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正文內(nèi)容

設(shè)備管理年度工作總結(jié)及擴展資料(編輯修改稿)

2024-10-25 03:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 機管理也形成了制度,大家按章辦事,使之成為一種工作習(xí)慣。還特地制作了樂山市永祥多晶硅有限公司電腦登記表及入網(wǎng)用戶IP登記表等相關(guān)表格。使得公司資產(chǎn)和資源得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。四、協(xié)助財務(wù)組完成計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工作由于網(wǎng)絡(luò)管理員屬于財務(wù)組的分支,所以我現(xiàn)屬財務(wù)組部門人員。主要負責管理IT方面的文件資料、負責計算機硬軟件維護、網(wǎng)絡(luò)布線等工作。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)安排、布置工作,財務(wù)組經(jīng)理為首帶領(lǐng)我們完成各項工作,部門工作穩(wěn)定前進,協(xié)同配合默契。由于公司各項規(guī)章制度的形成及完善,公司正向規(guī)范化經(jīng)營中穩(wěn)定前進??偨Y(jié)20xx年的工作,盡管有了一點點的進步和成績,但在一些方面還存在著很多的不足。比如:遇到困難的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等,這都有待于在今后的工作中加以改進在新的一年里,將百尺竿頭,更進一步。20xx年的大致工作計劃為:在公司內(nèi)部使用的ERP系統(tǒng)是一種簡便、有效的軟件工作平臺,為使之便于公司所有員工的工作、交流、探討,發(fā)布公共信息,還需要不斷的收集ERP系統(tǒng)存在的不足之處。加強對入網(wǎng)用戶的計算機操作技巧及技術(shù)支持,統(tǒng)一提高全公司工作人員無紙化辦公的專業(yè)化及工作效率。系統(tǒng)地規(guī)范化入網(wǎng)用戶的操作系統(tǒng)、系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,做到高質(zhì)高效地處理各類應(yīng)急性問題。下一年度工作目標:加強入網(wǎng)用戶在PC上的規(guī)范使用和操作技巧,做到個人PC安全,防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴。完善我司ERP系統(tǒng)在工作中的不足之處,收集疑問上報信息中心,使ERP系統(tǒng)能更好的服務(wù)我司。健絡(luò)管理制度,做到精細化管理。強化網(wǎng)絡(luò)安全檢查的力度,杜絕安全隱患。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),把新一年的工作做好,為公司更好的發(fā)展盡一份力!設(shè)備管理年度工作總結(jié)6辭舊迎新,充滿收獲的20xx即將過去,在這一年里,保證了設(shè)備穩(wěn)定、安全、長周期運行。經(jīng)過一年來的努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在我們的不懈努力和各部門的積極配合下,在全廠職工的共同努力下,基本完成了公司預(yù)定的設(shè)備管理工作計劃和設(shè)備修理維護計劃中的各項指標,順利完成了各項技改和檢修任務(wù),完善了設(shè)備管理制度,提高了設(shè)備管理水平。回首這一年,有經(jīng)驗也有教訓(xùn),有成績也有不足。在接下來的工作中,我們將更加努力,爭取更大的成績,現(xiàn)將有關(guān)設(shè)備管理工作情況報告如下:一、基礎(chǔ)工作:一直以來,設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作有些滯后,設(shè)備臺帳更新不夠完善,設(shè)備的點檢、潤滑等工作沒有做到條條落實、步步到位。針對以上問題,設(shè)備管理部今年逐漸完善了設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作:完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度。制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營,而是靠廣大員工的支持和嚴格的39。制度管理。在執(zhí)行制度上,設(shè)備管理部依據(jù)《湖北山水化工有限公司設(shè)備管理制度》逐條考核落實,使公司設(shè)備管理工作有章可循,不斷提高管理質(zhì)量。 完善設(shè)備臺帳,對之前舊的設(shè)備臺帳進行核對、更新,建立了新、老設(shè)備的設(shè)備數(shù)據(jù)庫。對設(shè)備進行三級劃分,包括公司級、部級、工段級,利用包機牌、設(shè)備卡片,對特種、重點設(shè)備加強監(jiān)管力度,責任落實到人。完成本年度液氯充裝證特種設(shè)備、壓力容器及安全閥的取證工作,對起重設(shè)備、壓力容器等特種設(shè)備進行定期檢查,對有問題、有隱患的及時督促各部門進行整改。每月定期出臺材料計劃,對維修費用進行分析,積極督促物管部采購所需材料,依據(jù)剩余月份額定維修費控制各部門的維修費使用情況。參加大修、技改及設(shè)備更新等設(shè)備的到貨驗收,歸檔相關(guān)資料,填寫設(shè)備到貨驗收單。二、現(xiàn)場管理工作:堅持每天進行現(xiàn)場巡檢,檢查設(shè)備衛(wèi)生、潤滑情況,設(shè)備維護保養(yǎng)情況,各部門設(shè)備巡回檢查記錄,跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,若存在隱患則及時指出并積極同生產(chǎn)部門協(xié)商解決。出現(xiàn)問題即刻前往現(xiàn)場,爭取在最短的時間內(nèi)解決問題,保證生產(chǎn)不受影響。培養(yǎng)員工的設(shè)備知識、設(shè)備意識,廣泛聽取員工的意見,調(diào)動員工的積極性,提高設(shè)備的安全運行能力,保障生產(chǎn)安全有序運行。三、備機對各部門的備機備泵進行不定期檢查,督促各部門做好備機的定期盤車、潤滑,保證備機時刻處于良好狀態(tài)。四、維修費用情況:為加強精細化管理,保證設(shè)備的安全穩(wěn)定和正常運行,為了更加合理的使用維修費,決定將電氣儀表維修費用由原先所在部門承擔變更為由動力生產(chǎn)部承擔。另外,建立了公司常用配件庫存表,減少了常用配件庫存量,使庫存合理。五、大修情況:20xx年,公司進行了一次大修,隨著20xx大修的臨近,我部將對各部門的檢修內(nèi)容、檢修進度、材料計劃、新購設(shè)備等進行嚴格審核,爭取做到檢修項目無遺漏,檢修進度不拖拉,材料計劃充分而不浪費,新購設(shè)備能夠順利安裝并符合工藝要求。六、活動開展為加強特種設(shè)備設(shè)備管理,做到知法、懂法,設(shè)備管理部于20xx年4月舉辦了工段長以上干部特種設(shè)備安全法的學(xué)習(xí)。七、存在問題:各生產(chǎn)部維修人員緊缺,新生力量補充不足,熟練師傅有所流失。 操作水平不當導(dǎo)致設(shè)備狀況不佳,影響了生產(chǎn)增加了維修費用。 工作積極性、工作效率有待提高,普遍有拖拉現(xiàn)象。八、工作作風(fēng)公司的設(shè)備管理部雖然人員很少,但我們?nèi)蝿谌卧?,顧全大局,在工作中積極主動,一絲不茍,認真負責,作風(fēng)上遵章守紀,謙虛謹慎,團結(jié)員工,務(wù)實求真。九、工作計劃20xx即將過去,嶄新的20xx即將到來,在新的一年里,設(shè)備管理部將更加努力,落實工作任務(wù),加大工作強度,加強考核力度,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:加強基礎(chǔ)工作,進一步完善設(shè)備臺帳,落實各部門設(shè)備點檢、潤滑工作,定期檢查壓力容器、起重設(shè)備。堅持每天進行現(xiàn)場巡檢,檢查設(shè)備維護保養(yǎng)、設(shè)備衛(wèi)生情況,檢查設(shè)備巡檢記錄,重點針對設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,加大考核力度。提高設(shè)備部及各生產(chǎn)部設(shè)備員的設(shè)備知識掌握能力及設(shè)備操作能力,定期進行培訓(xùn)、考核。總之,20xx年我部全體員工將會更加努力,在高質(zhì)量、高效率完成各項工作的基礎(chǔ)上,加強設(shè)備技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí),了解設(shè)備性能,培養(yǎng)新生力量,提高維修和操作設(shè)備的技能,提高事故應(yīng)對能力,搞好設(shè)備管理工作,為生產(chǎn)和擴建做好自己的工作。設(shè)備管理年度工作總結(jié)7時光荏苒,白駒過隙,20xx已成歷史,進入我廠也一年有余,回首20xx既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足之處帶來的遺憾和愧疚。20xx年以來,我認真貫徹落實分廠下達的各項工作任務(wù),破難攻堅,有序開展各項工作,全面推進生產(chǎn)設(shè)備高效運轉(zhuǎn)和技術(shù)改造創(chuàng)新工作。一、現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下逐步完善設(shè)備管理,落實設(shè)備管理責任設(shè)備管理方面,時刻與公司的發(fā)展目標保持一致,把安全、環(huán)保以及節(jié)能減排作為設(shè)備管理的首要條件開展各項管理工作。主抓設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題,把解決問題作為設(shè)備管理的重中之重。部門重新整理和完善了分廠設(shè)備技術(shù)臺賬、設(shè)備運行記錄、維修保養(yǎng)及設(shè)備檢查記錄。同時規(guī)范和統(tǒng)一了設(shè)備相關(guān)記錄和表格(設(shè)備運行記錄、設(shè)備日常保養(yǎng)記錄、設(shè)備巡查記錄、設(shè)備維修記錄),扭轉(zhuǎn)了先前因設(shè)備填寫表格種類多,表格設(shè)計不規(guī)范和員工填寫工作量大趨于應(yīng)付的不良局面。管理制度方面,本著一切服務(wù)于生產(chǎn),把提高產(chǎn)量和質(zhì)量作為前提條件,根據(jù)集團公司設(shè)備管理制度和程序的要求以及公司的其他相關(guān)文件,部門根據(jù)生產(chǎn)實際情況積極建立健全了我廠設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度,將設(shè)備管理責任落實到人,使我廠的每臺設(shè)備做到定人操作、定人維護保養(yǎng)。使設(shè)備工作的開展向著更科學(xué)、有組織、有計劃、有標準和有規(guī)程的方向發(fā)展邁進了一步。設(shè)備技術(shù)力量加強,快速提高業(yè)務(wù)技能水平20xx年是集團公司高速發(fā)展的一年,我們知道企業(yè)的發(fā)展既要有強有力的管理團隊的帶領(lǐng),也離不開技術(shù)力量軟實力的大力支持。只有將兩者有效的結(jié)合起來才能使公司的各項工作順利的開展。我們我廠的技術(shù)力量在整個集團公司來說都是相對薄弱的,沒有設(shè)備管理工程師、沒有機械設(shè)計工程師和電器工程師。這給我廠的各項設(shè)備工作的開展帶來了很大的困難。我們知道開展設(shè)備工作需要機械、電器、儀表、給排水等各個行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才,面對這種局面,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),各工段積極配合下,結(jié)合我廠的實際情況,我們將設(shè)備管理和技術(shù)工作同機修班的各項工作相結(jié)合,積極參與到設(shè)備維修過程中去,通過和維修人員的交流溝通,形成優(yōu)勢互補,從而使我的業(yè)務(wù)水平得到了很好的提升。同時,我更多地進入一線,深入了解生產(chǎn)工藝,更加準確的掌握前沿信息,了解那些方面需要改進才能使工作做得更好,更切合實際、更實用,為生產(chǎn)設(shè)備管理,工藝技術(shù)改造奠定基礎(chǔ)。主要工作完成情況今年我廠設(shè)備管理工作在萬總及車間主任和所有工友的共同努力下緊張有序的開展,并取得了可喜可賀的成績,這給了我們很大的信心和鼓舞。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)設(shè)備管理方面①編制設(shè)備大中修計劃一份,編制設(shè)備計劃性檢修計劃1份;②會同機電工程公司設(shè)備管理部編制設(shè)備操作規(guī)程x份;③參與公司組織的設(shè)備檢查x次;④報廢設(shè)備2臺次,調(diào)撥設(shè)備1臺次,轉(zhuǎn)移設(shè)備2臺次;⑤相對集團公司其他設(shè)備檢查評比單位,我廠區(qū)域大,設(shè)備多,前工段工況條件較差,但是在全體職工的共同努力下,我廠在集團公司設(shè)備檢查評比中名列前茅,根據(jù)集團公司設(shè)備管理文件規(guī)定,8月份給予每位員工當月工資2%的獎勵。這說明只要我們轉(zhuǎn)變思想,敢于面對困難,發(fā)揮員工主人翁的精神,齊心協(xié)力解決問題,方法總比困難多,總會取得意想不到的收獲。(2)節(jié)能環(huán)保和職業(yè)健康方面根據(jù)公司發(fā)展的要求車間在節(jié)能減排、環(huán)保和職業(yè)健康方面做了大量的工作,其中技術(shù)改造7項,技術(shù)創(chuàng)新2項。具體體現(xiàn)在:①烘干車間南北方向擋風(fēng)抑塵墻的設(shè)計與制作安裝;②1烘干機燃燒室工藝和安裝基礎(chǔ)的技術(shù)改造;③臥式焙燒車間破碎線的搬遷;④烘干料棚內(nèi)收塵室的設(shè)計制作;⑤我廠料棚內(nèi)兩條破碎線除塵系統(tǒng)的安裝;⑥烘干車間6臺煙囪除塵及污水回收利用技術(shù)創(chuàng)新方案的設(shè)計;⑦焙燒立式車間內(nèi)一氧化碳和灰塵清除技術(shù)創(chuàng)新方案的`設(shè)計。通過技術(shù)改造,切切實實改善了一線職工的工作環(huán)境,降低了生產(chǎn)勞動強度。⑧鑄造車間鉛蒸汽收集處理;⑨立式焙燒車間一樓灰塵較大,申請制作大型料倉,目前工藝方案已通過會審,項目施工圖設(shè)計院正在繪制中,根據(jù)公司安排在2月份春節(jié)過后開始動工,截止20xx年6月交付車間投入生產(chǎn)。(3)設(shè)備維修方面繪制機械維修設(shè)備圖紙共30余份;協(xié)調(diào)機電工程公司設(shè)備部組織公司技術(shù)人員討論烘干機輪帶斷裂和托輪磨損維修方案;6烘干機開式傳動齒輪的磨損維修方案的制定;1烘干機托輪維修等難度大技術(shù)含量較高的機械維修和其他一些常規(guī)設(shè)備的檢修工作。二、不足之處過去的一年里,通過大量工作的實踐,是我清晰的認識到還存在很多的不足,在許多工作面前顯得有些力不存心。因此給我們設(shè)備工作的順利開展帶來了很大的困難,也使我感到很大的壓力。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:設(shè)備管理與技術(shù)工作所投入的人力不足。我們焙燒車間只有一個專職設(shè)備人員,這給一些需要幾個人相互配合協(xié)作才能開展的工作帶來很多的困難,也造成了很多工作的滯后;技術(shù)力量不足。我們知道設(shè)備工作的開展需要多學(xué)科的專業(yè)技術(shù)人員和較強的工作經(jīng)驗才行,而我只是單純的機械專業(yè)人員,明顯感覺自己技術(shù)水平不足,根據(jù)現(xiàn)狀這要求我本人要加強學(xué)習(xí)力度,提高自我學(xué)習(xí)的能力,不僅僅提高機械專業(yè)知識水平,還要盡快深入了解土建、給排水、鋼結(jié)構(gòu)、化工和電器等多個學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)知識。每當看到自己本部門的同事一個個晉級比我高好幾個級別,而我還是原地打轉(zhuǎn),使我清晰的認識到自己落伍了,我需要比他們付出更多的努力才行。設(shè)備管理經(jīng)驗少、方法陳舊、管理思路缺乏創(chuàng)新。管理就是生產(chǎn)力,沒有先進的管理,在好的設(shè)備、再先進的技術(shù)也不能發(fā)揮應(yīng)有的效益。思路決定出路,好的管理理念和方法可已將一個企業(yè)帶到更高的層次。由于我的經(jīng)驗少,接觸設(shè)備工作時間短,所以在設(shè)備管理方面還比較老舊沒有大的突破。使一些參與保養(yǎng)人員因內(nèi)容繁多而產(chǎn)生消極情緒,設(shè)備保養(yǎng)工作的組織落實在具體操作時往往難以落實,保養(yǎng)工作達不到預(yù)期效果。缺少溝通。由于日常工作較繁忙,再加上自己性格的原因,每天只知道埋頭苦干,缺少和領(lǐng)導(dǎo)、工友的溝通,造成工作中走了很多彎路,既浪費了時間,也使得工作的開展缺乏準確性和實用性,從而導(dǎo)致事半功倍的不良局面。三、明年重點工作安排設(shè)備管理制度:以創(chuàng)新的思維和一切服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于職工,以安全環(huán)保為基礎(chǔ)的原則,立足于焙燒車間本身設(shè)備裝備水平,建立健全具有科學(xué)性、技術(shù)型的設(shè)備管理制度。設(shè)備內(nèi)頁資料:(1)更新和完善設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、設(shè)備技術(shù)臺賬;(2)更新和完善設(shè)備運行記錄、設(shè)備日常保養(yǎng)記錄(設(shè)備潤滑記錄)、設(shè)備檢修記錄、設(shè)備巡查維修記錄、四大基礎(chǔ)表格;(3)更新和完善設(shè)備檔案。技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力:為了滿足企業(yè)高速的發(fā)展以及車間的需要,從焙燒車間實際出發(fā),找準方向,堅持培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)員工、一人多崗一人多能的目標。加強培訓(xùn)力度、提高學(xué)習(xí)能力,以公司所創(chuàng)建的平臺快速提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。為焙燒車間設(shè)備更好的服務(wù)于生產(chǎn)而全力以赴。設(shè)備培訓(xùn):對崗位設(shè)備操作工、維修人員和設(shè)備技術(shù)員進行月培訓(xùn),以季度為單位進行測試,保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:①公司下發(fā)的關(guān)于設(shè)備方面的文件。②設(shè)備管理程序。③設(shè)備記錄表格的規(guī)范填寫。④設(shè)備安全操作規(guī)程。⑤設(shè)備檢修規(guī)程。⑥跨行業(yè),多學(xué)科設(shè)備專業(yè)知識。積極配團公司組織的設(shè)備檢查工作,本著學(xué)習(xí)的態(tài)度將兄弟企業(yè)好的管理和技術(shù)經(jīng)驗,來服務(wù)于焙燒車間。 本著互相交流,互相學(xué)習(xí)的態(tài)度來提高理論知識、提高實踐經(jīng)驗,由淺入深的方式快速增強技術(shù)力量。同時將發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施,力爭在保持xx年所取得成績的基礎(chǔ)上設(shè)備管理有質(zhì)的飛躍。技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新:根據(jù)公司20xx年文件的規(guī)定,完成20xx年2項技術(shù)改造,2項技術(shù)創(chuàng)新的目標。日常工作?!窬幹啤赌甓仍O(shè)備計劃性檢修》表;●根據(jù)年度計劃表和生產(chǎn)實際情況編制月《設(shè)備計劃性檢修》表,并做好《設(shè)備計劃性檢修驗收報告》工作;●做好設(shè)備日常檢修工作;●跟進備品備件、維修材料計劃的申報;●非標件圖紙繪制,技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項
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