簡(jiǎn)單家政保姆服務(wù)合同[大全五篇](編輯修改稿)
2024-10-25 03:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 無(wú)償為乙方介紹客源。、乙方欲中途解除合同，需提前半個(gè)月通知合同另一方。六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日簡(jiǎn)單家政保姆服務(wù)合同范文3篇第二篇：家政保姆服務(wù)合同(不住家)家政保姆服務(wù)合同主家（甲方）：____________電話：_______________身份證號(hào)碼：________________ 保姆（乙方）：____________電話：_______________身份證號(hào)碼：________________由于___________（甲方）有雇用家政保姆方面的需求，___________（乙方）愿意為甲方提供家政服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項(xiàng)1．服務(wù)期限：2013 年____月____日 起至2013年____月____日止，共計(jì)____月。試用期為1個(gè)月，乙方在試用期不合格，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。2．工資費(fèi)用：乙方每月工資為人民幣_(tái)________元，由甲方按月支付。如遇需按日工資結(jié)算的情況，日工資按月工資/30日計(jì)算。3．服務(wù)內(nèi)容：1）日常家務(wù)范疇：A、根據(jù)主家要求買(mǎi)菜；B、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷；C、房屋打掃，包括掃地、拖地、桌面臺(tái)面擦洗等；D、洗衣、晾衣、收疊衣；2）周期性家務(wù)范疇：E、換洗、晾曬被褥F、清洗拖鞋、地墊G、門(mén)窗里圍擦洗H、衛(wèi)生間各類(lèi)盆器清洗消毒I、廚房抽油煙機(jī)清洗3）輔助主家照顧小孩范疇：H、小孩每日中餐、晚餐輔食制作；I、協(xié)助主家給小孩洗澡；J、協(xié)助主家給小孩洗屁股；K、陪伴主家?guī)『⒌綐窍律⒉健兔Ρ『ⅰ?．工作時(shí)間及休息規(guī)定：由于乙方居住地址距甲方家較近，根據(jù)協(xié)商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作時(shí)間為7:3019:30。如有特殊情況不能滿足該要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。根據(jù)協(xié)商，乙方每月按____天休息時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過(guò)休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的，按照超過(guò)半天數(shù)扣除工資，不足半天按半天算（7:3013:30,13:3019:30）。乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)日假期。如遇法定節(jié)日甲方需要乙方繼續(xù)服務(wù)的情況，甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方三倍日工資的加班補(bǔ)助。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1．甲方的權(quán)利（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；（2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。2．甲方的義務(wù)（1）按時(shí)向乙方支付工資；（2）配合乙方做好育兒工作，并提供合理的協(xié)助；（3）為乙方提供一日三餐及午休場(chǎng)所。3．乙方的權(quán)利（1）乙方有依據(jù)本合同約定取得勞動(dòng)報(bào)酬和休息的權(quán)利。4．乙方的義務(wù)（1）按本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；（2）在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償；（3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。三、終止合同在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬給乙方：1．違反國(guó)家法律、法規(guī)；2．不服從甲方合理工作安排的；3．虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的；4．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；5．被證明有偷盜行為的；6．不能勝任相應(yīng)工作的；7．身體有病，不能繼續(xù)從
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