學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選方案(編輯修改稿)
2024-10-24 22:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 取得一定成果，滿(mǎn)分10分考試成績(jī)：學(xué)期平均成績(jī)（必修）60—69 分者3分，70—79 分者5分，80 分以上者加 10分。綜合（10分）由主席團(tuán)和其他部長(zhǎng)視其具體工作情況給以分?jǐn)?shù)，滿(mǎn)分10分附加分（10分）所屬部門(mén)期末獲得“優(yōu)秀部門(mén)”稱(chēng)號(hào)，個(gè)人加附加分10分。四、評(píng)選時(shí)間及程序：評(píng)選時(shí)間：評(píng)選程序：1)由主席團(tuán)提名主要干部參加本次評(píng)選，評(píng)選過(guò)程中，由學(xué)生會(huì)主要干部根據(jù)評(píng)比細(xì)則打分，取平均分排名，經(jīng)評(píng)委會(huì)審定后，正式公布；2)如對(duì)評(píng)選結(jié)果有疑義，自公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)可向評(píng)委會(huì)反映，經(jīng)調(diào)查，如情況確切屬實(shí)，可取消其評(píng)選資格，由其他學(xué)生干部代替。五、獎(jiǎng)勵(lì)方案：給當(dāng)選的學(xué)生干部頒發(fā)個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)六、附則：凡違反學(xué)校、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的部門(mén)及成員，一律不準(zhǔn)參加本次評(píng)選活動(dòng)；本次評(píng)選工作選票由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好上報(bào)至評(píng)委會(huì)，并作好存檔工作；本辦法解釋權(quán)與修改權(quán)歸青海大學(xué)學(xué)生會(huì)所有。青海大學(xué)學(xué)生會(huì)2013年5月19日第三篇：優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選方案優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選方案（1）克服工學(xué)矛盾，合理安排時(shí)間，良好完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參于各項(xiàng)研討活動(dòng)。按規(guī)定完成所有模塊課程，學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)3000分鐘；（2）學(xué)風(fēng)扎實(shí)，能保質(zhì)保量地獨(dú)立完成作業(yè)，自薦作業(yè)達(dá)到“班級(jí)優(yōu)秀”或以上優(yōu)先；作業(yè)、話(huà)題中共計(jì)至少有1次在首頁(yè)展示優(yōu)先；（3）參與課堂觀察活動(dòng)者優(yōu)先；參與“我研修 我快樂(lè)”活動(dòng)，首頁(yè)展示者優(yōu)先；（4）學(xué)習(xí)成效顯著。在教學(xué)、指導(dǎo)、研究上有跨越式發(fā)展，具有示范性能力的作用，成為學(xué)校的學(xué)科帶頭人和市、縣的骨干力量；（5）在培訓(xùn)中主動(dòng)認(rèn)真，表現(xiàn)活躍，有創(chuàng)造性，學(xué)習(xí)成果具有典型性和示范性，能發(fā)揮模范帶頭作用，獲得所在培訓(xùn)班級(jí)或?qū)W校的認(rèn)可和好評(píng)。采用班級(jí)管理與指導(dǎo)教師按比例推選的辦法，由班級(jí)管理與指導(dǎo)教師填寫(xiě)“優(yōu)秀學(xué)員推薦表”（附件5），報(bào)送至省級(jí)特聘學(xué)科導(dǎo)師，由省級(jí)特聘學(xué)科導(dǎo)師審查篩選后，將“優(yōu)秀學(xué)員推薦表”（附件5）報(bào)送至合肥師范學(xué)院“國(guó)培遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作站”評(píng)定，抄送該班級(jí)所屬參訓(xùn)市相關(guān)部門(mén)和抄送“國(guó)培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目組。
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