廚房承包合同最終版(編輯修改稿)
2024-10-24 21:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在保證會所餐廳廚房正常運作的前提下，乙方可自行安排其下屬團隊人員的值班、休假。乙方在工作過程中應(yīng)當嚴格遵守國家和甲方制定的安全操作規(guī)章制度，嚴禁進行違章作業(yè)，杜絕安全事故、減少職業(yè)危害。乙方及其下屬團隊人員應(yīng)當積極參加，認真學(xué)習(xí)甲方組織的相關(guān)教育及培訓(xùn)。乙方下屬團隊的工作人員身份證原件由甲方統(tǒng)一保管，如個人使用須填寫申請單并說明原因，經(jīng)甲方批準后方可使用并限時交還甲方。乙方及其下屬團隊有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。五、協(xié)議書的解除、終止的經(jīng)濟補償甲乙雙方解除、終止本協(xié)議書應(yīng)當依照國家及____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)，如乙方提供的工作勞務(wù)無法達到甲方的要求和標準，甲方可單方面隨時與乙方解除、終止本協(xié)議的合約并不作任何形式的補償。如甲方單方面提前終止本協(xié)議，須提前30天以書面形式知會乙方。如甲方違約則須賠償乙方月工資的50%作為違約金。如乙方單方面提前終止本協(xié)議，須提前45天以書面形式知會甲方。如乙方違約則須由甲方扣除其月工資的50%作為違約金。甲方應(yīng)當在解除或終止本協(xié)議書時，為乙方出具解除或終止協(xié)議的證明，并在十五個工作日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移及相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k理工作交接后支付。六、勞動爭議處理甲乙雙方將首先通過友好協(xié)商解決因履行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議，乙方不得借故破壞正常的工作秩序、停止進行工作或采取其他過激行為。否則，甲方有權(quán)將其立即辭退并不予任何形式的補償。如果經(jīng)雙方協(xié)商后仍無法解決，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。乙方未在甲方規(guī)定的工作時間和范圍內(nèi)，出現(xiàn)安全等問題，責任由乙方自行承擔。乙方下屬團隊的人員薪資標準均由乙方自行負責制定。如因此而產(chǎn)生的任何糾紛均與甲方無關(guān)。乙方下屬團隊崗位人員變動及增減須甲乙雙方協(xié)商后方可執(zhí)行。七、其他本協(xié)議書未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(公章)_______乙方：_______簽訂日期：________年____月____日第四篇：廚房承包合同廚房承包合同____________（甲方）法人身份證號碼 ___________________________ ____________（乙方）受聘包廚者身份證號碼 ____________________ 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，勞動局，民政局及烹飪協(xié)會有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書。以供共同信守執(zhí)行。一：甲方將廚房承包給乙方作為技術(shù)管理工作，職務(wù)：行政總監(jiān)，廚房所有人員編制人的人事權(quán)歸乙方管理廚師，甲方不包括廚房殺洗等勤雜工，有效期為一年，從______年____月____日至______年____月____日止。二：甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣元合計總額為：_____(簽約時間一年，工資要根據(jù)物價上漲也隨調(diào)整工資)甲方每月____日支付上月工資，甲方不得以任何理由拖欠。并于乙方負責人發(fā)放工資。三：外聘廚師第一次到酒店車費甲方全部負責報銷，廚師工作滿一年休假時間享受正式工作工資，酒店負責報銷探親往返全部車費。四：在承包期間，乙方人員要遵守甲方規(guī)章制度。即要保證菜肴質(zhì)量，又要準確掌握平均毛利潤55%左右，并且不斷推陳出新，力求做到讓客人，百吃不厭，盡心盡力為甲方的酒店發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟效益。五：在承包期間，甲方有義務(wù)為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇。乙方在甲方的餐廳用餐享受打折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利，甲方可以在工資中扣除。1：甲方負責乙方所有人員工作餐（適應(yīng)本地人口味）意外保險，健康證，暫住證辦理以及一定條件住宿設(shè)施（包括提供被子和墊子，所有項目不在工資里面扣發(fā)）2：在保證酒店正常運行情況下，乙方有權(quán)自行安排乙方所有人員休息，請假廚師技術(shù)人員對口調(diào)動等事宜。乙方所有人員節(jié)假日（五一節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)補貼和其他福利，工作人員如果忙沒休每個月3天假，給補相應(yīng)工資參照相關(guān)法規(guī)和酒店服務(wù)員以及其他員工同等。3：乙方所有人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和各項酒店規(guī)章制度，如菜肴出品質(zhì)量，安全操作，節(jié)約成本，設(shè)備設(shè)施保管等等。（具體條例參照飯店規(guī)章制度）4：乙方所有人員在廚房工作期間，如正常工作情況下出現(xiàn)受傷等安全事故，事為工傷（甲方購買意外保險），并由甲方負責參照有關(guān)法律法
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