平安企業(yè)創(chuàng)建標準(編輯修改稿)
2024-10-24 23:40 本頁面
【文章內容簡介】 位其他創(chuàng)新的特色工作）。第二篇：平安企業(yè)創(chuàng)建標準平安企業(yè)創(chuàng)建標準領導機制健全。將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，層層落實領導責任制和目標管理責任制。有專（兼）職綜治工作人員。經費保障機制建立。對治安防范工作有經費投入，建立健全經費保障機制。綜治組織和制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調解組織能有效地發(fā)揮作用。治安狀況良好。企業(yè)內部及周邊地區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題；無影響惡劣的“黃、賭、毒”違法犯罪活動和黑惡勢力操控的生產環(huán)節(jié)。防范措施落實。認真抓好企業(yè)內部治安防范工作，做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”；企業(yè)內部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實、防控有成效；內部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉正常。積極化解社會矛盾。維穩(wěn)工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無群體突發(fā)性事件。安全生產形式平穩(wěn)。安全生產目標落實、措施落實、責任落實，不發(fā)生嚴重生產安全責任事故。創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富，群眾自我防范意識明顯提高。工作方法創(chuàng)新。認真完成上級綜治委（辦）交辦的有關工作，開展創(chuàng)建和綜治研討活動，工作有典型、有創(chuàng)新。第三篇：創(chuàng)建平安標準創(chuàng)建平安新樓的標準領導機制健全。將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，層層落實領導責任制和目標管理責任制?；鶎踊A工作加強。以村黨支部為核心的基層治保、矛盾排查、調解和各種形式群防群治組織建立健全，工作機制、人員、報酬落實，能有效地發(fā)揮作用。社區(qū)警務改革得到深化。社區(qū)民警沉入社區(qū)，在平安創(chuàng)建和綜治工作中的骨干作用得到充分發(fā)揮；普遍開展警民聯(lián)防、警民共建等活動。治安秩序良好。刑事案件發(fā)案率穩(wěn)中有降，無影響惡劣的重大刑事案件，盜竊、搶劫等多發(fā)性侵財案件要比上年下降；無影響惡劣的突出治安問題；無影響惡劣的“黃、賭、毒”和黑惡勢力違法犯罪；群眾“安全感”滿意率達到85%以上。預防措施落實。社會治安防控網絡健全，農村普遍建立群防群治隊伍。積極化解社會矛盾。矛盾糾紛排查調處工作機制和網絡健全，工作得到全面落實，民間糾紛調解成功率達95%以上，無“民轉刑”案件發(fā)生。預防群體性事件。發(fā)現群體事件苗頭及時報告，轄區(qū)內不發(fā)生有重大影響的群體性事件
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