【文章內(nèi)容簡介】 “駐村干部培訓大會”，6月30日洞靖鎮(zhèn)府又組織58名駐村工作隊員召開工作例會，7月12日和15又召開了關于如何大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶持調(diào)研會。同時學校領導多次下到駐村點了解工作開展情況，并對駐村工作提出要求和指導。三、現(xiàn)實困難及工作中發(fā)現(xiàn)的問題在實地駐村工作中，我了解到百勇村主要存在于以下幾個方面的困難和問題：（一）、村集體經(jīng)濟薄弱，政府投入不夠，特別是資金、項目和指導性技術投入不夠；缺乏企業(yè)的帶動。（二）、產(chǎn)業(yè)結構沒有特色，種植和養(yǎng)殖結構單一。（三）勞動力不足，大多數(shù)年輕人外出務工，村里多是中老年人和小孩。這給村里的經(jīng)濟發(fā)展帶來影響。五、幾點建議和想法（一）、對土地進行整合與規(guī)劃將產(chǎn)量低，不易出成效的貧瘠砂質(zhì)土地規(guī)劃為退耕還林基地，并組織當?shù)卮迕襁M行管理。一方面對退耕的村民給予補助，讓其獲得一定的收益，這樣既不使土地因丟荒而荒廢，同時有助于生態(tài)的恢復和保持?；蚬膭町?shù)卮迕裼眠@一部分土地來種芒果，同時加大扶持，做到一舉兩得。（二）、轉(zhuǎn)移剩余勞動力，鼓勵部分青年外出學藝，增強創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)技能。要加強農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，通過技能培訓、技術知識的講解，提高外出務工人員的各項技能，這樣外出務工人員能夠很快的適應新工作崗位、能盡快上崗。一方面減少了家庭生活緊張的壓力，又能為在家農(nóng)民騰出發(fā)展的空間，同時還能讓外出的人增加一部分收入；另一方面解決了城市勞動力缺乏問題，加快了城市的經(jīng)濟發(fā)展，還使務工者開闊了眼界，掌握了信息，學到了一定的技術?；卮搴髱椭l(fā)展村的經(jīng)濟。第四篇：駐村調(diào)研報告**村聯(lián)建共創(chuàng)調(diào)研報告中 共** 縣 委 辦 公 室（2012年2月23日）為深入貫徹中央及區(qū)、市關于基層黨組織建設年活動的決策部署，按照縣委《關于開展城鄉(xiāng)“雙百”聯(lián)建創(chuàng)“五好”活動的實施方案》（*黨發(fā)?2012?16號）文件要求，縣委辦公室城鄉(xiāng)“雙百”聯(lián)建創(chuàng)“五好”活動工作組到城關鎮(zhèn)**村進行了深入走訪調(diào)研。工作組通過實地調(diào)研，走訪慰問農(nóng)戶，召開黨員、致富能手等各方代表座談會等形式，進一步了解了**村群眾生產(chǎn)生活狀況，感受很深，收獲很大?，F(xiàn)將有關情況報告如下：一、**村基本情況**村位于六盤山西麓，距離“312”。現(xiàn)轄2個村民小組，193戶903人，耕地總面積2873畝。2011年人均純收入是4611元。全村現(xiàn)有黨員41名，其中50歲以上的16人，30歲以上的24人，20歲以上的1人，女黨員5名。村兩委班子成員6名，有復轉(zhuǎn)軍人3名，生活較為困難的農(nóng)戶有90戶。**村經(jīng)濟主要來源于三大產(chǎn)業(yè)：一是育苗產(chǎn)業(yè)。**村位于**縣縣城東北方向，氣候冷涼、土地肥沃，適宜發(fā)展育苗產(chǎn)業(yè)，在政府引導、相關優(yōu)惠政策推動、苗木種植大戶帶動下，通過招商引資，在吉林老板李財?shù)膸酉拢?*村現(xiàn)有156戶農(nóng)戶發(fā)展樟子松、云杉、紅杉等育苗產(chǎn)業(yè)共1380畝，戶均年收入2萬元，真正成了群眾創(chuàng)收致富的綠色銀行。二是旅游產(chǎn)業(yè)。按照“綠色生態(tài)立縣上水平、文化旅游活縣促發(fā)展”的戰(zhàn)略要求，充分利用六盤山長征紀念館的影響力和六盤人家**村便利的交通和獨特的地域優(yōu)勢，依托六盤山現(xiàn)有的山、水、林、亭等旅游資源，全力打造**村集旅游、休閑、娛樂、農(nóng)家餐飲、住宿、文化工藝于一體的農(nóng)家樂文化旅游優(yōu)勢，修建農(nóng)家樂13家，年創(chuàng)收94萬元。三是勞務產(chǎn)業(yè)。**村把勞務輸出做為解決“三農(nóng)問題”，增加農(nóng)民收入的主要途徑。在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，**村建立了村支部統(tǒng)一領導，村委會牽頭，村民小組勞務信息員參與齊抓共管，勞務中介組織，勞務經(jīng)濟人帶頭積極參與的措施和辦法，堅持把就地輸出一批、季節(jié)性輸出一批、能人帶動輸出一批、有組織輸出一批作為勞務輸出的主要形式，同時不斷擴大勞務輸出的規(guī)模和渠道。2011年就地輸出190人，季節(jié)性輸出56人，能人帶動輸出108人，有組織輸出36人，共計為**村創(chuàng)收158萬元。二、幾點認識通過調(diào)研走訪，工作小組對**村有了更加深入的了解，也深切地感受到了黨的一系列富民政策讓**村發(fā)生了翻天覆地的變化，總起來講，基本達到了五個好：一是兩委班子好。現(xiàn)任村黨支部書記徐滿倉，60歲，是25多年的老支書，村主任李國平，41歲，會計彭忠學，50歲，均為高中文化程度。村支書和村主任都是**村帶頭致富的典型，和他們的多次交流中，我感覺他們頭腦靈活，視野開闊，對如何發(fā)展**村經(jīng)濟有一套比較成熟的思路和想法，符合**村的實際。特別值得我學習的是，他們雖為農(nóng)民，但境界很高，對黨的事業(yè)、群眾的利益高度負責，在帶領群眾脫貧致富中，他們舍小家，顧大家，全力為群眾辦實事、辦好事，很好的發(fā)揮了村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是黨員隊伍好。**村雖然只有41名黨員，但黨員的精神面貌很好，大家在村黨支部的帶領下，充分發(fā)揮“雙帶”作用，圍繞脫貧致富一條心。如在發(fā)展育苗產(chǎn)業(yè)方面，大部分群眾因不了解而持觀望態(tài)度，關鍵時刻，黨員發(fā)揮了帶頭模范作用，他們率先育苗，通過招商引資，種植樟子松、云杉、紅杉等苗木，以實際行動做給群眾看，帶著群眾干，使**村育苗產(chǎn)業(yè)在較短時間內(nèi)得以迅速發(fā)展，增加了群眾收入。三是工作機制好。**村黨