項目部管理承諾書(編輯修改稿)
2025-10-25 03:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理不力，拖欠勞務工工資，且處置不當引起工人上訪、造成不良影響的，除對相關(guān)責任人作嚴肅處理外，愿接受終止分包合同及按照貴公司關(guān)于勞務管理的規(guī)定條款處罰。七、本項目部成立農(nóng)民工工資糾紛處理領(lǐng)導小組，項目部負責人分別是處置工資糾紛的第一責任人，并明確專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本項目部內(nèi)，決不以任何借口進行推諉、拖延。若發(fā)生上訪事件，本項目部要及時向貴公司匯報，積極主動做好工作，爭取最大限度化解矛盾，減少負面影響。八、本項目部嚴格遵守總包方及勞務公司安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受總包方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔相應的責任。項目部負責人：2011年月日第三篇：項目部承諾書工人安全承諾書按國家的相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的原則，為了公司和家庭的幸福，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下10點：履行崗位安全責任，做到“五為”，為企業(yè)安全負責、為班組安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責，為家庭幸福負責。自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。日常工作中“五不”，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者班組長報告；接到報告的人員應當及時予以處理。自覺接受公司、項目部、班組的安全教育和安全交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會使用救急工具和消防器具。不具備相應資格不從事特種作業(yè)；未經(jīng)安全培訓教育并考試不合格不上崗作業(yè)；強化自身安全意識，要有“我要安全”的意識，在生產(chǎn)過程中對自己的人身安全負直接責任。如違反上述承諾，因其不安全行為或工作過失造成自己或他人發(fā)生安全事故，自愿承擔相應的責任或處罰。工種：承諾人：承諾時間：年月日第四篇：項目部承諾書安全
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1