學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)工作制度(編輯修改稿)
2024-10-24 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0，星期六不值班，各成員必須按照值班表認(rèn)真到崗在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成部長(zhǎng)副部長(zhǎng)指定的值班任務(wù)。二、值班人員到崗時(shí)必須簽到，有特殊原因確實(shí)不能按時(shí)值班者必須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可。三、值班人員有責(zé)任保持辦公室衛(wèi)生環(huán)境，堅(jiān)持做到每日打掃衛(wèi)生，看護(hù)好宣傳部相關(guān)財(cái)務(wù)，如有財(cái)物丟失，當(dāng)日值班人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、值班人員應(yīng)合理地放置各種材料，固定放置地點(diǎn)，合理利用各種材料，厲行節(jié)約原則。五、值班人員應(yīng)做好值班記錄，詳細(xì)記錄該晚的值班情況。六、值班人員做好交流溝通，利用值班時(shí)間加深各部門間的了解，特別要注意接受和采納其他部門對(duì)宣傳部的意見和建議。第五章例會(huì)制度一、例會(huì)時(shí)部門的常規(guī)性會(huì)議，主要是進(jìn)行前期工作總結(jié)和近期工作安排，由部長(zhǎng)主持，要求副部長(zhǎng)及干事到會(huì)。例會(huì)的主要目的在于統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，總結(jié)工作成績(jī)及不足，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的工作安排和有關(guān)通知及精神，提升工作效率，加深部門感情等，是不可少的環(huán)節(jié)，應(yīng)該引起全體成員的高度重視。二、與會(huì)者應(yīng)提前五分鐘到會(huì)，不得遲到、早退和曠會(huì)。確實(shí)有特殊情況需要遲到早退或不能到會(huì)者，必須事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可，事后應(yīng)補(bǔ)交書面假條，不得由他人代請(qǐng)。三、會(huì)議過程中，參會(huì)人員有義務(wù)維持會(huì)議秩序，不得做與會(huì)議無關(guān)的事，如打電話、發(fā)短信、看報(bào)刊雜志、討論與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的話題等。會(huì)議過程中手機(jī)一律調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。四、各成員必須詳盡了解會(huì)議中有關(guān)工作的安排及要求，必須做會(huì)議記錄。會(huì)后應(yīng)及時(shí)完成指定工作，有疑惑之處應(yīng)盡快詢問部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)。五、例會(huì)由專門人員負(fù)責(zé)簽到，三次無故不到會(huì)者予以嚴(yán)重警告并取消其評(píng)優(yōu)資格，四次不到會(huì)者予以除名。六、會(huì)議上要求各干事踴躍發(fā)言以縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。七、緊急情況時(shí)，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)有權(quán)安排臨時(shí)會(huì)議，其他成員有義務(wù)配合。第六章活動(dòng)制度一、各項(xiàng)活動(dòng)開展之前由部長(zhǎng)召開部門會(huì)議，介紹活動(dòng)詳細(xì)情況，如時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、要求及本部門負(fù)責(zé)的工作。二、各干事必須按時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，由于特殊原因不能到者應(yīng)提前至少半天向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說明情況。三、到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后做好簽到記錄，未請(qǐng)假擅自未到兩次者予以嚴(yán)重警告，三次者予以除名處理。四、活動(dòng)過程中，各干事應(yīng)堅(jiān)守各自崗位，除做好指定工作外應(yīng)與部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)保持聯(lián)系以解決突發(fā)問題，并配合好其他部門工作。五、部門成員嚴(yán)禁擅自離崗。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以該成員嚴(yán)重警告，并要求其上交書面檢討。六、工作過程中，要求各干事隨時(shí)保持積極熱情狀態(tài)，積極維護(hù)和樹立本部門乃至全社聯(lián)的良好形象。七、工作結(jié)束時(shí)應(yīng)主動(dòng)清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作，得到部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的批準(zhǔn)后方可離開。八、工作結(jié)束后按要求做好工作總結(jié)。第七章獎(jiǎng)懲制度一、對(duì)工作表現(xiàn)突出者，按照相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。二、每年展開一次“評(píng)優(yōu)”工作，對(duì)表現(xiàn)突出者頒發(fā)榮譽(yù)證書。三、對(duì)違反學(xué)校及學(xué)社聯(lián)相關(guān)規(guī)章制度、不履行自身工作職責(zé)者，按照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰。四、對(duì)玩忽職守、貽誤工作、造成集體利益受損者，按照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰。五、對(duì)嚴(yán)重?fù)p害組織形象、弄虛作假、欺騙他人者，按照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰。第八章附則一、云南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部對(duì)此制度有最終解釋權(quán)，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。二、本制度如有與學(xué)社聯(lián)總制度違背和沖突之處，以總制度為準(zhǔn)。三、本制度由公布之日起實(shí)施。第四篇：福建廣播電視大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)章程福建廣播電視大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)章程第一章 總則第一條 為了充分發(fā)揮理事會(huì)的日常工作決策作用，規(guī)范理事會(huì)的工作程序，促進(jìn)社團(tuán)管理進(jìn)一步合理化，保障理事會(huì)決策的科學(xué)性和民主性，根據(jù)《大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》的規(guī)定制定本工作章程。第二條 本工作章程是理事會(huì)的工作制度，對(duì)本理事會(huì)及其所有成員具有約束力。第二章 理事會(huì)的性質(zhì)與成員構(gòu)成第三條 理事會(huì)是團(tuán)體聯(lián)合會(huì)的日常決策機(jī)構(gòu)，對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第四條 理事會(huì)由十六人組成。一、理事會(huì)成員要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想過硬、作風(fēng)正派、素質(zhì)全面、有社會(huì)工作能力、遵守紀(jì)律、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。二、委任理事6名，由校團(tuán)委委派團(tuán)體聯(lián)合會(huì)的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、辦公室主任、組織部部長(zhǎng)、活動(dòng)部部長(zhǎng)和宣傳部部長(zhǎng)。三、通過社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)選舉產(chǎn)生10名理事會(huì)成員（須為各社團(tuán)負(fù)責(zé)人）。第五條 理事會(huì)設(shè)理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)各一人，由校團(tuán)委委派或從理事會(huì)成員中選舉產(chǎn)生。第六條 理事會(huì)每年換屆一次，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)選舉產(chǎn)生理事會(huì)成員。每次換屆時(shí)，由理事會(huì)從符合條件的現(xiàn)任理事成員中以無記名投票的方式選舉原理事成員的1/3直接作為新一屆理事會(huì)成員，其余2/3再次由社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)采
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