議題單(編輯修改稿)
2024-10-25 02:50 本頁面
【文章內容簡介】 人事任命及工作分工安排各分公司任務指標制定及相關考核規(guī)定確定每月第四周星期五下午為每月的月度工作總結安排布置會議，每個月必須執(zhí)行成立檢查、監(jiān)督小組成員：劉玉清、白學軍、財務總監(jiān)、審計總監(jiān)每月上報月度工作臺帳報總裁辦，公司報公司、部門報部門、個人也需報月度工作計劃，臺帳模板由總裁辦統一制定執(zhí)行施行全員打卡制，煩屬本樓辦公人員，每天必須打卡，制度由總裁辦制定佩戴工作牌全員統一佩戴人員重新調配確定1費用控制1旅游景區(qū)事項安排事宜1薪酬：基本工資年薪統一、業(yè)務人員、財務人員、行政人員統一1關于靶場：靶場衛(wèi)生打掃KTV設施擺放3餐廳、客房布置增加現場管理人員，從內部調配外墻皮瓷磚脫落截至月底所有事項必須解決第五篇：議題主持詞座談會主持詞尊敬的各位領導、同志們，大家好！為認真貫徹落實市委、區(qū)委要求，切實解決各級黨組織和廣大黨員干部在思想觀念、發(fā)展意識、工作作風等方面存在的問題，進一步用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變，確保我局“轉方式、正風氣、提效能”學習活動能夠扎實有序開展，今天我們第一黨支部的第二黨小組在此開展學習討論活動，我們討論的議題是“構建和諧機關，從我做起”，以此來努力提高工作效率、效益、效果、效應，創(chuàng)造性地貫徹落實好上級決策部署，把工作成效體現在科學發(fā)展、社會和諧、民生改善上。今天來到我們座談會現場的有咱民政局領導（）及各黨小組成員及有關同志，我們對他們的到來表示熱烈的歡迎！主持人：下面，我們首先有請優(yōu)撫安臵科的呂科長淺談一下自己對“和諧”的認識。呂科長：主持人：謝謝呂科長的回答。這次開展的教育活動，是立足于把風氣搞正、把工作做實、確保達到用科科學的工作方法和優(yōu)良的工作作風促進有效運作，推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的目的，請問在座的李書 記，此次開展活動，我們民政局怎樣來建設優(yōu)良作風，促進機關和諧？李書記：主持人：李書記的回答很切合實際。下面請福利慈善科王科長借這次學教育活動給我們談談自己對構建和諧機關的感受。主持人：王科長的回答很精彩！下面由民間組織科楊科長淺談一下對構建和諧工作環(huán)境的一些不同見解。楊科長：主持人：謝謝楊科長的回答。以上都是我們第二黨小組成員的見解及意見，下面我想請下面的一位同志說說自己對這次議題有什么獨到的見解。由（）來談談。（）：主持人：（）的意見很獨特！下面由我們的肖局長就這次的話題談談自己的不同意見！大家歡迎！肖局長：主持人：謝謝肖局長的精彩回答。構建和諧機關，為維護穩(wěn)定工作帶來了新的理念、新的認識。維護穩(wěn)定工作不能簡單地就穩(wěn)定談穩(wěn)定，必須把穩(wěn)定 放在構建和諧機關這個目標中去研究和部署，以促進和諧指導維護穩(wěn)定工作，以能否實現和諧檢驗維護穩(wěn)定工作。在我們局機關，現在面臨此項工作的重點是是優(yōu)撫安臵科，因此，我們再次請呂科長給我們談談構建和諧機關對維護穩(wěn)定工作有什么新的要求。呂科長：謝謝呂科長的回答。以上都是第二黨小組成員及相關科室人員的回答，他們的語言簡練精辟、思路清晰條理、重點內容突出，大家聽后感到耳目一新，我覺得講得非常到位、很好?，F在有請我們在座的領導給他們做精彩點評！有請（）： 有請（）： 有請（）：今天的座談會很成功，感謝領導們的精彩點評，感謝大家的熱情參與，組織開展好“轉方式、正風氣、提效能”活動，是一項重要的日常性工作。我們將根據自身的實際情況，大膽實踐，勇于探索，在活動形式、方法和內容上不斷推陳出新，把活動成果體現在工作作風上，讓廣大群眾切身感受到活動帶來的新變化、新風尚；讓人民群眾切實得到新實惠、新實效。由于時間關系，我們的座談會到此結束。謝謝大家！營造良好工作環(huán)境，建設和諧機關從我做起 孔子曾告誡我們“和為貴”，孟子也為我們描繪了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1