采購總監(jiān)工作職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-25 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，跟進(jìn)生產(chǎn)狀況安排驗(yàn)貨 ，備品清點(diǎn) ，出貨資料整理，收貨后整理訂單、送貨單、驗(yàn)貨報(bào)告給會(huì)計(jì) 第四篇：采購工作職責(zé)地區(qū)采購部的主要職責(zé)采購部的工作是最具挑戰(zhàn)性的工作之一，其主要任務(wù)在于：一、篩選合作的供應(yīng)商。二、慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品。三、與供應(yīng)商采購最有利的供貨條件（包括：質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價(jià)格、進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì)、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點(diǎn)等）。四、訂定最有競爭力，同時(shí)又有合理利潤的售價(jià)。五、與各賣場做最有效的溝通，確保商品暢銷。六、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來的趨勢(shì)。七、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤回報(bào)股東，并為全體員工謀求最佳的福利由以止采購部主要的任務(wù)來看，采購的責(zé)任主要在于“買質(zhì)量好的商品，談最好的供貨條件，做好促銷企劃工作，為公司取得最大的利潤”。由采購部的重要任務(wù)可看出，基本上本公司的成敗關(guān)鍵在于采購人員是否能掌握市場的需要及趨勢(shì)，以合理的利潤為前提，用最有競爭力的價(jià)格，透過天合良好的管理及各種促銷活動(dòng)，將質(zhì)量良好的商品銷售給顧客。由此可見，基本上采購部處于本公司的“核心位置”。地區(qū)采購部的主要崗位工作一、采購總監(jiān)直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理直接部屬：各部門采購經(jīng)理（一）主要職責(zé)在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。（二）主要工作項(xiàng)目：制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。制定并督導(dǎo)各部各月、季、各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)，利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的情況。負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等。定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：直接主管：采購總監(jiān)直接部屬：采購主管（一）主要職責(zé)：對(duì)公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合
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