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正文內(nèi)容

教師招聘考試面試答辯(面談)制勝方法(編輯修改稿)

2024-10-24 23:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四種形式中的一種為主,其他形式為輔的匯報(bào)。(2)報(bào)告式。這種類型主要是班主任講、家長(zhǎng)聽(tīng),適合于新生入學(xué)的前后。內(nèi)容包括:介紹學(xué)校、班級(jí)的狀況,使家長(zhǎng)了解孩子所處的群體環(huán)境,介紹任課教師情況,介紹自己的教育設(shè)想及方案。介紹時(shí)要實(shí)事求是,切忌貶低他人抬高自己。加深家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、班級(jí)、教師及自己孩子的了解,明確學(xué)校對(duì)孩子的各項(xiàng)要求,以便更好配合學(xué)校教育。(3)交流式。這種類型可以以家長(zhǎng)講或以學(xué)生講為主,也可以兩者結(jié)合進(jìn)行。家長(zhǎng)講,是讓家長(zhǎng)介紹自己教育孩子的方法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生講,是讓學(xué)生介紹自己在某方面的成績(jī)是如何取得的。學(xué)生家長(zhǎng)相結(jié)合,是先請(qǐng)學(xué)生當(dāng)場(chǎng)書寫、繪畫、表演等,然后講講自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,最后請(qǐng)家長(zhǎng)介紹如何培養(yǎng)孩子興趣愛(ài)好的。(4)聯(lián)歡式。這種形式生動(dòng)活潑,可在各種節(jié)日前夕召開(kāi)。要求內(nèi)容豐富多彩,教師、家長(zhǎng)、學(xué)生可同臺(tái)表演文藝節(jié)目,共度佳節(jié)。(5)茶話式。這種類型適合小型會(huì)議。一次一個(gè)主題,一次一個(gè)重點(diǎn)。如“怎樣培養(yǎng)孩子的愛(ài)好”“孩子犯錯(cuò)怎么辦”“您給學(xué)校提意見(jiàn)或建議”等。一杯清茶,情意濃濃,真摯自然,既溝通了感情,又解決了問(wèn)題。(6)綜合式。以匯報(bào)式、報(bào)告式、交流式、聯(lián)歡式、茶話式五種形式中的一種為主,其他形式為輔的形式。第三,召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)應(yīng)注意的問(wèn)題。(1)主題要突出。不要面面俱到,雜亂無(wú)題。想通過(guò)一次家長(zhǎng)會(huì)就把所有情況都讓家長(zhǎng)知道,一切問(wèn)題都得到解決,是不可能的。內(nèi)容豐富多彩,但必須突出一個(gè)主題。(2)內(nèi)容要實(shí)在。家長(zhǎng)們都是抽時(shí)間來(lái)參加會(huì)議的,倘若沒(méi)有收獲,就要降低他們參加家長(zhǎng)會(huì)的興趣。要做到實(shí)實(shí)在在,解決問(wèn)題,使家長(zhǎng)來(lái)有所得。(3)語(yǔ)言要真誠(chéng)。家長(zhǎng)會(huì)是教師和家長(zhǎng)溝通感情,交流情況的主要形式。不要開(kāi)成“告狀會(huì)”“訓(xùn)話會(huì)”。教師語(yǔ)言要謙遜有格,從善良的愿望出發(fā),與家長(zhǎng)共同研究、分析,在友好和諧的氣氛中取得家長(zhǎng)們的支持和配合。不唱獨(dú)角戲。和家長(zhǎng)聯(lián)系,不單單是班主任的需要,其他老師也很必要,某些家長(zhǎng)也需要橫向溝通。因此,應(yīng)給他們充裕的互相溝通的時(shí)間與機(jī)會(huì),不要一言堂??傊?開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),要精心籌劃,細(xì)致安排,突出主題,形式多樣,注重效果。這樣,才能架起學(xué)校和家庭教育的橋梁,為學(xué)生的發(fā)展及學(xué)校教育奠定良好的基礎(chǔ)。?(1)建立良好的師生關(guān)系。(2)關(guān)愛(ài)學(xué)困生,對(duì)他們的輔導(dǎo)做到心中有數(shù)。(3)為學(xué)生著想,改進(jìn)教學(xué)方式和方法?(1)培養(yǎng)學(xué)生的自尊心。學(xué)生的自尊心很強(qiáng),特別是初中生。初中生正處于青春期,非常敏感。這就要求教師不能歧視差生,要公平對(duì)待所有學(xué)生,做到一視同仁,保護(hù)好每一位學(xué)生的自尊心。(2)培養(yǎng)學(xué)生的自信心。第一,在感受成功中培養(yǎng)自信。大多數(shù)后進(jìn)生由于學(xué)習(xí)差,往往失去自信,對(duì)自己失望。作為教師要培養(yǎng)后進(jìn)生的自信,讓他們感到自己的成功,在成功中培養(yǎng)自信。第二,取長(zhǎng)補(bǔ)短,深入挖掘。雖然后進(jìn)生學(xué)習(xí)有困難,但并不是一無(wú)是處。后進(jìn)生往往是體育的健將,唱歌、繪畫的能手,勞動(dòng)的標(biāo)兵??他們的品質(zhì)往往會(huì)比學(xué)習(xí)好的同學(xué)還要好。作為教師,要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的長(zhǎng)處,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并及時(shí)給予表?yè)P(yáng),要用他們的長(zhǎng)處彌補(bǔ)他們的短處,要想辦法挖掘他們的潛能,引導(dǎo)他們把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來(lái),從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第三,給后進(jìn)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),展示自我。后進(jìn)生往往會(huì)被教師、同學(xué)們遺忘。作為一個(gè)及格的教師,要時(shí)刻把后進(jìn)生放在心上,要給他們多創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓他們逐個(gè)展示自我,培養(yǎng)他們的自信心。第四:教師要有耐心,要給予學(xué)生合理的期待。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的過(guò)程,有些孩子有很強(qiáng)的韌性。對(duì)于他們的教育不是一次就可以成功的,他們也可能反復(fù)犯錯(cuò)誤。所以,教師要有耐心,應(yīng)該允許孩子改正錯(cuò)誤有一定的時(shí)間和空間。(3)激勵(lì)學(xué)生的上進(jìn)心。第一,利用集體的力量。后進(jìn)生往往缺乏的是大家的關(guān)心,教師要?jiǎng)訂T其他同學(xué)不能歧視他們,要主動(dòng)去幫助他們,靠集體的感情去影響這些學(xué)生。第二,開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。每一項(xiàng)活動(dòng)都為后進(jìn)生安排一個(gè)任務(wù),讓他們覺(jué)得老師是重視他們的,他們就會(huì)更加積極、主動(dòng),也讓他們?cè)谟幸饬x的活動(dòng)中受到教育。?(1)利用直觀形象的教學(xué)激發(fā)后進(jìn)生的好奇心,探索事物的求知欲和濃厚的學(xué)習(xí)興趣。(2)給后進(jìn)生創(chuàng)設(shè)更多機(jī)會(huì),展示自我。(3)善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),充分發(fā)掘他們的潛能,引導(dǎo)他們把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來(lái),從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。,“呼嚕聲”一下子把全班同學(xué)的目光吸引了過(guò)去,教師如何處理?教師首先要穩(wěn)定自己的情緒,千萬(wàn)不能在學(xué)生面前發(fā)脾氣,否則會(huì)失去教師的威信,也會(huì)影響全班同學(xué)的情緒和課程進(jìn)度。教師可以讓他的同桌把他叫醒,用平和的語(yǔ)氣對(duì)他說(shuō):“現(xiàn)在這個(gè)天氣比較容易使人想睡覺(jué),但睡著的話容易著涼,著涼可能就會(huì)生病,生病就不好了。同學(xué),你覺(jué)得想睡覺(jué)的話,可以站起來(lái),等到不困了再坐下來(lái)。”、膽小、不愛(ài)說(shuō)話的孩子,教師如何處理? 對(duì)這類學(xué)生,教師首先應(yīng)該在感情上關(guān)心和信任他們,多接近他們,善于走進(jìn)他們的心靈,使他們?cè)敢庹f(shuō)出心里話。其次,教師要給他們創(chuàng)造與別人交往、在集體中說(shuō)話的機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)他們樂(lè)群,使他們體會(huì)到集體的溫暖,從而克服憂郁、多疑、多愁善感的消極心理。最后一點(diǎn),教師批評(píng)這些學(xué)生時(shí),不要在公共場(chǎng)合批評(píng)他們,避免傷害他們的自尊心,出現(xiàn)意外后果。38曾子曾說(shuō):“吾日三省吾身?!蔽倚R晃焕蠋熋刻焖X(jué)前都問(wèn)自己這樣三個(gè)問(wèn)題:今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請(qǐng)你對(duì)這位老師的這種做法加以評(píng)價(jià)。彼得?巴勒說(shuō)過(guò):“看清別人容易,看清自己困難?!?一個(gè)人之所以能夠不斷地進(jìn)步,在于他能夠不斷地自我反省,找到自己的缺點(diǎn)或者做得不好的地方,然后不斷改正,以追求完美的態(tài)度去做事,從而取得一個(gè)又一個(gè)的成功。因此,我非常贊同這位老師的做法,可以看出這位老師對(duì)自身的要求很嚴(yán)格,善于反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也有很強(qiáng)的自我監(jiān)督能力,鞭笞自己,不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),這是值得每個(gè)教師去學(xué)習(xí)的。如果在你上課的時(shí)候,你發(fā)現(xiàn)有學(xué)生互相傳遞紙條,你會(huì)怎么做?(1)用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會(huì)神的聽(tīng)課。(2)邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的課桌,提示他,讓他進(jìn)入聽(tīng)課狀態(tài)。(3)課后把他叫到辦公室,給他講清楚上課傳遞紙條的危害,讓他今后注意上課認(rèn)真聽(tīng)講。2016河南焦作市教師招聘考試考前面試題集中練習(xí)你在上課時(shí),發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生趴在桌子上睡著了,你會(huì)怎么處理?為什么?【參考答案】首先,我非常理解學(xué)生上課睡覺(jué),因?yàn)橹袑W(xué)生的學(xué)習(xí)壓力真的很大,很大一部分學(xué)生都睡眠不足,真的是眼皮不受支配地就閉住了,對(duì)于這樣的事,我不會(huì)動(dòng)怒。我會(huì)給他五分鐘的休息時(shí)間,五分鐘過(guò)后,若他還沒(méi)有爬起來(lái)聽(tīng)課,我會(huì)很無(wú)意地叫他起來(lái)回答問(wèn)題,一般就可以幫助他們清醒了。或是走到他座位前,輕敲他的桌子,并示意其注意聽(tīng)課。另外,對(duì)于學(xué)生上課睡覺(jué)的問(wèn)題,在實(shí)習(xí)期間,我說(shuō):“知道大家非常的辛苦,你們可以小睡一下,但要在我看不見(jiàn)的時(shí)候,比如我扭頭寫字的時(shí)候”,同學(xué)們就笑了,睡覺(jué)的學(xué)生也爬起來(lái)了繼續(xù)聽(tīng)課了。其實(shí),老師可以在課堂上多設(shè)置一些提問(wèn),或是講個(gè)小笑話,好的一節(jié)課應(yīng)該是有緊有松,有動(dòng)有靜。老師要多做反省,是不是自己的課不夠精彩,好好備課,讓自己的課精彩精彩更精彩!上課鈴響了,你走進(jìn)教室了,班里還是一團(tuán)糟。這時(shí)你怎么辦?【參考答案】這是很正常的事情,沒(méi)有必要?jiǎng)优?,我?huì)徑直走到講臺(tái)上,宣布上課。如果學(xué)生還是在下面議論紛紛,想必在上節(jié)課或課余時(shí)間發(fā)生了什么事情,我會(huì)沉默地注視著學(xué)生,用這樣的安靜來(lái)提醒他們上課。講一個(gè)簡(jiǎn)短的小故事,小笑話,然后對(duì)課程做精彩的引入,把他們的注意力引到我的課堂。你認(rèn)為自己的地理教學(xué)有哪些特色?【參考答案】作為一名剛畢業(yè)的教師,我不敢說(shuō)我的教學(xué)有很多特色,但是因?yàn)槲蚁矚g鉆研教學(xué),喜歡制作課件,而且曾多次獲過(guò)獎(jiǎng),現(xiàn)在,我更愿意在問(wèn)題設(shè)計(jì)、材料補(bǔ)充、思維拓展、語(yǔ)言錘煉上花更多的工夫,力求把課上得生動(dòng)活潑、嚴(yán)謹(jǐn)有序,從而更貼近學(xué)生實(shí)際與現(xiàn)實(shí)社會(huì)。另外,我也愿意參與到學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)中去。我總覺(jué)得,對(duì)于研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo),我們教師應(yīng)該重新學(xué)習(xí)。今后我希望我的地理教學(xué)能夠在幽默詼諧中滲透教學(xué)智慧。“課程整合”在語(yǔ)文教學(xué)中是如何實(shí)施的?【參考答案】以語(yǔ)文課文教學(xué)為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn),拓展學(xué)生的認(rèn)識(shí)深度,綜合政治、歷史和地理學(xué)科,或圖書館的資料,從新的角度,開(kāi)發(fā)有認(rèn)識(shí)價(jià)值的話題,然后以講座、討論、辯論等形式開(kāi)展學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,從中體現(xiàn)出綜合學(xué)科的滲透和運(yùn)用。如教學(xué)《寶玉挨打》,則從寶玉性格堅(jiān)強(qiáng)和軟弱兩方面引申紅樓夢(mèng)的基本傾向。又如教學(xué)《祝?!罚C合哲學(xué),從存在主義角度解讀祥林嫂形象。總之,以語(yǔ)文教學(xué)為出發(fā)點(diǎn),綜合其他學(xué)科,開(kāi)發(fā)具有文化價(jià)值的話題,引導(dǎo)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)。【案例】“老師,再給我們布置新的作業(yè)吧!”一位一年級(jí)的教師上完《要下雨了》一課之后,設(shè)計(jì)了兩項(xiàng)作業(yè)供學(xué)生選擇完成:(1)請(qǐng)你回家后把今天和小白兔一起碰到的趣事講給你最喜歡的人聽(tīng)。(2)你還想知道下雨前其它動(dòng)物的表現(xiàn)嗎?回家叫爸爸媽媽告訴你。第二天,學(xué)生就圍住她匯報(bào)作業(yè)的情況。到后來(lái),孩子們說(shuō):“老師您再給我們布置新的作業(yè)吧!”問(wèn)題:請(qǐng)分析一下這種現(xiàn)象?!緟⒖即鸢浮课覀儼凑n改的理念和要求,重新認(rèn)識(shí)作業(yè)的意義,并賦予作業(yè)新的意義和價(jià)值,充分體現(xiàn)作業(yè)的愉悅性、自主性、實(shí)踐性和科學(xué)性。一位老師布置了這樣一道作文題,讓學(xué)生談?wù)勛约旱男睦镌?。一個(gè)孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。這個(gè)學(xué)生寫的文章很打動(dòng)人,文筆也不錯(cuò)。教師,沒(méi)征求學(xué)生的意見(jiàn),就在班上讀了這篇“范文”。幾天后,這位學(xué)生在日記里表達(dá)了對(duì)教師這種做法的不滿,如果你是老師,應(yīng)該如何去分析和處理這件事?【參考答案】我認(rèn)為這位老師的做法欠妥,這樣做傷害了這位學(xué)生的自尊心。這位學(xué)生本是想借著文字宣泄一下心中的傷痛,讓老師做他的讀者,這篇作文更像是學(xué)生寫給老師的一封信。這說(shuō)明了學(xué)生對(duì)老師的信任,可是老師卻把這位學(xué)生的“痛苦”拿來(lái)宣讀,這好比揭一個(gè)人的傷疤給別人看,后果可想而知。如果換做我,我會(huì)僅把這篇文章單純地當(dāng)作是了解這位學(xué)生內(nèi)心世界的渠道。在以后的學(xué)習(xí)生活中,我會(huì)給他更多的愛(ài),更多的關(guān)心,會(huì)給他寫封信,告訴他:“你現(xiàn)在年級(jí)還小,大人的很多事情都還不明白,但是,有一點(diǎn),一定要記住,天底下沒(méi)有不愛(ài)自己孩子的父母,父母這么做有自己不得已的苦衷,以后就會(huì)明白了?!痹谛爬?,我會(huì)鼓勵(lì)他好好學(xué)習(xí),做一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的孩子。還會(huì)告訴他:我愿意做一個(gè)永遠(yuǎn)的傾聽(tīng)者,有煩心的事,可以要告訴我。通過(guò)關(guān)愛(ài)和開(kāi)導(dǎo),幫他及早走出陰影。并且在以后的活動(dòng)中,鼓勵(lì)他參加,想辦法讓他發(fā)揮自己的特長(zhǎng),讓他在班里有一席之地,幫他樹(shù)立信心。第三篇:教師招聘面試答辯技巧面試答辯一、面試答辯概述教師公開(kāi)招聘面試答辯是在基礎(chǔ)理論或說(shuō)課試講基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考查應(yīng)試者的能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、精力等方面的綜合情況,從而真正使主考官得到一個(gè)比較全面、客觀的立體形象,為選拔合適人才提供充分依據(jù)。對(duì)考生的全面認(rèn)識(shí)(一)面試答辯測(cè)評(píng)要素 、組織、協(xié)調(diào)能力 一般能力:通過(guò)分析與綜合、抽象與概括、判斷與推理,揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律的能力。:清楚流暢地表達(dá)自己的思想、觀點(diǎn),說(shuō)服動(dòng)員別人,以及解釋、敘述事情的能力。個(gè)性特征在面試中表現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)風(fēng)度、情緒穩(wěn)定性、自我認(rèn)知等個(gè)性特征。(二)答題原則與技巧 緊扣題目的原則 實(shí)事求是的原則沉著冷靜、隨機(jī)應(yīng)變的原則 條理清晰、層次分明的原則 推陳出新的原則(三)語(yǔ)言溝通技巧: “我”字使用要巧妙“我”字的使用頻率?!拔摇睘榉褐傅摹拔覀儭薄!拔摇?。如將“我認(rèn)為這是一次成功的運(yùn)作”省略主語(yǔ)變?yōu)椤斑@是一次成功的運(yùn)作”。除了在明確主體、承擔(dān)責(zé)任的語(yǔ)義環(huán)境下,應(yīng)慎用和巧用“我”字。(四)發(fā)表意見(jiàn)技巧:,切忌打斷。,虛心傾聽(tīng),真誠(chéng)請(qǐng)教。,可以使用“層層遞推法”。(五)語(yǔ)言溝通技巧: 。(六)掌握答辯技巧,注重答辯方法: ,不要拐彎抹角。(七)答題禁忌: 透露具體的個(gè)人信息 漫無(wú)邊際,拉家常 自吹自擂、面面俱到 欺騙考官 搶話插話語(yǔ)言的反復(fù)追加二、面試答辯試題類型及作答(一)三個(gè)層面答題步驟:審題——不漏掉題目關(guān)鍵字詞點(diǎn)題——是什么要有觀點(diǎn)拿到問(wèn)題時(shí)能概述清楚即看清本質(zhì)破題——為什么要有邏輯分出3的原因解題——怎么辦要有表達(dá)給出解決辦法 (1)自我認(rèn)知自己眼中的自己——自我介紹(優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、入職以后的打算)別人眼中的自己——客觀評(píng)價(jià)(2)求職動(dòng)機(jī)★ 是求職的需要。教師自身優(yōu)點(diǎn);大學(xué)生就業(yè)困難的現(xiàn)實(shí);★學(xué)以致用的需要。理論、實(shí)踐、興趣★是鍛煉提高的需要。教師有很高的要求,在這樣崗位上可以鍛煉自己的才華,實(shí)踐自己的理想;★是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要。一方面回報(bào)社會(huì),另一方面也能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。(1)單觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí) 對(duì) 不對(duì) 部分對(duì) 表明態(tài)度 分析原因 總結(jié)觀點(diǎn) 例1:“學(xué)生自己管理自己”的觀點(diǎn)你贊同嗎? 表明態(tài)度 分析原因 總結(jié)延伸 部分贊同。因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都希望自己在班集體中得到重視,同時(shí)也希望受到老師的信任和尊重。既然學(xué)生是主體,那么教師就要敢于放手,讓每個(gè)學(xué)生發(fā)揮自己的能力,體驗(yàn)成功的快感,激發(fā)他們的積極性。老師要善于引導(dǎo)學(xué)生,放手讓學(xué)生自己管理自己。但是xx階段的學(xué)生身心發(fā)展還不成熟,自控能力比較差,并且這個(gè)時(shí)期的學(xué)生對(duì)事物的認(rèn)識(shí)還不夠深刻和全面。所以,讓學(xué)生自己管理自己應(yīng)有一個(gè)前提,那就是在一定的范圍內(nèi)。在教學(xué)中要信任學(xué)生而不是放任學(xué)生。“沒(méi)有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎? 表面態(tài)度 分析原因 總結(jié)觀點(diǎn)我不完全贊同。這句話說(shuō)的太過(guò)絕對(duì),造成不合格學(xué)生的原因有很多,每位學(xué)生自身?xiàng)l件和生活環(huán)境都是完全不同的,因此出現(xiàn)不合格的學(xué)生老師不能完全負(fù)責(zé)。但是老師對(duì)待資質(zhì)不高和成績(jī)不好的學(xué)生絕對(duì)不能視而不見(jiàn)聽(tīng)而不聞,任其自生自滅,對(duì)待此類學(xué)生,老師應(yīng)該積極努力幫助學(xué)生找到落后的原因,平時(shí)多關(guān)心,多輔導(dǎo),盡快幫助學(xué)生把成績(jī)趕上來(lái)。教師應(yīng)關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,用愛(ài)來(lái)感化與教育。(2)多觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)多角度、多層面看待問(wèn)題、解決問(wèn)題,謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。又有人說(shuō):在求職中驕傲使人進(jìn)步,謙虛使人落后。你怎么看?這兩句話都有道理,盡管表面
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