自查自糾及安全生產(chǎn)隱患排查治理報告(編輯修改稿)
2024-10-25 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全員安全教育培訓并持證，針對特種作業(yè)人員在廠進行培訓并嚴格按照法規(guī)要求持證上崗，并且在安全管理部備案。我公司以 “安全生產(chǎn)月”活動為契機，進一步落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，強化安全管理，履行安全生產(chǎn)職責，杜絕安全事故發(fā)生，構(gòu)建一個安全和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。6月份安全月對生產(chǎn)崗位的所有員工進行一次為期一周的關(guān)于安全、消防、職業(yè)危害的教育培訓。7月份利用公司推行的3A管理工作，要求各部門利用點滴教育進行安全培訓，由安全管理部制作卡片，下發(fā)到各部門崗位，安全員到時現(xiàn)場會驗證培訓情況。8月份重新整理編制完成了《入廠安全教育》的培訓教材，至12月初共計培訓150人次，每月定期由安全培訓專員對教育培訓記錄情況逐一進行檢查。另外還做了以下幾方面工作。（一）組織舉行了第三屆安全知識競賽活動，參賽的9支隊伍經(jīng)過初賽2輪、決賽3輪激烈的角逐最后產(chǎn)生了一等獎一名是淀粉車間和儲運部；二等獎兩名分別是生化一車間提取工段、研究所和品質(zhì)管理部；三等獎三名分別是生產(chǎn)管理部、生化二車間提取工段、正昕公司。（二）3月份對廠區(qū)安全標示牌進行梳理，統(tǒng)一進行了策劃和設(shè)計，并著手收集、編制安全宣傳展板內(nèi)容。（三）6月份分別在廠區(qū)制作懸掛了安全、消防宣傳條幅，并在主要通道上方制作懸掛了以企業(yè)文化為內(nèi)容的宣傳牌。（四）為了充分調(diào)動職工參與安全管理的積極性，挖掘崗位存在的安全問題，在6月份結(jié)合消防日主題公司開展以“找崗位隱患，保安全生產(chǎn)”為主題的隱患有獎排查活動。共上報200多項隱患，整核評價后其中對28項安全隱患的提出人給予了獎勵。（五）為做好我公司安全生產(chǎn)管理工作，在呼市安委會的關(guān)心和幫助下，公司安排安全生產(chǎn)管理人員共3次參加由呼市安委會分別組織的安全、消防、職業(yè)病的培訓班學習，參加認證資格考試并領(lǐng)取相關(guān)證書。（六）為了進一步提高員工應急能力，熟練掌握遇到火災如何報火警、火場逃生、疏散常識，掌握基本救援常識等，分別在3月底、6月中旬組織了專項應急救援演練。（七）履行《職業(yè)病防治法》，對上崗、在崗、離崗人員通過縣疾控中心對個人全面進行健康檢查，健康狀況良好，無一人得職業(yè)病，并在每個季度都為在廠所有員工統(tǒng)一發(fā)放勞動防護用品。（八）進一步完善安全管理部安全生產(chǎn)制度，至9月底共修訂完善了64個安全管理類制度。并實行制度上墻，在廠房、操作間內(nèi)懸掛有關(guān)安全生產(chǎn)制度，而且逢會必講安全，已形成一種制度?？傊?，公司通過全面深入的開展隱患排查治理活動，有力地促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。我們在以后的工作中，會繼續(xù)強化和落實安全生產(chǎn)主體責任，更好地把握隱患治理、事故防范的主動權(quán)，打好安全隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，有效防范事故的發(fā)生。第四篇：安全生產(chǎn)隱患排查、治理及報告制度關(guān)煤[2016]026號簽發(fā)人：陶水平安全生產(chǎn)隱患排查、治理及報告制度第一章 總 則第一條為了規(guī)范我礦隱患排查和治理工作，使我礦隱患排查和治理更有針對性，對隱患整改方案和措施的編制更加專業(yè)化，更加符合現(xiàn)場實際，及時消除安全生產(chǎn)隱患，更好的落實安全生產(chǎn)責任，預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，依據(jù)《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》、《山西省煤礦安全生產(chǎn)隱患排查制度》及公司下發(fā)《安全隱患排查、治理及匯報制度》和《煤礦安全生產(chǎn)隱患認定辦法》結(jié)合我礦實際情況，特制訂本制度，望各單位認真執(zhí)行。第二章領(lǐng)導組織和責任分工第二條 成立隱患排查治理匯報領(lǐng)導小組 組 長：陶水平副 組 長：趙全保 高文平石榮亞 李振躍 任金保 成 員：劉新平李國強 邢廣通 王瑞山 景茂奉 蘇曉光 薛東郭照照 趙志龍汪小龍 馬德國 白繼斌劉茂林 穆愛軍 馬在彬 石海全 孫寨平周玉春 郭俊芳隱患排查治理領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（安監(jiān)科），安監(jiān)科負責日常 工作。第三條 職責分工礦長是安全生產(chǎn)隱患排查治理第一責任人，對全礦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作全面負責。技術(shù)礦長負責牽頭，組織各專業(yè)副總及各單位主要負責人，本著安全第一、預防為主的原則，對全礦各個專業(yè)進行隱患排查，確保隱患排查落實到位。安全礦長要負責督查隱患排查、治理及隱患等級確認工作，要求按照分級、分類的原則進行治理，并建立和完善相關(guān)檔案。其他各分管礦長負責組織專業(yè)范圍內(nèi)的安全隱患排查及B級隱患的治理工作，對分管范圍內(nèi)的安全隱患排查治理工作全面負責。安監(jiān)科負責監(jiān)督安全隱患的排查、整改、落實、統(tǒng)計、考核和
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