【文章內(nèi)容簡介】 、理順情緒、化解矛盾、增進團結(jié)。要廣泛開展談心談話活動。堅持四個必談，主要負責(zé)同志與班子成員必談，班子成員與分管科室及聯(lián)系人必談，班子成員之間必談，中層負責(zé)人與員工必談。通過面對面坦誠交流，達到互擺問題，互相幫助、共同提高的目的。3．認真撰寫對照檢查材料。全院黨員干部要認真撰寫對照檢查材料，逐項列出“四風(fēng)’’問題每一方面的具體表現(xiàn)、典型事例，對“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深刻剖析根源，明確努力方向和整改措施。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。4．開好專題民主生活會和組織生活會。把專題民主生活會和組織生活會作為關(guān)鍵來抓，充分做好各項準備工作，確保開出高質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會。會上，要開門見山、直奔問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛，既要有深刻的自我批評，也要有誠懇的相互批評，并對群眾提出的意見進行回應(yīng)，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。（三）整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決措施，制定和落實整改方案，對一些突出問題，進行集中治理。要廣泛開展“四整治、四滿意”活動，即開展專項整治，解決政風(fēng)行風(fēng)突出問題，以廉潔高效履職讓服務(wù)對象滿意；開展點題整治，解決職工反映強烈的突出問題，以興辦民生實事讓職工滿意；開展自我整治，解決自身存在的突出問題，以自查自糾的實際舉措讓組織滿意；開展綜合整治，解決改革發(fā)展和黨的建設(shè)方面存在的突出問題，以又好又快的發(fā)展成果讓群眾滿意。1．認真抓好整改落實。針對查擺出來的問題，要按照“三開門三下沉”要求認真抓好整改。“四風(fēng)”問題的整改要做到：問題開門見山，確保務(wù)實推進；整改開門問計，確保上下聯(lián)動；成效開門評議，確保群眾滿意。民生問題的整改要做到：力量下沉，使干部作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變；保障下沉，使優(yōu)質(zhì)資源在一線得到配置；政策下沉，使便民舉措在一線得到落實。整改方案要體現(xiàn)整改有目標、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限、成效有評價的“五有”要求。要堅持上下聯(lián)動抓整改，把需要整改的問題和需要上級幫助解決的問題銜接起來，以上帶下、以下促上，真抓實改、抓出成效。要堅持從具體問題抓起，逐一梳理，列出清單，一件一件改，改一件成一件，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。2．集中抓好專項整治。不折不扣落實中央和省、市、縣委確定的專項整治任務(wù)，對門難進、臉難看、事難辦，違反“三公”規(guī)定，在編不在崗，“三公”經(jīng)費開支過大，基層組織軟弱渙散，以及開大處方、過度醫(yī)療、開單提成、收“紅包”、吃“回扣’’等侵害群眾利益等問題，結(jié)合實際進行重點整治，尤其要把整治侵害群眾利益行為作為重中之重，實行點線面有機結(jié)合，聯(lián)動推進抓整改的工作合力，主要突出“三專一清單”，對涉及單位的個性問題進行專門整治；對涉及條線的共性問題進行專項整治；對涉及面上的普遍問題進行專題整治；下發(fā)“負面清單”進行逐項落實，毫不松勁抓整治，不達目的不罷休。3．嚴格抓好正風(fēng)肅紀。堅持嚴字當頭，從思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風(fēng)肅紀嚴起來，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部分析研判，著重關(guān)注重點是班子成員和關(guān)鍵崗位干部黨員。對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，要進行組織調(diào)整。在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，要及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)或有關(guān)方面嚴肅查處。建立健全處置不合格黨員工作機制，對長期不起作用甚至起負作用的黨員，進行嚴肅教育，對不合格的要嚴肅黨紀，給予組織處置。4．系統(tǒng)抓好建章立制。堅持把制度建設(shè)貫穿始終，按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風(fēng)”問題，突出針對性、操作性，建立健全行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度規(guī)定。并結(jié)合實際制定相應(yīng)的配套措施和實施細則，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，使制度真正成為黨員干部職工改進作風(fēng)的硬約束。活動結(jié)束時，要認真召開全院職工大會。要對黨支部及其黨員、干部開展教育實踐活動情況進行民主評議，重點評議改進作風(fēng)、解決問題情況，對群眾認可度不高、走過場的黨員干部要返工補課。要采取靈活多樣的方式組織外借黨員、退休黨員及年老體弱黨員參加學(xué)習(xí)教育。五、組織領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)1．落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。院教育實踐活動在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展。支部成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作。黨支部要按照嚴的思想、嚴的作風(fēng)、嚴的標準、嚴的措施、嚴的程序、嚴的紀律、嚴的責(zé)任的“七個嚴”要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)，確保教育實踐活動有力有序有效推進。2．領(lǐng)導(dǎo)率先示范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加教育實踐活動。建立院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部直接聯(lián)系人制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭深入基層，帶頭征求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實，力爭學(xué)習(xí)深一步、認識高一層、實踐先一著、剖析解決問題好一籌。3．注重發(fā)揮職工積極性。堅持開門搞活動，積極探索職工有效參與的方式，查找問題直接聽取職工意見，整改落實直接吸收職工參與，活動成效直接交給職工評判，推動干部直接聯(lián)系職工、職工直接參與活動。拓寬職工參與范圍，邀請服務(wù)對象和職工代表全程參與到活動中來。要注意引導(dǎo)職工合理表達訴求，正確行使民主權(quán)利，既擴大職工參與，又做到有序可控、講究方法。4．加強宣傳引導(dǎo)。充分利用電子顯示屏、版報、櫥窗、戧板、簡報和群眾喜聞樂見的方式，深入宣傳中央和省、市、縣委精神，切實加強宣傳引導(dǎo)，擴大覆蓋面和影響力?？偨Y(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，大力宣傳先進典型，及時曝光反面典型。注意把握好輿論引導(dǎo)的時機、力度和效果，通過新聞報道、言論評論、工作綜述、專題專訪等多種形式，努力為活動營造良好氛圍。5．突出務(wù)求實效。堅持用好的作風(fēng)組織開展教育實踐活動，力戒形式主義，做到“四不四防止”，即不提過多口號、不搞注重聲勢的活動排場、不設(shè)定形式大于內(nèi)容的量化考核指標、不追求典型“盆景”的選樹，防止以融入中心淡化活動主題、以全員覆蓋淡化重點對象、以“自選動作”淡化“規(guī)定動作”、以為民辦實事淡化“四風(fēng)”整治。堅持統(tǒng)籌兼顧，把開展教育實踐活動與鞏固擴大第一批活動成果結(jié)合起來，與在新起點上完成上級布置的任務(wù)結(jié)合起來，與做好今年各項工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。2014年3月9日第三篇：群眾路線教育實踐活動實施方案黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案按照中央、省委、**和**市委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就科技局開展黨的群眾路線教育實踐活動，特制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神和總書記一系列重要講話精神，全面貫徹落實中央要求和省委八屆六次全會、**市委五屆六次全會、市委五屆四次全會部署，以為民務(wù)實清廉為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，切實加強全體黨員黨的群眾觀點和群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，著力解決人民群眾反應(yīng)強烈的突出問題，著力解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，著力提高做好新形勢下群眾工作的能力，大力提升科技核心競爭力，為全市科技發(fā)展營造良好氛圍。二、基本原則（一）堅持正面教育為主。加強黨的群眾觀點和群眾路線教育，加強黨性黨風(fēng)黨紀教育和道德品行教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性、重品行、做表率。（二）堅持批評和自我批評。發(fā)揚整風(fēng)精神，拋開面子、揭短亮丑，崇尚真理，改正缺點，積極開展健康的思想斗爭。（三）堅持講求實效。開門搞活動，廣泛聽取意見，努力解決作風(fēng)不實、不正和行風(fēng)不廉的問題，密切黨群干群關(guān)系。（四）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。堅持上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。三、重點工作在堅決貫徹上級要求、抓實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，集中抓好六項重點工作。堅決整治組織觀念淡薄、政治意識不強和紀律松弛等問題，嚴厲查處有令不行、有禁不止，信口開河、口無遮攔，弄虛作假、欺上瞞下行為。堅決整治機關(guān)和公務(wù)人員慵懶散拖、不負責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題，嚴肅查處遲到早退、不務(wù)正業(yè)、工作不深入、掛名吃空餉行為。堅決整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，查處對待群眾簡單粗暴、吃拿卡要行為。深入開展蹲點服務(wù)行動和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部亮諾踐諾行動，接地氣、受教育、辦實事。堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部超標準占用辦公用房、住房、違反規(guī)定配車等問題，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇。加強基層駐村工作。在所包村街，努力辦好“十三件惠民實事”，深入推進農(nóng)村面貌改造提升行動，在推進農(nóng)村飲水安全、道路硬化、垃圾處理、廁所改造、村莊綠化和危房改造等項目上做足功夫。以此次教育實踐活動為契機，實施高端發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)揮科技創(chuàng)新平臺作用，大力發(fā)展電子信息、新醫(yī)藥、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，提升企業(yè)研發(fā)水平。再新認定高新技術(shù)企業(yè)10家，力爭到2014年底使我市高新技術(shù)企業(yè)達到42家，確保位列**首位；新增市級以上工程技術(shù)中心2家；加快新產(chǎn)品研發(fā)，開發(fā)市級以上新產(chǎn)品20項；開辟專利申請綠色通道，爭取獲國家授權(quán)專利190項以上；適時開展科技下鄉(xiāng)、科技進校園、科技進企業(yè)等活動，不斷營造“講科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)”的良好氛圍。完善并落實科技扶持政策，強化科技創(chuàng)業(yè)中心服務(wù)功能，加快**與京津同城一體化發(fā)展步伐。四、方法步驟本次教育實踐活動從2014年*月下旬開始，*月27日上午召開動員大會，到9月基本完成，單位集中教育時間不少于3個月?；顒又?，堅持邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把正風(fēng)肅紀貫穿始終，把解決問題貫穿始終，把建章立制貫穿始終，把營造科技發(fā)展環(huán)境貫穿始終，使各個環(huán)節(jié)的要求互相銜接、貫通起來。（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見學(xué)習(xí)規(guī)定篇目。要做到“兩學(xué)三有四真”，即堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)有計劃、有筆記、有體會文章，達到真學(xué)、真懂、真信、真用的目標，確保學(xué)習(xí)不走過場。重點學(xué)習(xí)內(nèi)容為：總書記系列重要講話，《總書記重要講話專題摘編》、《同呼吸才能心相印》、《習(xí)近平同志在正定》、《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等必讀書目。同時，要開展旗幟道路、發(fā)展方式、改革開放、改善民生、黨的作風(fēng)等五個專題學(xué)習(xí)及討論，科級干部集中學(xué)習(xí)不少于5天，并撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會文章。開展五項教育。理想信念教育。以學(xué)習(xí)總書記關(guān)于理想信念的重要講話為重點，對機關(guān)全體干部職工輪訓(xùn)一遍，分赴各自所聯(lián)企業(yè)、所聯(lián)村進行廣泛宣講。革命傳統(tǒng)教育。學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，學(xué)習(xí)總書記在河北工作時的良好作風(fēng)和崇高風(fēng)范，使黨員干部自覺踐行宗旨。實踐體驗教育。組織“服務(wù)在一線”實踐體驗活動，落實直接聯(lián)系群眾制度，并分別撰寫一篇體驗文章。黨紀法規(guī)教育。加強廉政準則和相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。正反典型教育。適時組織召開學(xué)習(xí)先進和警示教育大會，推出先進典型，曝光反面典型，集中收看規(guī)定的五部影視片，開展深入基層體驗活動。廣泛征求意見。具體采取“六征求”方式。（1）集中走訪征求。領(lǐng)導(dǎo)干部深入生活特困黨員、老黨員、離退休老干部、老科技工作者、特困職工、低保戶等家中走訪慰問，帶回問題意見。（2）動員大會征求。2月27日上午采取填寫民主評議表的形式，征求動員大會參會人員的意見建議。（3）召開座談會征求。根據(jù)實際召開“兩代表一委員”、科技專家、服務(wù)對象、基層干部群眾、老干部代表座談會，征求意見建議。（4）發(fā)放征求意見表征求。向部分民營企業(yè)家、農(nóng)村面貌改造提升村“兩委”班子和農(nóng)民群眾代表、基層黨組織、基層黨政負責(zé)人和對口單位黨組織、未參加動員大會的干部職工、未參加座談會的老干部征求意見建議。（5）蹲點調(diào)研征求。單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人選擇一個服務(wù)企業(yè)或村街進行蹲點調(diào)研，廣泛聽取黨員、干部、技術(shù)人員、群眾的意見建議。（6）面向社會征求。通過專線電話、電子郵箱、問卷調(diào)查、群眾來信、設(shè)置征求意見箱等形式，面向社會征求意見建議。認真梳理意見。辦公室對梳理征求到的意見建議，報單位主要領(lǐng)導(dǎo)和市委督導(dǎo)組。由單位主要領(lǐng)導(dǎo)向班子成員、黨員干部進行原汁原味反饋，作為下一步查擺、分析和整改的重要內(nèi)容。（二）查擺問題、開展批評查找問題。開展“六對照”檢查，對照黨章，對照廉政準則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，進行自我檢查。通過“六查找”即“群眾提、自己找、上級點、互相幫、代表評、集體議”方式，查找“四風(fēng)”表現(xiàn)，聚焦“四風(fēng)”問題。（1）群眾提。對各渠道征求到的群眾意見建議進行認真梳理，由主要領(lǐng)導(dǎo)原汁原味反饋給班子成員本人。（2）自己找。重點對照上級會議和文件精神以及我市動員大會和實施方案所列舉的突出問題進行深入自查。（3）上級點。請聯(lián)系本單位的上級領(lǐng)導(dǎo)點、請上級督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)點。（4）互相幫。結(jié)合談心交流，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間采取“一對一”、“面對面”方式，深入談心交流，相互幫助。（5）代表評。邀請本單位“兩代表一委員”、服務(wù)對象和群眾代表現(xiàn)場點評，“三堂會診”。（6）集體議。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要召開查找問題專題會議，找準問題。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要就查找問題情況向市委督導(dǎo)組做出專門報告。2