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正文內(nèi)容

四技合同定義(編輯修改稿)

2025-10-24 22:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 得稅,是指一個納稅內(nèi),居民企業(yè)技術轉(zhuǎn)讓所得不超過500萬元的部分,免征企業(yè)所得稅;超過500萬元的部分,減半征收企業(yè)所得稅。但是:國家稅務總局關于對企事業(yè)單位取得的技術轉(zhuǎn)讓收入暫不執(zhí)行減免征收所得稅政策第三篇:四技合同簽訂中注意幾點事項四技合同簽訂中注意幾點事項1)2)3)按照國家相關法律規(guī)定,對單位和個人從事“技術轉(zhuǎn)讓”和“技術開發(fā)”業(yè)務所取得的收入,免征營業(yè)稅。按照國家相關法律規(guī)定,“技術開發(fā)”、“技術咨詢”、“技術服務”合同資金到位后,若在當個季度內(nèi)經(jīng)費有結(jié)余,征收余額25%的所得稅。在簽訂技術轉(zhuǎn)讓合同中,應明確是現(xiàn)有技術的轉(zhuǎn)讓,避免使用“開發(fā)”、“研發(fā)”、“研究”等開發(fā)性的字眼。4)對于涉及軟件設計的“技術開發(fā)”合同,按照我市相關稅收政策,要求合同中必須體現(xiàn)軟件著作權歸屬,著作權歸屬歸乙方時,需要征收軟件增值稅;軟件著作權歸甲方或甲乙雙方時,能辦理相應的免稅手續(xù)。5)6)7)8)起草合同時,應明確風險責任、違約責任、知識產(chǎn)權歸屬等條款的規(guī)定;空白之處,要標明“無約定”等字樣或者直接刪除。起草合同時,應明確違約責任及違約金:違約責任應公平適當;違約金總額上限應當明確約定,不應超過合同實際支付金額。起草合同時,請準確填寫合同項目組成員,成員名單將存檔,并作為今后課題組成員職稱評聘時橫向科研工作的依據(jù)。起草合同初稿后,請務必先將合同電子檔發(fā)到科技處郵箱,由科技處審核后返回教師,經(jīng)各學院院長或主管科研院長簽字,學院蓋章備案后,再到科技處蓋章。為盡快到技術市場認定合同,為教師辦理免稅等事宜,請各位老師將雙方蓋章后的合同盡早交到科技處。9)第四篇:四技社章程常州機電職業(yè)技術學院四技社總章程第一章 總 則第一條:本社團是在常州機電職業(yè)技術學院眾多領導的指導幫助下,依照法律、學院的規(guī)章制度和章程建立起來的,是學院的學生群眾組織。第二條:本社團的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。遵守《常州機電職業(yè)技術學院團委章程》,是常州機電職業(yè)技術學院電氣工程系社團的一個組織群體。第三條:本社團以“培養(yǎng)同學們的學習興趣和動手能力為宗旨”,對學生進行電氣維修特別是空調(diào)設備維修方面的教學、培訓。第四條:本社團基本工作:幫助指導老師進行全院電氣設備尤其是空調(diào)設備的維修與保養(yǎng)工作。協(xié)助相關老師完成制冷課程實習、現(xiàn)場教學等工作。第二章 會 員第五條:本社團面向全院招收社員,凡具備電氣維修基本知識的同學都可報名參加。社團每學期從各屆學生中選拔社員。社員分為常務社員和一般社員,常務社員為10人左右,為便于今后發(fā)展,每屆學生比例應大致相同,常務社員畢業(yè)后將在新生中補充等額人員。一般社員的規(guī)模由報名人數(shù)決定,原則上每班不超過5人,由班主任控制。第六條:招聘流程宣傳 :由電氣系學生會、社團協(xié)助,各班主任推薦。報名 :直接向班主任報名,填寫《電氣維修社報名表》。(參閱附件)一般社員的確定 :根據(jù)各班報名情況,由電氣維修中心和學生會負責審核,公示一般社員名單。常務社員的確定 :一般社員在參與12次電氣維修活動后由電氣維修中心選拔產(chǎn)生。第七條:社員權利本社成員可參與電氣設備維修(重點為空調(diào)設備的保養(yǎng)與維修),學習電氣維修技術,提高自身動手能力。本社成員可以參加制冷證書的考證。優(yōu)秀社員還將獲得到空調(diào)維修與生產(chǎn)廠家參觀、實習的機會。優(yōu)先推薦就業(yè)。常務社員的額外勞動可獲得一定的補助。第八條:社員要求凡本社成員無須向?qū)W校交納社費。本社成員要勤奮好學、有服務意識,對電氣維修有一定的興趣。參與或協(xié)助維修電氣設備,能吃苦耐勞。遵守本社團規(guī)章制度,響應社團決定。第三章 規(guī)章制度第九條:每學期社團的常務社員將按課程安排值班表,值班表一經(jīng)排定,不得擅自更改。值班人員務必準時到崗,不得遲到、早退。有事要提前請假,累計2次無故缺席者將被開除出社團。一般社員由常務社員根據(jù)老師的安排通知其參加維修與保養(yǎng)工作。第十條:當有維修任務時,值班人員接到通知后應盡快趕到現(xiàn)場,無故不到或故意拖延者也將被警告。當需要增加人手時,值班人員可根據(jù)情況通知有空的社員(特別是常務社員)趕赴現(xiàn)場。第十一條:本社人員要養(yǎng)成良好的個人作風,在校外要能夠代表學校的形象。第十二條:本章程最終解釋權歸電氣工程
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