【文章內(nèi)容簡介】 重支、多付等方式，侵占、冒領公款。1998年、1999年，大王村在街道兩旁栽植法國梧桐樹，每株樹苗8元。在村集體報賬時，原村干部私自抬高樹價，自制假票，每株樹苗變成了20元，并且將多出來的4820元，全部裝入自己的腰包。村民反映，自2004年4月起，大王村財務清理工作已進行了兩年，原任村干部經(jīng)濟問題已基本調(diào)查清楚，但相關(guān)人員除了被乾縣有關(guān)部門紀律處分外，村干部侵占的集體財物沒有退賠，村集體經(jīng)濟損失無法挽回。早在2004年底，乾縣縣委就向記者表示，縣里已決定由縣紀委牽頭，縣檢察院、公安局、政府督辦室、審計局、農(nóng)業(yè)局參加，組成聯(lián)合調(diào)查組，對大王村的財務問題展開進一步的清查與核實，并且在弄清真相的基礎上，對相關(guān)責任人給予嚴肅處理。2005年底，乾縣縣委、王村鎮(zhèn)黨委又表示，要下決心把大王村的問題解決好。由于陜西省咸陽市有關(guān)部門不斷督促，今年4月，乾縣縣委、縣政府又決定組織有關(guān)部門對大王村財務進行重新清理核實。記者前不久在大王村采訪時，村民反映還未等來處理結(jié)果。中國社會科學院的婁偉博士指出，村干部腐敗的案例屢見報端。村干部不是“官”，但村干部的權(quán)力和腐敗問題不能輕視。婁偉博士指出，過去都認為村干部的管轄范圍很小，其權(quán)力有限，可用于尋租的資源相對貧乏，產(chǎn)生嚴重性腐敗的空間不大，其實村干部腐敗危害極大。乾縣一些基層干部指出，大王村的清財活動是當前村民民主理財?shù)囊环N普遍現(xiàn)象，政府部門有責任引導好和解決好。三、積極適應時代要求，進一步提高引領農(nóng)村發(fā)展、服務群眾的能力和水平當前，隨著農(nóng)村改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村工作面臨的形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村工作內(nèi)容、工作機制發(fā)生了全新改變。歸納起來，主要有三個方面的難題亟待解決。一是村級債務難清理。據(jù)統(tǒng)計，，部分村舊債未還，新債又生，捉襟見肘，難以為繼。受村級經(jīng)濟條件的束縛，村級組織沒錢辦事的現(xiàn)象普遍存在，大大削弱了村兩委的凝聚力和號召力。二是村級組織難發(fā)展。村級黨組織發(fā)展速度緩慢，黨員隊伍青黃不接，知識貧乏現(xiàn)象較為突出，村級組織后繼乏人的問題非常嚴峻。三是公益事業(yè)難組織。近年來，黨中央高度重視農(nóng)村、密切關(guān)注農(nóng)民、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項政策措施，農(nóng)村工作要求提高和農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾日益突出。有些農(nóng)民民主意識增強了，法律觀念依然淡薄，利益要求增強了，責任觀念依然淡薄，宗族思想增強了，組織觀念依然淡薄，因此，加強黨的執(zhí)政能力建設，主動適應國家政策調(diào)整的大趨勢，提高村支書駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面的能力和做好群眾工作的本領，比過去任何時候顯得緊迫，顯得重要。第一，村支書與村主任善于找準思路，提高帶領群眾共同致富的能力。主要把握好兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一要因地制宜。要根據(jù)實情謀發(fā)展。在確定本村的發(fā)展思路，選擇群眾致富道路時，村支書與村主任一定要深入調(diào)研，摸清底數(shù)，慎重決策，宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林、宜水則水、宜工則工，切忌人云亦云，盲目跟風。二要因勢利導。工作沒思路不行，光有思路沒辦法也不行。作為村支書與村主任，要及時根據(jù)形勢變化、時代要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，更新工作方法，變行政命令為示范引導，變組織推動為市場拉動，變要群眾干為群眾要干。第二，村支書與村主任要切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高做群眾工作的能力。只有做到了關(guān)心群眾，才能贏得群眾的信任，才能履行好崗位職責。密切聯(lián)系群眾，在實際工作中主要應做到“三個真心”：一是對惠及群眾的事要真心辦。村級組織應把興辦社會公益事業(yè)作為重要職責和凝聚民心的重要手段，辦好一家一戶辦不了的事，辦好農(nóng)民中的弱勢群體急需辦的事，多辦一些暖民心、管長遠的事，引導群眾搞好鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，大力推進農(nóng)村水、電、路、通訊等基礎設施建設，讓群眾真正得到實惠。二是對困難群眾要真心幫。關(guān)心群眾，首先要關(guān)心困難群眾的疾苦。只有想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，為群眾解決實際困難，農(nóng)民的日子好過了，農(nóng)村富了，村干部才會受農(nóng)民歡迎，基層政權(quán)才會穩(wěn)固，農(nóng)村干部群眾的諸多矛盾才好解決。三是對群眾的呼聲和意見要真心聽。農(nóng)村的工作很多時候是靠村干部與村民的感情來開展的。村干部對群眾不了解，或者是群眾不了解村干部，很多工作就會受到制約，遇到阻力，開展起來就不怎么順手。只有堅持深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，多了解群眾之所想、群眾之所盼、群眾之所求，群眾之所怨，才能溝通思想，增進感情，做群眾的知心人，才能凝聚起群眾的巨大力量，推進發(fā)展。第三，村支書與村主任要善于調(diào)處糾紛，提高維護社會穩(wěn)定的能力。當前農(nóng)村問題復雜，群眾糾紛眾多，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾，是村支書工作能力的重要體現(xiàn)，樹立威信的重要方面。處理群眾糾紛應注意三個問題：一是要堅持原則。要有正確的政治立場、政治方向，在原則問題上，始終保持清醒的頭腦，立場堅定，旗幟鮮明。村支書調(diào)解糾紛時，要始終站在有理的一方，支持正確的群眾，當斷就斷，不能模棱兩可，搖擺不定。二是要公正合理。群眾不怕不均，就怕不公。村干部在調(diào)解糾紛時要“一碗水端平”，偏袒任何人都是很難開展工作的，很難把糾紛調(diào)解好的。只要做到了公正合理，村支書說的話才有用、才有說服力，群眾也容易理解和接受。三是要敢于碰硬。對農(nóng)村利用宗族勢力以強壓弱，以多壓少等現(xiàn)象，要勇于靠前，敢于以硬碰硬，以“正”壓“邪”。第四，村支書與村主任善于凝聚人心,提高抓好農(nóng)村黨建的能力。村黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級組織和各項工作的領導核心。因此，抓好村級組織建設，強化黨組織的領導核心地位非常必要，也非常迫切。一方面，要建設好一個村級班子。能團結(jié)人是最大的本事。對于落選的村干部，要多做思想工作，加強疏導、引導、鼓勵他們“不在其位，也謀其政”，繼續(xù)為事業(yè)、為群眾貢獻自己的力量。關(guān)于和村主任合作共事的問題，要大事講原則，小事講風格，遇事多通氣，做到思想同心，目標同向，感情同步，事業(yè)同干。村支書既不能過多的包攬具體事務，更不能把村委會拋在一邊，對村委會工作，既要領導好、監(jiān)督好、更要多指導、多協(xié)助、多配合。另一方面，要培育好一支農(nóng)村后備干部隊伍。育人是用人的基礎。要大力開展“黨外優(yōu)秀分子大推薦活動”，各村支部一定要有意識地安排村支部班子成員與農(nóng)村致富能人和鄉(xiāng)土人才結(jié)成對子，重點培養(yǎng)、選拔一批品質(zhì)好、有文化、能力強的年輕黨員干部，把優(yōu)秀的農(nóng)村青年發(fā)展吸收到黨內(nèi)來，為黨支部補充新鮮血液。各基層黨組織要關(guān)心、看重、幫助農(nóng)村老黨員尤其是退下來的村干部，切實為他們解決生活中遇到的實際困難。要充分尊重黨員的民主權(quán)利，提高黨員的政治地位，重大事項要主動找黨員商議，充分征求他們的意見，激發(fā)黨員應有的光榮感和自豪感，增強黨組織的凝聚力、向心力。五、討論思考題目討論思考一：吳仁寶：一個農(nóng)民 一個傳奇華西村，中國土地上的一個小村莊；吳仁寶，小村莊里的一個老農(nóng)民。多年前，這個村子與這個農(nóng)民，就已經(jīng)聲名遠播、引人矚目；而今，我們重提這個傳奇村莊里的這個傳奇人物，乃是要重溫他身上所散發(fā)出來的精神品質(zhì)和人格魅力，進而永葆先進，奮進不已。吳仁寶是一個思想者，幾十年不斷的思考成就了他如今的功業(yè)。近代中國，在國人心中縈繞不去的一個重大問題就是民族與國家的繁榮富強。在這個現(xiàn)代化之路上，“三農(nóng)”問題更是重中之重。沒有農(nóng)村與農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化就沒有國家的現(xiàn)代化，沒有農(nóng)民的小康生活就沒有小康社會的實現(xiàn)。在這個宏大的歷史進程中，吳仁寶以其卓有成效的思考與實踐，為中國農(nóng)民的富裕之路提供了一個有益的參考樣本。他的思考扎根于農(nóng)村最真的現(xiàn)實，他的實踐針對于農(nóng)民最切身的困境?！按蟀l(fā)展，小困難；小發(fā)展，大困難；不發(fā)展，最困難?！比绱速|(zhì)樸簡潔而又充滿睿智的話語，只能出自一個人最深切的經(jīng)驗和最深刻的思考。也正因如此，吳仁寶在華西村的種種發(fā)展思路與舉措，才能不落窠臼、屢有創(chuàng)新，實現(xiàn)了一個村莊亙古未有的奇跡。吳仁寶是一位闖將。在社會主義新農(nóng)村的建設之中，他敢于突破成規(guī)，獨辟蹊徑，促成了村莊事業(yè)的幾次飛躍。他的打拼既富有崇高而濃烈的社會主義信念，又立足現(xiàn)實，實事求是?！耙淮甯涣瞬凰愀唬珖涣瞬潘愀?。”這是高尚的社會主義者的遠大理想?！扒щy萬難，實事求是最難。只要堅持實事求是，就能大難化小難，小難變不難?！边@是實干家的行事箴言。因為有了這不斷進取的目標與腳踏實地的務實精神，吳仁寶的“闖”變成了一次次輝煌的超越。吳仁寶是一位“仁者”。“仁者愛人。”他扶危濟困，樂于助人。作為村委書記，他心里裝著群眾，一心念著群眾。他有一副熱心腸。全心全意為人民服務的信念，在他身上化作了一句句貼心的話、一件件暖人心的事。他的先人后己，公而忘私，出自真誠，見諸行動，真正體現(xiàn)了一位老共產(chǎn)黨員高尚而純粹的道德情操。吳仁寶其人其事，是我們這個時代的一個榜樣。當前，在農(nóng)村開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育中，學習和發(fā)揚吳仁寶同志的不凡業(yè)績和崇高精神，必將能夠推進農(nóng)村工作的順利開展，推動社會主義新農(nóng)村建設事業(yè)的長足發(fā)展。思考題1：通過華西村的成功，討論當好村支書、村主任應具備的素質(zhì)和能力。第二篇：社會主義新農(nóng)村建設示范村基本情況林蒲社區(qū)新農(nóng)村建設示范村基本情況今年來，我社區(qū)認真貫徹落實市、區(qū)工作會議精神，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，乘勢而上，積極調(diào)動各方積極性，協(xié)調(diào)推進我社區(qū)經(jīng)濟建設、政治建設、文明建設、社會建設和黨的建設，全面抓好社會主義新農(nóng)村建設的各項工作，現(xiàn)將我社區(qū)新農(nóng)村建設基本情況匯報如下：一、基本現(xiàn)狀。浦口區(qū)烏江鎮(zhèn)林蒲社區(qū)地處烏江鎮(zhèn)最南端，當代草圣林散之故居坐落境內(nèi)。，土地面積4470畝，轄15個村民小組，總戶數(shù)633戶，人口2229人，村干部5名，黨員53名。先后引進生產(chǎn)型企業(yè)9家，涉及造船、家具制造、金屬制品、物流碼頭等，帶動本村勞動力就業(yè)600余人。2011年實現(xiàn)產(chǎn)值近1億元，村級集體經(jīng)濟收入190萬元，農(nóng)民人均純收入14938元。2005年獲得“浦口區(qū)文明村”、“浦口區(qū)綜合治理先進村”等榮譽稱號；2006年獲得“南京市計劃生育先進村”、“南京市環(huán)境綜合整治先進村”“浦口區(qū)先進基層黨組織”等榮譽稱號。二、工作措施（一）圍繞“生產(chǎn)發(fā)展”，增加農(nóng)民和村財收入有效運作“三資”，促進財增收。規(guī)范現(xiàn)有資源。2011年龍?zhí)痢⒈鉁蟽山M為了提高土地產(chǎn)出率,增加菜農(nóng)收入,在去年100畝蔬菜基地的基礎上又進行了土地整治調(diào)整，調(diào)整后共發(fā)展鋼架大棚500畝，投 1入資金100萬元。其中光龍?zhí)烈粋€組連片就發(fā)展280畝。社區(qū)積極支持菜農(nóng)發(fā)展設施蔬菜栽培，積極完善水利、道路配套，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心積極提供技術(shù)指導，為菜農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方面服務，解決菜農(nóng)的后顧之憂。菜農(nóng)紛紛