【文章內容簡介】 一、增強執(zhí)行力，切實抓好責任制落實。一是突出科學部署。以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為龍頭，將黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核。針對主要領導變動的實情，及時調整縣政府領導班子黨風廉政建設責任制工作領導小組成員。縣政府主要領導和分管領導認真履行“一崗雙責”。今年，縣政府主要領導做出批示16次，縣政府常務會5次對全縣反腐倡廉工作進行專題研究。二是突出網格管理。及時下發(fā)《xx縣政府黨政領導班子成員2014年反腐倡廉建設工作職責》，由9名縣政府領導牽頭主抓。將任務分解落實到35個牽頭單位，對反腐倡廉各項工作目標提出明確要求和完成時限。構建了橫向為責任制領導小組辦公室、縣紀委（監(jiān)察局）各室、全縣各單位和縱向為責任制領導小組、縣級領導、牽頭單位“一把手”的“三橫三縱”責任體系。三是突出嚴格考核。按照分門別類、動態(tài)考核的原則，嚴格對全縣各單位反腐倡廉建設進行考評。2013，4個責任制落實不力的單位領導班子被取消評優(yōu)資格，8名領導干部年終考核被定為基本合格。二、增強說服力，強化廉政宣傳教育。一是學廉一絲不茍。利用中心組學習、民主生活會和專題教育等形式，組織全縣黨員干部學習《領導干部廉潔從政教育讀本》、《領導干部從政道德啟示錄》等教育讀本，觀看《蘇聯亡黨亡國20年祭——俄羅斯人在訴說》、《失德之害》等14部反腐倡廉警示教育片。拓寬廉潔教育領域，組織開展對《廉政準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等為重點的反腐倡廉黨紀條規(guī)學習，增強黨員干部黨性觀念、紀律觀念和廉潔觀念。二是講廉活潑多樣。在縣政府門戶網站、紅網xx站和xx手機報設立“清風在線”專欄、“反腐倡廉”專欄，全面報道黨風廉政建設動態(tài)、經驗做法、先進典型。以“五個一”活動為載體，深入推進“黨紀條規(guī)教育年”建設，在縣委黨校開設的各類主體班上進行加強干部作風建設教育培訓，在全縣開展“一把手”上廉政黨課以及干部職工征文比賽等活動，重點打造了縣檢察院、xx縣革命烈士紀念園廉政警示教育基地和白鹿洞街道 “廉政文化進機關”示范點。今年來，全縣組織開展廉政黨課141堂，向全縣黨員干部發(fā)送廉政宣傳短信28000余條，刊播反腐倡廉和作風建設動態(tài)消息1000余條。三是諾廉不走過場。建立健全縣紀委機關理論中心組學習、領導干部上廉政黨課、領導干部述責述廉等制度，加強反腐倡廉理論研討和政策學習，筑牢干部思想防線。定期召開述責述廉評議會議，隨機確定6名黨政“一把手”向縣委全委會全面報告本人落實“一崗雙責”、遵守《廉政準則》和個人廉潔自律等有關情況，并現場接受評議。嚴格落實“述前”調查走訪、“述中”詢廉評廉、“述后”促廉諾廉，全縣共有150多名黨政“一把手”進行了縣紀委全委會或書面述責述廉，真正達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。三、增強約束力，推進懲防體系建設。一是注重制度設計。按照“分層設計、分類實施、點面結合、突出重點、整體推進”的總體要求，制定下發(fā)了《xx縣2014年作風大整頓“好作風建設年”活動實施方案》、《關于對xx縣2014年作風大整頓“好作風建設年”活動工作任務進行責任分解的通知》、《xx縣治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部職工“走讀”行為的規(guī)定（試行）》、《xx縣黨政機關工作人員作風問責有關事項的通知》和《領導干部“為官不為”五個一律問責實施辦法》等20多項制度。二是注重制度創(chuàng)新。實行監(jiān)督員制度，從社會各界中聘請20名作風監(jiān)督員，重點圍繞“校園周邊環(huán)境”、“執(zhí)法車輛使用情況”等社會敏感事項，組織開展明查暗訪督查活動5次，下發(fā)整改建議書2份。開展“現場問政”活動，以“服務群眾最后一公里，解決群眾切身利益問題”為主題，在全縣組織“現場問政”活動4次，下撥專項資金5千萬多元，解決關系群眾切身利益問題66個。三是注重制度落實。為確保制度有效落實，出臺了《xx縣黨政機關工作人員作風問責有關事項的通知》，實行干部作風建設責任追究連帶制度，即干部下管一級、責任上追一級。截止目前，共對9個單位予以問責，共問責164名工作人員；對73起在明查暗訪中發(fā)現的苗頭性問題、傾向性問題以現場整改、交辦等方式責令整改，對13單位發(fā)放了問責建議書；同時對具有典型教育意義的11起問責案件予以通報。四、增強制衡力，強化對權力的監(jiān)督。一是加強領導干部監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”等制度。今年來，1172縣管干部集中報告了個人有關事項，全縣無違規(guī)出國（境）的情況。繼續(xù)堅持“凡離必審”原則，注重加強對離任領導干部任期內所在單位財務收支情況、債權債務情況的審計以及領導干部廉政紀律情況的全面檢查，全年對21名科級領導干部進行了經濟責任審計。二是加強關鍵崗位監(jiān)督。以“工程建設領域”為切入點，發(fā)揮政府投資項目評審管理中心專業(yè)優(yōu)勢，對項目建設前置條件進行審批，嚴把項目審批前置關口。以項目信息網上公示工作為重點，把項目信息網上公示中涉及的基本信息、項目審批信息、招投標信息、資金撥付信息等七個關鍵環(huán)節(jié)，及時進行公示，目前我縣網上公示項目3個，全部做到及時、準確、規(guī)范。積極開展黨風廉政建設巡查，采取召開見面會、聽取匯報、民主測評、個別談話、查閱有關資料、信訪舉報處理等方式對重點單位進行巡查，對發(fā)現的問題予以及時糾正。三是加強社會公眾監(jiān)督。暢通群眾投訴舉報渠道，建立縣作風辦和縣長公開電話辦公室、縣數字城管處理涉及干部作風問題投訴聯動機制，今年共受理群眾投訴舉報105件，辦結率100%，%。五、增強震懾力，嚴肅查辦各類案件。一是點面結合拓案源。在案源方面，充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，采取集中下訪、開門接訪和群眾來信、來電、網絡舉報等方式，廣泛接受群眾信訪舉報，注意從“小額工程”、“專項資金”、“三公消費”等領域查找案件線索，注重從自身辦案中挖掘“窩案串案”和“案中案”。二是部門聯動快辦理。加強與公安、檢察院、法院、審計及其他部門的協作，建立健全查處違紀違法案件工作的組織協調、日常溝通、案件移送、共同辦案、案件反饋等制度，多渠道挖掘案件線索，對違紀違法案件，發(fā)現一起，堅決查處一起，今年共查辦案件69件，結案65件，共處分65人，其中科級干部19人。三是懲防并舉重實效。堅持徹查不漏網、抓早抓小和快查快結，認真核實有具體線索的群眾舉報，對一些苗頭性傾向性問題，作出信訪了結或組織處理10余件，防止小錯釀成大錯。進一步嚴格辦案時限，在查辦xx公安分局鄧勇中案件中，在查清主要違紀事實后，立即將涉嫌違法的線索移送給司法機關依法查處。六、增強公信力，切實維護群眾利益。一是打造最優(yōu)環(huán)境。營造優(yōu)質高效政務環(huán)境，建立健全政府信息公開流程和公開目錄，2014年，縣門戶網站發(fā)布信息6200多條，同比增長42%，網上辦結審批事項達15000多件，同比增長2倍，回復省市縣長信箱141件，回復率100%；做好審批制度改革，建立健全“預受下頁 余下全文篇二：7月黨風廉政建設述職述廉報告7月黨風廉政建設述職述廉報告縣委、縣政府的正確領導下，今年以來?？h紀委的指導下，局黨風廉政建設工作以科