電廠運行車間安全生產目標責任書(編輯修改稿)
2025-10-25 02:08 本頁面
【文章內容簡介】 本單位各重點設施及重大危險部位要按照重大危險源管理制度進行管理，要做好本單位的事故應急預案。各車間根據(jù)事故應急預案，每年最少組織兩次事故演練，作好演練記錄及效果評價，對演練中存在的問題及時進行更正，更改相應的事故應急預案。③ 發(fā)生安全事故后，根據(jù)事故的嚴重程度立即啟用相應的應急預案，要根據(jù)實際情況組織有關人員迅速開展事故搶救，保護好事故現(xiàn)場，并立即向相關部門報告，要嚴格按“事故報告相關規(guī)定”執(zhí)行，不得虛報、遲報、瞞報、漏報。④ 發(fā)生事故后出現(xiàn)晚報、虛報、不報的，將給予嚴厲的經濟處罰。⑤ 嚴格按照“四不放過”原則進行事故分析處理，制定針對性的整改措施，追究責任人的責任。對事故整改措施的實施情況，各單位負責人要進行現(xiàn)場檢查落實，使整改效果達到安全標準，杜絕類似事故的再次發(fā)生。⑥ 要明確屬地管理責任，對于玩忽職守、工作不負責任和管理不力，造成嚴重后果的,安監(jiān)部將嚴肅處理,直至依法追究刑事責任。三、考核評比必須全面完成《安全生產目標責任書》所簽訂的安全管理目標內容。安全管理目標實行考核。各單位務必加強管理，全面完成安全生產奮斗目標。未完成目標的按照總公司“安全風險抵押金”提取相關管理辦法和標準，接受公司考核。四、附則本責任書有效期為2015年1月1日至2015年12月31日。本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。寧夏天瑞熱能制供有限公司安監(jiān)部 寧夏天瑞熱能制供有限公司負責人（簽字）： 負責人（簽字）：時間： 年 月 日 時間： 年 月 日第三篇：車間安全生產目標責任書安全生產責任狀為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主、綜合治理”方針，落實安全生產責任，切實預防重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》以及省、市、縣有關部門安全生產管理規(guī)定，完成公司安全生產目標，特簽訂以下安全生產責任狀：一、目標。 不發(fā)生重大火災、爆炸責任事故。 不發(fā)生重大生產操作事故。、造成人員傷亡的火災事故。、設備事故直接經濟損失不超過10000元。 車間年累計輕傷不超過2人次。 不發(fā)生重大環(huán)境污染事故。 車間主任與管理人員、班組長和員工安全生產責任書簽訂率100%。二、職責、法律、法規(guī)、制度和上級指示。不違章指揮，不盲目指揮，教育職工不違章作業(yè)，不盲目蠻干。、防火組織，并保證正常開展工作。、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產管理制度，制訂車間安全生產檢查細則，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后，組織實施。，做到有計劃、有內容、有記錄、有效果，定期進行考核，保證職工持證上崗。督促、檢查班組級安全教育。，作出事故預想和應急措施，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法。根據(jù)本車間可能發(fā)生的危險、危害特點，教育職工學會、熟悉急救方法，使職工掌握自我防護能力和互救能力。、不定期的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司作出書面報告。，并負責保護事故現(xiàn)場。組織或參加車間各類事故的調查，堅持“四不放過”原則，切實采取防范措施。，要做好安全教育，落實安全措施，指揮并監(jiān)督檢查。，總結、交流安全生產經驗。三、考核考核在車間自查考核的基礎上由環(huán)保安全科對車間指標完成情況和工作開展情況進行檢查、評定復核后作出考核結論，報公司安委會審核。四、獎懲公司設專項安全獎勵，對實現(xiàn)本車間安全生產目標各項內容的，給予車間人員人均1000元的獎勵（不含車間主任），車間主任獎勵2000元。、、有一項未達標，不得獎。，、扣車間總獎勵的20%，累超累扣，直至扣完總獎勵為止。年累計因工傷產生的醫(yī)療費用（含休假折算工資）超過5000元
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