領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度范文(編輯修改稿)
2024-12-07 02:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 登記制度情況； 執(zhí)行《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》的情況； 參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況； 本部門群眾要求說(shuō)明的有關(guān)廉政方面的情況。 三、述職述廉的要求 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年底或次年年初，與部門年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。 述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議，由領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行，并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。 述職述廉工作由公司黨支部領(lǐng)導(dǎo),綜合辦公室具體
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