yīng)由本單位全體中層干部、黨員代表、職工代表參加，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談了解。第十八條領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)，實(shí)事求是撰寫(xiě)本人述職述廉報(bào)告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求詳實(shí)具體，原創(chuàng)：。第十九條對(duì)于群眾反映突出、出現(xiàn)信訪或有信訪苗頭、組織掌握的事項(xiàng)須作重點(diǎn)說(shuō)明。第二十條領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人廉潔從政情況，各單位主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。第二十一條各子公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)除在本單位述職述廉外，還須向集團(tuán)述職述廉。第二十二條出現(xiàn)人民來(lái)信、舉報(bào)、上訪事件等特殊情況時(shí)，所屬單位主要負(fù)責(zé)人須向集團(tuán)作專(zhuān)門(mén)述職述廉。第五章組織領(lǐng)導(dǎo)第二十三條述職述廉工作由集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委按本制度要求組織開(kāi)展。第二十四條集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委要圍繞德、能、勤、績(jī)等內(nèi)容，每年對(duì)述職述廉情況進(jìn)行一次綜合分析。述職述廉的結(jié)果，作為對(duì)干部獎(jiǎng)懲、評(píng)先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。第二十五條在民主測(cè)評(píng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)優(yōu)稱(chēng)率低于80％的，集團(tuán)公司紀(jì)委組織專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)有誣陷情況的，及時(shí)予以澄清。如認(rèn)定確有問(wèn)題的，視情節(jié)輕重予以談話(huà)提醒、調(diào)離、停職檢查或按組織程序予以免職等組織處理。存有重大問(wèn)題的，移交上級(jí)機(jī)關(guān)處理。第二十六條領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)情況以及對(duì)有關(guān)問(wèn)題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案。第六章附則第二十七條本規(guī)定自二00六年一月一日起執(zhí)行。[1]第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度一、為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，不斷健全和完善監(jiān)督制約機(jī)制，特制定本制度。二、述職述廉的主體及其職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部是進(jìn)行述職述廉的主體；領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人廉潔從政情況，黨政主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。三、述職述廉的主要內(nèi)容：（一）領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨紀(jì)政紀(jì)的情況；（二）領(lǐng)導(dǎo)干部一年來(lái)自身廉潔自律的情況，主要包括參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨政紀(jì)條規(guī)和接受廉政教育、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督、工作作風(fēng)與生活作風(fēng)以及個(gè)人工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)懲情況等；（三）領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，主要包括針對(duì)存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)而采取的整改措施，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的處理情況和本人應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任等。四、述職述廉工作開(kāi)展時(shí)間。每年年末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合總結(jié)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查進(jìn)行述職述廉。五、述職述廉的范圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽(tīng)取述職述廉報(bào)告的人員范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位的黨政負(fù)責(zé)人，村“兩委”負(fù)責(zé)人參加，并邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部及個(gè)私企業(yè)代表參加；縣直各單位，由全體機(jī)關(guān)干部、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人以及部分離退休老干部參加。六、述職述廉的方法步驟：（一）廣泛征求意見(jiàn)和建議。要通過(guò)走訪座談、個(gè)別交談、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議，也可以擴(kuò)大到工作聯(lián)系
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