解放思想,轉變觀念5則范文(編輯修改稿)
2024-10-25 02:55 本頁面
【文章內容簡介】 題和突出問題的強制規(guī)范，以及對可能發(fā)生問題的前瞻性要求，我公司必須將其列為重點工作目標，確保落實。目標的實現必須通過測評，考核績效，完善機制，通過獎懲確保責任落實。此外，安全目標責任管理要與職業(yè)安全健康管理體系認證有機結合，突出安全管理的系統(tǒng)性、預控性和可操作性，達到自我預測、自我檢查、自我控制、自我防范的目的。四、以安全管理標準化工作為契機，大力推進安全管理工作。要對安全管理文件進行了修訂和完善，并對集團公司下達的安全工作進行了承接和閉環(huán)管理。安全生產標準化工作是可視化管理，要發(fā)動全體職工參與其中，找出各種作業(yè)流程中的危險因素，避免傷害的措施。保衛(wèi)治安工作采取以下應對措施：將43個值班點打包，按就近管理原則，分別劃于14個班組長。各班組長對所負責點護衛(wèi)隊員（含外聘值班人員）的工作情況、勞動紀律全面負責。制定各點工作評比規(guī)則，大隊不定期安排人員檢查，每月底大隊例會上公布成績。繼續(xù)堅持雙休日、節(jié)假日值班制度。今年因人員減少，只能安排節(jié)假日和雙休日值班，保證管理工作不掉鏈子。安排三個分隊長互查各自分隊的工作情況。我們安排三個分隊長互查，且每月至少檢查出一起值班人員違紀行為，作為分隊長工作的績效來考核。嚴格勞動紀律的檢查和考核。一方面我們通過開展科學發(fā)展觀的學習提高大家的認識；一方面讓大家了解當前鋼鐵市場的嚴峻形勢及武鋼面臨的困難。對不定期檢查中的違紀行為、工作未認真履職的隊員堅決嚴格考核。關心職工，及時溝通協調，了解他們的困難，及時送去組織的關懷。今年以來，累計看望住院職工四人，其中一人住漢口同濟醫(yī)院。另有一名職工母親在蔡甸農村去世我們也想辦法趕去，送去組織的溫暖。在以后的工作中我們將一如既往的關心職工群眾，讓所有人都能在“嚴冬”中感受組織的暖意。安全保衛(wèi)科支部二00九年四月七日第三篇：解放思想轉變觀念解放思想 真抓實干努力實現醫(yī)院又好又快發(fā)展一、充分認識解放思想、轉變觀念對我院建設發(fā)展的現實意義 解放思想是我院以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、加快發(fā)展的根本要求,也是推動我院各項工作開拓創(chuàng)新的必然要求。當前，我院在建設發(fā)展上面臨很多困難，管理機制上還存在不少問題，職工思想觀念還沒有適應新醫(yī)改政策和醫(yī)療市場競爭形勢。在這種情況下，開展解放思想大討論，有利于促進廣大黨員干部和職工轉變觀念，破除各種與醫(yī)院建設和發(fā)展不相適宜的落后思想，改變與醫(yī)改發(fā)展不相適宜的陳舊觀念，增強改革意識，各項工作創(chuàng)新意識，找到解決我院目前醫(yī)療技術能力有限，醫(yī)療設備落后，不能滿足當地群眾就醫(yī)需求的有效辦法，不斷提高醫(yī)療質量和服務質量。我院每一個黨員干部、每一位職工，都必須充分認識這次解放思想大討論的重要意義，聯系自身的工作實際，以高度的主人翁責任感參加解放思想大討論活動，進一步了解醫(yī)院建設發(fā)展和管理上存在的問題，樹立戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣，爭取在觀念上有新轉變，思路上有新突破，工作上有新進展，服務上有新面貌。努力創(chuàng)造全院上下一心一意謀發(fā)展，奮力開拓爭效益的良好局面。二、突出“六個強化、六個破除”，把大討論活動引向深入。由于國家衛(wèi)生政策的調整和人力成本的增長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展也面臨著較大困難和壓力，職工更是對醫(yī)院的前途和未來十分關心，對老百姓的生命和健康更加關注。但是有不少職工對醫(yī)院面臨的形勢缺乏清醒認識，得過且過，有的職工等、靠、要的依賴思想仍未轉變，有的部門工作人浮于事，消極懈怠，有的甚至有推諉、扯皮現象。聯系我院實際，針對當前干部職工思想和工作上存在的突出問題，全體職工，加強自我教育，突出“六個強化、六個破除”，把大討論引向深入。即, 一是強化憂患意識，破除一個“等”字，著力解決依賴思想問題。二是強化進取意識，破除一個“怠”字，著力解決狀態(tài)不佳的問題。三是強化責任意識，破除一個“浮”字，著力解決落實不力的問題；四是強化創(chuàng)新意識，破除一個“怕”字，著力解決因循守舊的思想問題；五是強化大局意識，破除一個“狹”字，著力解決本位主義思想問題；六是強化效率意識，破除一個“松”字，著力解決紀律不嚴的問題。在這次全鎮(zhèn)解放思想大討論活動中，我院要著力做好以下三個方面工作：一是宣傳發(fā)動、學習討論。醫(yī)院的領導干部要按照衛(wèi)生局黨委的部署，結合醫(yī)院工作現狀，抓好各科室的干部職工解放思想宣傳動員，帶頭組織和學習大討論的相關資料，通過討論使廣大干部職工進一步了解形勢，把握政策，理清思路，增加深化醫(yī)療體制改革的責任感，加快發(fā)展的緊迫感，不進則退的危機感，努力營造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實干的工作氛圍。使我們廣大干部職工的思想更加適應不斷發(fā)展的形勢要求。二是查擺問題、整改提高。各科室都要認真組織組織廣大黨員干部和職工通過開展批評與自我批評及合理化建議的方式，聯系醫(yī)院、科室和自身實際，圍繞“六個強化、六個破除”，查擺思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的突出問題，剖析問題形成的原因，提出切實可行的建議和整改措施。院科兩級班子都要認真對待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問題和意見、建議，從醫(yī)院建設和強化管理的高度，提高工作標準，強化崗位責任，落實獎罰措施。院科兩級干部也要通過這次大討論活動，促進自身思想觀念的進一步解放，管3理思路進一步拓展，責任進一步強化，積極運用大討論活動的重要成果、推進醫(yī)院各項
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