鎮(zhèn)信訪積案化解工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-10-25 03:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，實(shí)現(xiàn)信息共享。（二）實(shí)行逐級(jí)交辦。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰1主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府將排查梳理的信訪積案向下一級(jí)單位（部門）進(jìn)行逐級(jí)交辦。（三）突出集中化解。各單位（部門）對(duì)交辦的信訪積案要研究提出一攬子解決方案，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)、聽證等辦法，因案施策、逐案化解。對(duì)訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理到位，確保案結(jié)事了，息訴息訪。對(duì)“三跨三分離”信訪事項(xiàng)，相關(guān)責(zé)任單位要主動(dòng)對(duì)接、協(xié)商化解；鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)調(diào)度、壓實(shí)責(zé)任，予以協(xié)調(diào)指導(dǎo)。要管好用好解決疑難復(fù)雜信訪問題專項(xiàng)資金，抓好配套資金的落實(shí)（中央、省、市三級(jí)財(cái)政各承擔(dān)20%，涉事鎮(zhèn)（區(qū)）配套40%），為化解積案提供財(cái)力保障。要集中力量，精心組織，打好化解信訪積案的攻堅(jiān)仗，確保今年基本解決非正常上訪積案，并堅(jiān)決防止出現(xiàn)反復(fù)；今明兩年基本化解現(xiàn)有信訪積案。涉法涉訴問題工作小組要繼續(xù)抓好集中清理活動(dòng)和“百萬案件評(píng)查”活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大成果。（四）依法進(jìn)行終結(jié)。建立健全信訪事項(xiàng)終結(jié)制度，對(duì)審核認(rèn)定終結(jié)的信訪事項(xiàng)，做到不受理、不交辦、不統(tǒng)計(jì)。各部門要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人的教育疏導(dǎo)，對(duì)繼續(xù)纏訪鬧訪的，要依法處理。各單位（部門）要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央聯(lián)席會(huì)議《關(guān)于依法做好信訪事項(xiàng)終結(jié)工作的意見（試行）》，堅(jiān)持公開透明、嚴(yán)格把關(guān)、穩(wěn)妥實(shí)施，既要堅(jiān)決防止不負(fù)責(zé)的“一結(jié)了之”，又要堅(jiān)決防止怕承擔(dān)責(zé)任的“應(yīng)結(jié)而不結(jié)”。（五）強(qiáng)化責(zé)任倒查。鎮(zhèn)黨委聯(lián)席會(huì)議要逐案明確責(zé)任主體、承辦人員、化解措施、辦結(jié)時(shí)限，要采取掛帳督辦、重點(diǎn)抽查、聯(lián)合督導(dǎo)等辦法，督促相關(guān)責(zé)任單位加大化解力度，同時(shí)要建立通報(bào)制度，對(duì)因重視不夠、推諉扯皮、“掛賬空轉(zhuǎn)”甚至弄虛作假，以及因工作不到位、責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致發(fā)生極端行為或惡性案件的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并實(shí)行責(zé)任倒查，依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人予以嚴(yán)肅追究。（六）源頭預(yù)防積案。進(jìn)一步強(qiáng)化首接首辦責(zé)任制，認(rèn)真處理好初信初訪事項(xiàng)，努力提高一次性辦結(jié)率，切實(shí)把問題解決在首辦環(huán)節(jié)、化解在基層和屬地，防止形成重信重訪。進(jìn)一步加大重信重訪治理力度，防止一邊化解、一邊形成新的積案。各部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究建立解決重信重訪問題的長(zhǎng)效機(jī)制。（七）深入排查化解矛盾糾紛。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委關(guān)于信訪工作的一系列決策部署，進(jìn)一步整合基層綜治、信訪、維穩(wěn)等方面力量，充分發(fā)揮基層排查化解大平臺(tái)的作用，促進(jìn)排查內(nèi)容由一般性排查向重點(diǎn)排查轉(zhuǎn)移、工作力量由分散開展向集中統(tǒng)一轉(zhuǎn)移、排查機(jī)制由單事單議向綜合施策轉(zhuǎn)移；充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”工作體系的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。（八）總結(jié)考核。鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位（部門）要對(duì)積案化解工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，提煉出指導(dǎo)推動(dòng)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。三、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)辦理責(zé)任。信訪積案時(shí)間跨度長(zhǎng)、情況復(fù)雜、處理難度大，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排、精心組織。各級(jí)各部門要把化解信訪積案工作納入重要議事日程，專題研究部署，定期聽取工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決存在的問題，提供必要的人力、物力和財(cái)力保障。對(duì)重大疑難信訪積案，黨委、政府和相關(guān)職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭包案處理，直接推動(dòng)問題得到徹底解決。（二）加大工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。開展積案化解工作，不是對(duì)信訪積案再走一次程序或著眼于在程序上予以終結(jié)，而是要著力把問題和矛盾真正解決，做到案結(jié)事了、息訴息訪。在工作中，對(duì)重視不夠、部署不力、進(jìn)展緩慢以至于推諉扯皮的單位和部門，要給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)因工作不到位、責(zé)任不落實(shí)，造成信訪積案得不到有效解決、上訪人長(zhǎng)期滯留在縣、鎮(zhèn)甚至激化矛盾的責(zé)任人，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)積案化解工作開始后發(fā)生的重復(fù)非正常上訪，要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任倒查。對(duì)主動(dòng)糾正問題、實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了的，可不予以追究責(zé)任。第四篇：信訪積案化解方案XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步加大信訪突出問題的排查調(diào)處力度，推動(dòng)開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作的順利開展，確保信訪積案化解活動(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)園區(qū)和諧穩(wěn)定。現(xiàn)結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，特制定方案如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，深入排查化解系統(tǒng)內(nèi)部各種矛盾糾紛，多措并舉解決信訪突出問題，集中化解久拖不決的信訪積案，有效預(yù)防處置群體性事件，從源頭上減少不和諧不穩(wěn)定因素，為開發(fā)區(qū)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。二、成立組織為確保開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動(dòng)取得實(shí)效，特成立開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：XXX（XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任）副組長(zhǎng)：XXX（XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任）成員：XXX（XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招商局局長(zhǎng)）XXX（XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局副局長(zhǎng)）XXX（XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)規(guī)劃建設(shè)局副局長(zhǎng)）
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