【文章內(nèi)容簡介】 處長做好博士、碩士學(xué)位授權(quán)點的論證、申報工作；協(xié)助處長抓好本部門的自身建設(shè)；負責(zé)學(xué)科建設(shè)處日常事務(wù)性工作，及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！?11工程”辦公室主任崗位職責(zé)：負責(zé)“211工程”辦公室全面工作，負責(zé)組織編制和起草“211工程”建設(shè)立項報告和匯報材料；負責(zé)起草“211工程”建設(shè)建設(shè)計劃、經(jīng)費分配方案；負責(zé)組織對“211工程”建設(shè)項目進行檢查、監(jiān)督、管理和總結(jié)；負責(zé)與上級管理部門、校有關(guān)部門、項目責(zé)任人的溝通與協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，明確任務(wù)，確?！?11工程”各項建設(shè)任務(wù)順利推進；不斷完善“211工程”管理體制、機制和制度；負責(zé)主持召開“211工程”辦公室專題會議；完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦和“211工程”領(lǐng)導(dǎo)小組明確的其它工作。“211工程”辦公室副主任崗位職責(zé)：協(xié)助主任完成本部門各項工作任務(wù)，協(xié)助主任組織制定本部門工作計劃和目標(biāo)任務(wù)；參與“211工程”建設(shè)的立項、評審及驗收工作；負責(zé)完成“211工程”建設(shè)相關(guān)信息的統(tǒng)計、匯總和材料上報、歸檔工作；負責(zé)與各建設(shè)部門間的信息交流和溝通；參與“211工程”管理制度、建設(shè)計劃及其它工作報告和文件的制定、傳達工作；協(xié)助主任對“211工程”建設(shè)進展情況進行檢查和監(jiān)督。教務(wù)處處長崗位職責(zé)：負責(zé)教務(wù)處全面工作，負責(zé)主持召開每學(xué)期教務(wù)工作會議，制定每學(xué)期教學(xué)工作計劃和工作要點并組織實施；全校定期教學(xué)檢查、教學(xué)評估、專項檢查和實驗室建設(shè)等工作；全校教學(xué)計劃的制訂、組織、執(zhí)行，組織制訂實施專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、課程建設(shè)計劃和實驗課程體系改革方案；全校教學(xué)改革；教學(xué)成果獎、精品課程、示范專業(yè)、優(yōu)秀本科教師和“十佳教師”評選獎勵；全校教學(xué)運行的管理工作；教學(xué)儀器設(shè)備資金安排、購置計劃等管理工作；協(xié)調(diào)教務(wù)處與其它職能部門、各教學(xué)單位的分工與協(xié)作，及組織全處及時完成學(xué)校每學(xué)期的中心工作等。教務(wù)處副處長崗位職責(zé)：協(xié)助處長做好教務(wù)處工作，協(xié)助處長組織召開每學(xué)期的教務(wù)工作會議，制定每學(xué)期教學(xué)工作計劃和工作要點，并組織實施；協(xié)助處長做好教學(xué)計劃修訂、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教材建設(shè)等工作，組織開展教學(xué)內(nèi)容和方法、課程體系和人才培養(yǎng)模式的改革；協(xié)助處長組織全校定期的教學(xué)檢查、教學(xué)評估和專項檢查；協(xié)助處長組織全校定期的教學(xué)檢查、教學(xué)評估和專項檢查；協(xié)助處長做好各級教學(xué)改革立項、優(yōu)秀教學(xué)成果獎、精品課程、示范性專業(yè)等方面的申報、評審、推薦工作；負責(zé)全校性各類考試工作的管理；負責(zé)組織實驗教學(xué)管理、實驗室建設(shè)工作和實驗材料費、實習(xí)、社會實踐經(jīng)費的分配管理等?？蒲刑幪庨L崗位職責(zé)：負責(zé)科研處全面工作，學(xué)科及科研基地的建設(shè)和規(guī)劃，重大科研項目的組織與協(xié)調(diào)，學(xué)校科研目標(biāo)的確立與宏觀管理，各部門間的協(xié)調(diào)，自然科學(xué)項目、人文社會科學(xué)項目及國際合作項目的組織申報與管理等?？蒲刑幐碧庨L崗位職責(zé)：負責(zé)人文社會科學(xué)項目的組織申報與管理，國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議與交流，信息管理，科協(xié)與科技統(tǒng)計工作；負責(zé)專利的申報與管理，科技成果的鑒定等，及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。人事處處長崗位職責(zé)：負責(zé)人事處全面工作，貫徹落實人事工作方針政策；負責(zé)學(xué)校師資隊伍的引進、培養(yǎng)、建設(shè)、穩(wěn)定、使用工作；負責(zé)人事調(diào)配和工資管理等工作；研究制定校內(nèi)人事與分配制度改革政策；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人事處副處長崗位職責(zé)：協(xié)助處長貫徹落實人事工作方針政策；配合負責(zé)學(xué)校師資隊伍引進、培養(yǎng)、建設(shè)、穩(wěn)定、使用工作；配合負責(zé)黨建和組織紀(jì)律工作；配合研究制定校內(nèi)人事與分配制度改革政策；配合負責(zé)勞動工資管理，醫(yī)療保險和人才中心工作。學(xué)生工作處（部）處長崗位職責(zé)：負責(zé)學(xué)生工作處（部）全面工作，全日制本?？茖W(xué)生工作的組織、協(xié)調(diào)和管理工作，學(xué)生思想政治教育工作，制定和修改全校學(xué)生管理規(guī)章制度，主持召開學(xué)生工作會議，召集學(xué)生工作干部例會、培訓(xùn)會，配合學(xué)校負責(zé)學(xué)生工作干部隊伍建設(shè)工作；負責(zé)招生的全面工作等。學(xué)生工作處（部）副處長崗位職責(zé)：協(xié)助處長開展工作，負責(zé)學(xué)生獎勵體系建設(shè)和管理，組織評定獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生和先進學(xué)生集體；負責(zé)助學(xué)體系的建設(shè)和管理，負責(zé)國家助學(xué)貸款、社會助學(xué)，審批臨時性困難補助，學(xué)生勤工助學(xué)活動；組織新生入學(xué)教育，開展學(xué)生思想品德教育、形勢政策教育、心里健康教育、畢業(yè)教育、安全教育；負責(zé)學(xué)生行為管理，督促學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)；組織全校大型學(xué)生活動等。學(xué)生心理咨詢中心主任崗位職責(zé)：負責(zé)中心的發(fā)展規(guī)劃及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作；負責(zé)中心工作計劃的制定、實施、監(jiān)督、檢查、總結(jié)工作；負責(zé)組織心理健康宣傳教育、心理咨詢、心理健康課教學(xué)工作；負責(zé)組織心理健康教育網(wǎng)站的建設(shè)和維護工作；負責(zé)組織對學(xué)生心理健康情況的心理普查及建立心理檔案工作；協(xié)助各院系做好心理問題學(xué)生的干預(yù)工作；負責(zé)中心專兼職人員的聘請和考核工作；協(xié)助相關(guān)部門做好相關(guān)人員的培訓(xùn)、心理測量工作；負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生心理社團；負責(zé)與校外溝通聯(lián)絡(luò)工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任崗位職責(zé)：負責(zé)中心的全面工作，協(xié)調(diào)各院系學(xué)生就業(yè)工作；制定就業(yè)工作計劃及就業(yè)狀況總結(jié)與分析；總體負責(zé)畢業(yè)生供需雙選會、畢業(yè)典禮、就業(yè)工作會議等就業(yè)工作大型活動的組織工作；組織對外交流、考察、調(diào)研活動，開展畢業(yè)生就業(yè)市場；總體負責(zé)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，組織就業(yè)指導(dǎo)課程的建設(shè)；組織就業(yè)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作；負責(zé)有關(guān)公文的審核、處理、簽發(fā)；及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任崗位職責(zé)：協(xié)助主任制定就業(yè)工作計劃及就業(yè)狀況總結(jié)與分析；總體負責(zé)就業(yè)宣傳工作；負責(zé)組織中心工作人員受理一對一就業(yè)咨詢；負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查、用人單位信息反饋等調(diào)研工作；協(xié)助主任開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課課程設(shè)置、授課安排與組織管理等工作；總體負責(zé)用人單位的接待，及校園招聘會的組織工作；及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。國際交流處處長崗位職責(zé)：負責(zé)國際交流處全面工作，制定國際交流的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，撰寫工作總結(jié)；負責(zé)本單位的日常行政管理及與上級主管部門和學(xué)校相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；負責(zé)本單位班子建設(shè)、組織建設(shè)和政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；負責(zé)學(xué)校對外交流和國際合作辦學(xué)等具體項目溝通、籌劃與實施；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。國際交流處副處長崗位職責(zé)：協(xié)助處長開展工作，負責(zé)外籍專家的聘用管理及相關(guān)文件的制定；負責(zé)國際間校際交流工作，制定并落實各項外賓接待計劃；負責(zé)指導(dǎo)外籍專家的護照簽證及護照延期等辦理工作；做好聘請文教專家及與校內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。公安處處長兼綜合治理辦公室主任、武裝部部長崗位職責(zé)：負責(zé)公安處、綜合治理辦公室和武裝部的全面工作，負責(zé)校內(nèi)案件和突發(fā)事件的現(xiàn)場勘查、組織指導(dǎo)工作和偵破工作，采取保證安全的必要緊急措施；深入基層，調(diào)查研究，聽取廣大師生意見，搞好服務(wù)，解決實際問題；做好學(xué)校接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作；發(fā)生重大情況，及時向黨委和上級公安機關(guān)報告，做好安全保衛(wèi)工作預(yù)案；關(guān)心全處員工的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況；負責(zé)制定綜合治理工作規(guī)劃和任務(wù)落實工作；負責(zé)組織開展社會治安綜合治理調(diào)查研究工作，并提出工作建議和意見；及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。公安處副處長崗位職責(zé)：協(xié)助處長做好分管日常行政工作；協(xié)助處長做好人員管理工作，堅持訓(xùn)練學(xué)習(xí)，到位檢查，搞好窗口服務(wù)，提高隊伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)隊伍良好作風(fēng)；協(xié)助處長檢查主管科室相關(guān)法紀(jì)、條令等規(guī)章制度的執(zhí)行情況；經(jīng)常督促，檢查指導(dǎo)分管科室的工作，做好協(xié)調(diào)溝通工作；負責(zé)做好維護校園治安秩序工作；及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合治理辦公室副主任兼武裝部副部長崗位職責(zé)：協(xié)助主任（部長）開展工作，負責(zé)擬定綜合治理工作計劃和文件；負責(zé)綜合治理工作的指導(dǎo)、督促、檢查；開展綜合治理的調(diào)查研究工作并提出建議和意見；及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。計劃財務(wù)處處長崗位職責(zé)：負責(zé)計劃財務(wù)處全面工作，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，制定和完善學(xué)校各項財務(wù)制度，建立健全內(nèi)部控制制度，實行有效的財務(wù)管理體制，抓好會計基礎(chǔ)工作，提高財務(wù)管理水平；按規(guī)定和決策程序?qū)徟跈?quán)內(nèi)的各項重大業(yè)務(wù)；參與學(xué)校經(jīng)濟活動的論證