【文章內(nèi)容簡介】 個人不老實。但是目光的交流并不是讓你直勾勾地盯著對方，它的訣竅是將目光集中在對方眼睛與鼻子之間的三角形位置上移動，這樣會令人覺得你對他的話十分重視。例如當(dāng)你說“我真的想得到這份工作”，你可以微斜著頭，然后展示一個非常誠懇的微笑。手部動作不能幅度太大，移動雙手時，確定手離開身體的距離不超過肘部的長度。要讓雙手成為好幫手。當(dāng)然，也不要將雙手握得太緊，否則會給人扎緊拳頭很緊張的感覺。至于說腿部的姿勢，二郎腿是萬萬要不得的。但也不需要小學(xué)生似的直板的坐姿?？傊?，要在整個面試的過程中，展現(xiàn)你的活力與才能，緊張和松散都是要不得的。最后，考官示意面試結(jié)束時，要及時停止說話，起身站好與考官握手，表示感謝。離開之前要把桌椅還原，然后再從容地步出面試現(xiàn)場，轉(zhuǎn)身輕輕關(guān)好門。如果考官沒有示意，自己也應(yīng)視面試的情況應(yīng)變處理，在適當(dāng)?shù)臅r候結(jié)束面試。當(dāng)離開面試單位時，還應(yīng)記得對其他招呼你的工作人員表示感謝。三、面試后的禮儀參加面試的兩至三天以后，可以主動給面試單位發(fā)感謝函，如果想打電話詢問面試的結(jié)果，也應(yīng)先表示感謝。如果面試單位在面試時通知“會在一周內(nèi)給你答復(fù)”也沒有關(guān)系。主動地聯(lián)系既表示了對面試單位提供面試機(jī)會的感謝，同時也表達(dá)了自己對“希望被錄用”的強(qiáng)烈愿望，可以加深面試單位對你的印象。但是不論是發(fā)感謝函還是打電話詢問，均以表明自己的態(tài)度為主，不可追問得過急。如果仍未得到答復(fù)，就不宜再三詢問了。另外，每一次的面試都是一次經(jīng)驗的積累。無論成功與否，都應(yīng)端正自己的心態(tài)，不驕不躁，更不能氣餒。要好好總結(jié)面試的經(jīng)驗與教訓(xùn)，為以后的機(jī)會做好準(zhǔn)備。篇二：求職時應(yīng)該注意的禮儀問題求職時應(yīng)該注意的禮儀問題應(yīng)聘在很多情況下是與陌生人最直接的“短兵相接”，并且要求這種接觸和諧、融洽。禮多人不怪，禮儀是道德的一種外在表現(xiàn)形式，應(yīng)聘者的外在形象，是給主考官的第一印象。外在形象的好壞在一定程度上會影響到能否被錄用。面試時，一定要注意，恰當(dāng)?shù)闹b能夠彌補(bǔ)自身條件的某些不足，樹立起自己的獨特氣質(zhì)，使你脫穎而出。1）男士注意臉部的清潔，胡子一定要刮干凈，頭發(fā)梳理整齊。查看領(lǐng)口、袖口是否有脫線和污濁的痕跡。春、秋、冬季，男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長袖襯衫，系領(lǐng)帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。西裝的色調(diào)要用給人穩(wěn)重感覺的深素色為主，如藏青色、藍(lán)色、黑色、深灰色等。配套的襯衫最容易的選擇是白色。領(lǐng)帶應(yīng)選用絲質(zhì)的，領(lǐng)帶上圖案可以根據(jù)自己的愛好選擇，最好是單色的，它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底，印有規(guī)則重復(fù)出現(xiàn)的小圓點的領(lǐng)帶，格調(diào)高雅，也可以用。斜條紋的領(lǐng)帶能表現(xiàn)出你的精明。領(lǐng)帶在胸前的長度以達(dá)到皮帶扣為好。如果一定要用領(lǐng)帶夾，應(yīng)夾在襯衫第三和第四個扣子中間的位置。深色的襪子、黑色的皮鞋。皮帶要和西裝相配，一般選用黑色。男士著裝三一律原則：皮鞋、皮帶、皮包顏色一致，一般為黑色。眼鏡要和自己的臉型相配。鏡片擦拭干凈。鋼筆一定不要插在西裝上衣的口袋里，西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。2）女士①服裝。面試時的著裝，要簡潔、大方、合體。職業(yè)套裝是最簡單，也是最合適的選擇。裙子不宜太長，這樣顯得不利落，但是也不宜穿得太短。低胸、緊身的服裝，過分時髦和暴露的服裝都不適合面試時穿。春秋的套裝可用花呢等較厚實的面料，夏季用真絲等輕薄的面料。衣服的質(zhì)地不要太薄、太透，薄和透有不踏實不莊重的感覺。色彩要表現(xiàn)出青春、典雅的格調(diào)。用顏色，表現(xiàn)你的品位和氣質(zhì)。不宜穿搶眼的顏色。②絲襪被稱為女性的第二層皮膚，一定要穿，以透明近似膚色的顏色最好。要隨時檢查是否有脫線和破損的情況。最好帶一雙備用的。③穿式樣簡單、沒有過多裝飾的皮鞋，后跟不宜太高，顏色和套裝的顏色一致，如果你不知道如何配色，最簡單的辦法就是穿黑色的皮鞋。涼鞋在面試時就不要穿了。④如果習(xí)慣隨身攜帶包，那么包不要太大，款式可以多樣，顏色要和服裝的顏色相搭配。⑤化淡妝。如果抹香水，應(yīng)該用香型清新、淡雅的，頭發(fā)要梳理整齊，前額劉海不要超過眉毛。⑥佩帶飾物應(yīng)注意和服裝整體的搭配，最好以簡單樸素為主。出發(fā)前，最好從頭到腳再檢查一遍，看看扣子、拉鏈?zhǔn)欠窨酆谩⒗?，領(lǐng)子袖口是否有破損，衣服是否有褶皺，鞋子是否干凈光亮。參加面試特別要注意遵守時間，一般要提前到達(dá)，不要遲到，以表示求職的誠意，給對方以信任感。進(jìn)入面試室應(yīng)先輕輕敲門，等到室內(nèi)傳來回應(yīng)聲才能進(jìn)入，切忌冒失進(jìn)內(nèi)。進(jìn)入面試室要等對方說“請坐”之后，自己才能坐，并應(yīng)說聲“謝謝”，然后徐徐地向面試人輕輕點頭致意，等候詢問的開始。面試坐姿要端正，腳踏在本人座位下，不可任意伸直，切忌蹺二郎腿并不停抖動。兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背下，不要給人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。交談時要姿態(tài)端正、自然、放松，且忌做一些捂嘴、歪脖、摳鼻孔、掏耳朵之類的小動作，以免引起考官的反感。面試結(jié)束時。畢業(yè)生應(yīng)一面徐徐起立，一面以眼神正視對方，趁機(jī)作最后的表白，以突顯自己的滿腔熱忱，并打好招呼。比如說：“謝謝您給我一個面試的機(jī)會，如果能有幸進(jìn)入貴單位服務(wù)，這必定全力以赴。然后，欠身行禮，說聲“再見”，輕輕把門關(guān)上退出面試室。篇三：面試時應(yīng)注意的禮儀、技巧和注意事項面試時應(yīng)注意的禮儀、技巧和注意事項在求職面試時，禮儀是畢業(yè)生呈給招聘單位的“名片”，是一個人修養(yǎng)、道德的外在表現(xiàn)。因此，畢業(yè)生應(yīng)該把握面試的基本禮儀，給對方留下良好的“第一印象”。以下幾點通用性原則可供同學(xué)們參考：（1)參加面試特別要注意遵守時間，一般要提前到達(dá)，不要遲到，以表示求職的誠意，給對方以信任感。（2)大多數(shù)面試同時會有數(shù)位畢業(yè)生候試，再由接待人員視面試情況一一唱名引見，在引見之前，千萬不可因等到候時間長而急躁失禮，你的失禮，也許稍后就會傳到主試人的耳中。（3)當(dāng)唱名到你時，進(jìn)入面試室應(yīng)先輕輕敲門，等到室內(nèi)傳來回應(yīng)聲才能進(jìn)入，切忌冒失進(jìn)內(nèi)。進(jìn)入面試室要等對方說“請坐”之后，自己才能坐，并應(yīng)說聲“謝謝”，然后徐徐地向面試人輕輕點頭致意，等候詢問的開始。（4)面試坐姿要端正，腳踏在本人座位下，不可任意伸直，切忌蹺二郎腿并不停抖動。兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背下，不要給人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。（5)面試態(tài)度要熱誠，又要面帶笑容，有問必答，切忌板起面孔，愛搭不理。調(diào)查顯示，面試成功者，90%都有熱誠的態(tài)度。（6)目光是心靈的窗戶。面試時最好把目光集中在主試人的額頭上，且眼神自然，以傳達(dá)你對別人的誠意和尊重，切忌東張西望，給人一種三心二意的印象，更不能在主試人身上掃視、上下打量，以顯得無禮。（7)面試時將對方和自己的發(fā)言比率定為6：4最好，切忌把面談當(dāng)作是你或他唱獨角戲的場所，更不能打斷主試人的提問，以免給人以急躁隨意、魯莽的壞印象。（8)交談時要姿態(tài)端正、自然、放松，且忌做一些捂嘴、歪脖、摳鼻孔、掏耳朵之類的小動作，以免引起考官的反感。（9)畢業(yè)生參加面試要放亮眼睛，觀察環(huán)境，見機(jī)行事，先要尋找周圍環(huán)境中有什么地方需要你做點什么。雖然是件不起眼的小事，有時會成為你面試成功的契機(jī)，因為，這有利于彼此情感的交流和氣氛和諧，讓對方接納你、悅納你。（10)面試結(jié)束時。畢業(yè)生應(yīng)一面徐徐起立，一面以眼神正視對方，趁機(jī)作最后的表白，以突顯自己的滿腔熱忱，并打好招呼。比如說：“謝謝您給我一個面試 的機(jī)會，如果能有幸進(jìn)入貴單位服務(wù)，這必定全力以赴。然后，欠身行禮，說聲“再見”，輕輕把門關(guān)上退出面試室。特別提醒的是，告別話語要說得真誠、發(fā)自內(nèi)心，才能讓主試人“留有余地”，產(chǎn)生“回味”。智盛人才之“一分鐘自我介紹怎么說最精彩”面試中一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一