新錄用公務(wù)員發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-10-25 00:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)與群眾的感情。三、遵紀(jì)守法，廉潔自律，樹(shù)立掛職干部的良好形象。我們的一言一行代表的不僅是我們自己，更直接影響著所在單位、影響著黨和政府在廣大人民群眾中的威信和形象。生活要勤儉樸素、入鄉(xiāng)隨俗，保持良好的作風(fēng)，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正嚴(yán)明，自覺(jué)遵守掛職干部的各項(xiàng)規(guī)章制度，以優(yōu)良的素質(zhì)、過(guò)硬的作風(fēng)、出色的業(yè)績(jī)樹(shù)立掛職干部的良好形象?；鶎渝憻捜瞬牛鶎釉炀腿瞬?。我作為代表在這里鄭重承諾，一定不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，珍惜這次難得的掛職機(jī)遇，不負(fù)重托，不辱使命，在實(shí)踐中不斷鍛煉和提高自己，以實(shí)際行動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。請(qǐng)組織放心，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我們一定會(huì)竭盡全力而為之。借此機(jī)會(huì)，充實(shí)自己，提高自己，讓到村掛職鍛煉成為良好開(kāi)端。2012年2月29日第四篇：新錄用公務(wù)員管理辦法新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）第一章總則第一條為了規(guī)范新錄用公務(wù)員管理工作，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱新錄用公務(wù)員，是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》被錄用到機(jī)關(guān)工作，且在試用期內(nèi)的人員。新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。第三條新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。第四條對(duì)新錄用公務(wù)員的管理，除本辦法規(guī)定外，按照公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章培養(yǎng)第五條招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)教育，采取多種方式對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行政治素質(zhì)、職業(yè)道德、履職能力、工作作風(fēng)等方面的培養(yǎng)鍛煉，使其盡快勝任錄用職位工作。第六條招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職位要求明確新錄用公務(wù)員的工作職責(zé)，幫助其盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高實(shí)際工作能力。第七條招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)安排新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)，根據(jù)需要安排專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定參加機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)。第三章考核第八條新錄用公務(wù)員試用期滿，應(yīng)當(dāng)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核。考核應(yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進(jìn)行，遇有不可抗力無(wú)法按期考核的，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進(jìn)行。新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)的情況，應(yīng)作為試用期滿考核的內(nèi)容。新錄用公務(wù)員的平時(shí)考核和考核按照公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第九條新錄用公務(wù)員試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。第十條確定為合格等次須具備下列條件：（一）思想政治素質(zhì)較好，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（二）能夠正常履行職責(zé)，完成本職工作；（三）責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，作風(fēng)較好；（四）道德品行較好，廉潔自律。第十一條新錄用公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不合格等次：（一）思想政治素質(zhì)較差的；（二）無(wú)法正常履行職責(zé)，完成本職工作的；（三）工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差的；（四）道德品行較差，存在不廉潔問(wèn)題的。第十二條新錄用公務(wù)員試用期滿考核按下列程序進(jìn)行：（一）新錄用公務(wù)員進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，并
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1