【文章內容簡介】 好干部要學會換位思考問題，多深入基層察民情、解民憂、聚民心，俯下身去傾聽群眾呼聲，躬行踐履，做“身居官位為民想，俯首甘為孺子?！钡娜嗣窆停谒枷肷献鹬厝罕?、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾，扎實踐行服務承諾，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。好干部要堅持“不唯書，不唯上，只唯實”的原則，要“心中裝有百姓”，“心里裝著民生”，讓權力真正地“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。好干部要做到求真務實，以雷厲風行的工作作風，把心思集中在“想事上”，把本領體現在“干事上”，把目標鎖定在“成事上”，對待工作趕上了不放手、干不成不松手、達不到標準不罷手。第三篇：學習“勤政務實、廉潔高效”心得體會學習“勤政務實、廉潔高效”心得體會開展“勤政務實、廉潔高效”教育活動，是認真貫徹胡錦濤總書記“”講話精神及關于“反腐倡廉工作一定要緊緊抓住教育、制度和監(jiān)督這三個關鍵環(huán)節(jié)，做到標本兼治”的重要指示精神的具體表現，是非常必要和及時的；堅持“勤政務實，廉潔高效”是貫徹落實“三個代表”重要思想和貫徹十七屆六中全會精神的延伸，通過這一段時間的學習，我結合實際，深入思考，受到了一次深刻的教育，思想境界和理論修養(yǎng)有了新的提高。一、“勤政務實，廉潔高效”是實踐“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想的具體體現?！叭齻€代表”重要思想的本質是立黨為公、執(zhí)政為民。而“勤政務實，廉潔高效”是實踐“三個代表”重要思想的具體體現和延伸。做到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基，力量之源，也就是說，人民群眾的支持和擁護是我們黨盛衰的根本原因，“水可載舟，亦可覆舟”我們的黨、我們的政府，及政府部門的各項工作，只有順民意、得民心才能得到人民群眾的支持和擁護，才能永遠立于不敗之地；我們的黨員干部，應該從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾的意見，接受群眾監(jiān)督，把實現最廣大人民的根本利益作為我們黨的最高目標。對于領導干部來說，要落實“勤政務實，廉潔高效”的要求，就是要在思想和行動上做到把造福百姓作為自身價值的最大體現，不斷增強黨性意識和自律意識，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二、抓責任到位，落實黨風責任制我局堅持并不斷完善黨風廉政建設責任制。一是抓責任制定。制訂、完善黨風廉政建設責任制度的安排意見、責任分解以及考核細則，做到工作有職責、有要求、有考核、有處罰。二是抓責任分解。堅持黨政一把手負總責，分管領導各負其責，各單位按照與局黨委簽訂的《黨風廉政建設責任書》要求具體抓落實；成立黨風廉政建設督察小組，定期或不定期地對黨風廉政建設責任的執(zhí)行情況進行檢查，及時糾正和處理存在的問題。三是抓責任考評。堅持每半年召開一次領導班子民主生活會，結合思想、工作及生活實際，找問題、查根源；班子成員按寫出述職述廉報告，由支部黨員及單位群眾對黨風廉政建設工作責任履行情況進行評議，并將考評情況進行公開。在局內部目標考核中，黨風廉政建設工作作為重要的專項目標，嚴格考核。四是抓責任追究。嚴格實行問題下查一級，責任上追一級。加大對各單位黨風廉政建設目標考核獎懲力度，實行“一票否決制”。幾年來，我局從未發(fā)生過一起領導干部違規(guī)違紀事件。此次“勤政務實、廉潔高效”為主題的作風建設教育活動，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，以思想建設為抓手，以制度建設為根本，以嚴肅整治“庸、懶、散、浮”為重點，著力加強和改進作風建設，切實解決少數黨員干部信念不堅定、學習不努力、做事不用心、能力不提高、紀律不嚴守、工作不落實等突出問題，樹立“高原情懷”，形成開拓、創(chuàng)新、奮進、包容的精神面貌，提倡“大山精神”，培養(yǎng)扎實、刻苦、努力、擔當的工作作風，筑牢執(zhí)政為民的思想基礎，建設一支勤政、務實、廉潔、高效的黨員干部隊伍。三、“勤政務實，廉潔高效”關鍵是要做勤政廉政的表率只有一心為民，政才能執(zhí)得好，只有務實求真才能真正把工作落到實處。作為黨員干部，必須牢記自己的權力是人民賦予的，是用來造逼人民的，絕不能用來以權謀私，時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。堅持解放思想、實事求是的工作作風，不拿原則作交易，經常解剖自己、反省自己，牢記黨的宗旨，保持清醒的頭腦和正確的政治方向，做到自重、自強、自警、自律。自覺抵御享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到一身正氣，一塵不染。我作為一名黨員干部，始終牢固樹立共產主義的人生觀、價值觀，時刻嚴格要求自己，起好帶頭作用，盡自己最大的努力為基層、為群眾解決實際困難。始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，廉潔奉公。以自己的實際行動來帶動和影響身邊的人。四、聯(lián)系實際，把“勤政務實，廉潔高效”落實到具體的工作中努力做好公安工作，為全縣經濟的發(fā)展服務并打下良好的基礎，始終是公安工作的首要任務，隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施和建設我縣各項工作，公安工作也面臨著嚴峻的形勢。我們黨員干部要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以改革的精神，創(chuàng)新的思路，堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的困難。要本著對人民負責，對黨負責的態(tài)度進行工作。深入基層，勤勤懇懇工作，甘于平凡。圍繞縣委、縣政府的中心工作，強化服務，為推動社會經濟的發(fā)展，促進精神文明做出自己的貢獻?？傊ㄟ^這段時間的學習，我深刻體會到加強理論學習，不斷提高自身政治素質是一個黨員干部真正做到“勤政務實，廉潔高效”的前提條件，在今后的工作中我將牢記責任、以身作則、努力奮斗去完成各項工作，為我縣的經濟社會快速發(fā)展、為我縣全面建設小康社會做出積極的貢獻！第四篇：勤政務實自檢自查“勤政務實、廉潔高效”作風建設教育活動工作總結為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會和市第三次黨代會、縣十二次黨代會和縣紀委十一屆六次全會精神，進一步加強和改進作風建設，圍繞全局黨員干部作風方面存在的突出問題，認真學習好、宣傳好和貫徹好、落實好縣委、政府關于作風建設教育活動的實施意見，經局務會研究決定在全局黨員干部中開展以整治“庸、懶、散、浮”為重點，以“勤政務實、廉潔高效”為主題的作風建設教育活動。我局結合實際，扎實開展了作風建設活動，現將我局作風建設的自評自查情況報告如下：一、不斷提高對機關作風活動重要性的認識?？h里動員大會召開后，我局及時召開動員會，學習黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委六次全會、省第九次黨代會、省紀委八屆六次全會和市第三次黨代會、縣十二次黨代會精神；胡錦濤同志在中國共產黨成立90周年紀念大會上的講話、胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上的講話、秦光榮同志在省委常委（擴大）會議上的重要講話精神；《公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《廉政準則》等。專題學習結束后，每個黨員干部撰寫了一篇2000字以上的學習心得。進一步統(tǒng)一了思想，提高了作風活動重要性的認識。二、成立了領導小組，落實了工作機構。為加強對作風建設教育活動的領導，經局務會研究成立了以局長任組長，支部書記任副組長，有關股室站所負責人為成員的教育活動工作領導小組，加強對全機關作風活動的領導。領導小組提出，全體黨員干部必須做到五個嚴禁即：嚴禁擅離職守；嚴禁推諉扯皮、吃拿卡要；嚴禁酗酒影響工作；嚴禁上班時間從事與公務無關的活動；嚴禁參與賭博。嚴格按“五個一律”執(zhí)行紀律，即：對擅離職守，不認真履行職責的，一律實施問責；對辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要的，一律嚴肅查處；對酗酒影響工作，造成不良影響的，一律依紀處理；對不務正業(yè)，上班時間從事與公務無關活動的，一律進行批評教育，責成作出深刻檢查；對參與賭博的，一律先免職，后處理。三、制定了切實可行的實施方案。按照縣委《關于在全縣黨員干部中開展以“勤政務實、廉潔高效”為主題的作風建設教育活動的實施意見》，結合我局黨員干部作風方面存在的突出問題，制定了切實可行的實施方案。四、召開了動員大會。10月21日，玉龍縣民政局召開“勤政務實、廉潔高效”作風建設工作動員會，來自局機關、各下屬單位的40名同志參加了會議。會上局支部書記傳達了全縣作風建設動員會的精神及玉龍縣委辦公室 縣人民政府關于《在全縣黨員干部中開展以“勤政務實、廉潔高效”為主題的作風建設教育活動的實施意見》文件精神，要求全體干部職工認真領會作風建設的的重大意義、目標任務、基本原則，深入推進作風建設活動，要率先垂范，帶頭學習交流、改進作風，要注重把作風建設活動與推進部門工作、服務群眾結合起來，注重與廉政風險防控、“庸、懶、散、浮”專項治理；要求全局全體干部職工務必把轉變作風作為自覺追求，以嚴肅整治“庸、懶、散、浮”為重點，以更加雷厲風行的工作作風，堅韌不拔的奮進意志，攻堅克難的拼搏精神，狠抓落實民政各項工作，全力沖刺全年工作任務目標，確保民政“十二五”事業(yè)起好步、開好局。五、認真開展了自評自查。自評自查是推進機關作風建設的一項基礎性工作，是群眾評議機關作風活動的重要組成部分。在自評自查階段精心組織單位每個黨員搞好自評自查，并把自評自查與交叉評議檢查結合起來，邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表及民政服務對象召開了征求意見會，認真梳理了征求到的意見24份，總結我局在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足，提出了整改落實措施。通過排查，發(fā)現我處在作風建設方面存在的問題主要表現在：一是職工的危機意識、服務意識不強。二是個別職工工作作風不踏實，工作效率低下，責任心不強。三是職工的學習意識不夠，個人素質有待進一步提高。四是個別職工遵章守紀的意識不強，比較散漫。六、制定措施、切實整改。針對存在的問題，我局及時制定措施進行整改：一是及時將存在的問題進行通報；二是加強教育，統(tǒng)一思想，提高職工的大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識；三是認真落實掛牌上崗制、首問責任制、限時辦結制和責任追究制，提高辦事效率；四是加強對職工業(yè)務技能、綜合能力的培訓，五是加大對工作紀律考核的力度，將工作紀律檢查納入績效考核范疇。自“勤政務實、廉潔高效”作風建設活動開展以來，我局在推進職能轉變、改進工作作風、提高服務質量方面雖然取得了很大成效，但是工作效率不高，責任不夠明確，工作要求不具體，怕?lián)L險、不負責任的現象，沒有實行嚴格的責任追究制在我單位不同程度地存在。在下一步工作中我們一定按照縣委縣政府的部署要求，把作風建設當作經常性工作來抓，堅持高標準、嚴要求，努力把機關行政效能提高到一個新水平，為服務全縣經濟社會發(fā)展提供堅強有力的保障。玉龍納西族自治縣民政局 二○一一年十一月二十五日第五篇：勤政務實 團結