【文章內容簡介】 展各單位服務工程,黨員教育培訓工程,樹文明新風工程。（二）加強黨組織建設。提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,規(guī)范制度建設,進一步建立健全《黨員日常教育管理制度》、《黨員干部工作制度》等制度,形成學習實踐科學發(fā)展觀長效機制,切實保證學習實踐活動長期貫徹、深入落實。（三）強化綜治信訪民調工作。構建信訪工作機制、矛盾化解機制為一體的信訪工作格局,從源頭上預防群體性事件的發(fā)生。建立健全預警應對機制,提高防范和處置突發(fā)事件的能力,進一步推進社會治安綜合治理，營造全局干事創(chuàng)業(yè)好環(huán)境。第三篇：科學發(fā)展觀活動“回頭看”工作總結科學發(fā)展觀材料深入學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”工作總結為鞏固和擴大學習實踐活動的成果，確保學習實踐活動取得實效，按照區(qū)域檢修公司黨委學習實踐活動辦公室的統(tǒng)一安排，撫順檢修分公司黨委從11月中旬開始，對全公司前一階段的學習實踐活動情況進行了一次“回頭看”。重點是一看突出問題的解決情況；二看整改方案分解落實情況；三看長效機制建立健全情況，進一步推動了學習實踐活動工作和實際工作相結合，取得了良好的效果。一、基本情況在學習實踐活動中，公司黨委精心組織，突出特色，采取有力措施，扎實開展工作，已順利完成各階段的工作任務，達到了預期目的。在活動結束后，根據區(qū)域檢修公司黨委的統(tǒng)一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”工作，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，將學習實踐活動轉化為推動公司建設發(fā)展的動力，鞏固和擴大學習實踐活動成果，進一步促進了公司生產經營工作的科學健康發(fā)展。二、主要做法第1頁 科學發(fā)展觀材料（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的有力保障，通過建立“三個一”機制，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制；二是建立“一對一”抓落實制度。負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題；三是建立黨員領導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。（二）強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們抓好黨員干部尤其是領導干部對科學發(fā)展觀內涵、精神實質、根本要求是否有較深的理解和把握；二是抓好各單位（部門）整改落實方案中分解下達的整改任務是否得到落實，是否達到了整改內容、時限、目標、措施和責任人是否明確；三是抓好原有的各類規(guī)章制度、意見辦法是否進行了系統(tǒng)清理；四是抓好整改落實成果是否正在轉化。對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。同時，公司黨委還開展了強化責任意識，為發(fā)電公司提供優(yōu)質服務活動。以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實第2頁 科學發(fā)展觀材料科學發(fā)展觀，堅持以人為本，落實檢修公司為發(fā)電公司服務的承諾。通過此次活動，著力解決當前公司存在的突出問題，增強全體員工的責任意識，提高工作效率，提升服務質量，提升公司效益，建立規(guī)范的行為秩序，合理的規(guī)章制度和約束機制。通過開展活動，進一步增強了領導為群眾服務、機關為基層服務、二線為一線服務、全員為發(fā)電公司服務的意識，避免了公司內部的推逶扯皮現(xiàn)象，提高了檢修維護質量，真正實現(xiàn)發(fā)電公司放心、機組穩(wěn)定、和諧共贏的目標。三、主要成效在開展“回頭看”活動中，公司黨委按照一看突出問題的解決情況；二看整改方案分解落實情況；三看長效機制建立健全情況，認真開展自查自糾，并認真做好整改落實工作，取得了明顯效果。（一）突出問題的解決情況。公司黨委根據整改措施，統(tǒng)籌協(xié)調，努力解決突出問題，具體做到以下幾點：一是明確主攻方向，突出重點目標，領導班子都能靜下心來，對已經梳理出來的問題進行了認真研究，對要集中整改的重點問題進行歸類排隊，分門別類提出整改意見。注重把職工反映強烈的熱點、難點問題作為主攻方向，在整改中化解矛盾，理順思路，通過整改贏得了民心；二是明確責任，分解任務。把已經明確的整改任務逐級分解落實到分管領導，科室，并公示于眾，向群眾做出公開承諾；三是安排具體時間，明確第3頁 科學發(fā)展觀材料時限。公司領導充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題分近期、中期、遠期做出具體安排。對于具備條件的馬上進行了整改，對通過努力能夠解決的，進行了限期整改，對受客觀條件一時解決不了的，向群眾說明原因。（二）整改方案分解落實情況。黨委緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學邊改，邊議邊改，初步解決一些問題的基礎上，進一步集中精力抓整改，抓落實，精心落實前一階段制定的整改方案。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我公司科學發(fā)展的三個方面的突出問題進行了全面系統(tǒng)的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎上完善了整改落實方案。公司活動領導小組針對整改工作及時進行督導，對在實際工作中遇到的問題進行協(xié)調和解決。（三）長效機制建立健全情況。體制機制的創(chuàng)新，是著眼長遠從根本上解決不適應科學發(fā)展的突出問題，保證科學發(fā)展觀落實的制度保障。為此，公司黨委積極探索，努力創(chuàng)新機制，科學制定了評價各部室的目標考核體系，完善了各部室的職責，為全面貫徹完善科學發(fā)展觀提供了更加完善的體制機制保證。目前，我公司已完成整改項目13項，建立健全規(guī)章制度9個，為職工群眾辦實事好事10件。今后，我們將建立公司科學發(fā)展的長效機制，力求解決實際問題，提高思想認識，第4頁 科學發(fā)展觀材料努力把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的軌道上來，促進公司又好又快發(fā)展。四、存在不足及下步打算公司黨委較好的開展了學習實踐科學發(fā)展觀“回頭看”活動，取得了較好的效果。但是，以高標準要求來看，還存在著“三個不夠”的問題。一是在深化學習上，少數同志有松勁情況，理論學習不夠深入，對科學發(fā)展觀的理解不夠全面，思考不夠深入；二是在統(tǒng)籌協(xié)調上，由于正值檢修旺季，工作任務繁重，學習交流的時間還不夠多，滿足于按部就班完成科學發(fā)展觀活動的各項規(guī)定動作；三是在工作思路上，銳意進取意識和與時俱進觀念還不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和長遠打算。學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的歷史任務，在今后的工作中，我們將以此為契機，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一是要結合學習貫徹落實十七屆四中全會精神牢固樹立長期學習的意識，把集中性的學習實踐活動與經常性的深入貫徹落實緊密結合起來，進一步深化對科學發(fā)展觀理論的學習，在學習上要做到形成機制、常抓不懈，克服厭倦情緒，做到常學常新，結合工作實際，不斷提高效果。二是要牢固樹立注重落實的意識，按照科學發(fā)展觀的要求，發(fā)揚貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成績，克服存在的不足，制定完善的整改措施，并努力落實到位。三是要牢固樹立科學第5頁 科學發(fā)展觀材料發(fā)展的意識，注重研究新形勢檢修工作的新特點、新規(guī)律、新問題，采取適合新形勢檢修工作的新思路、新措施、新對策，努力實現(xiàn)檢修公司又好又快發(fā)展。二〇〇九年十一月二十日第6頁第四篇：整改“回頭看”情況匯報(學習實踐科學發(fā)展觀活動)整改“回頭看”情況匯報(學習實踐科學發(fā)展觀活動)按照區(qū)委學習實踐活動辦統(tǒng)一部署，在第五檢查指導組的指導下，我局學習實踐活動進入了整改落實階段解決突出問題的最后這一環(huán)節(jié)。開展學習實踐活動以來，在市、區(qū)委指導檢查組的精心指導下，我局采取一步一回頭，一步一反思，一步一整改，邊學習、邊調研、邊查擺等措施，使學習實踐活動取得了突出成效。本著“黨員干部受教育，人民群眾得實惠，科學發(fā)展上水平”的原則，全力將學習實踐科學發(fā)展觀活動打造成群眾滿意工程?，F(xiàn)將有關情況向各位領導作以匯報：一、認真開展整改落實階段“回頭看”工作（一）、進一步深化了學習。我們采取集中學習、黨員領導干部上黨課、專家輔導、網上