【文章內容簡介】 聯(lián)系人：職責：負責教育系統(tǒng)隊伍的39。組織集結，并帶入指定地點。④市總工會聯(lián)系人：職責：負責駐鷹企業(yè)和單位隊伍的組織集結，并帶入指定地點。⑤月湖區(qū)聯(lián)系人：職責：負責月湖區(qū)直單位和社區(qū)隊伍的。組織集結，并帶入指定地點。⑥老年體協(xié)聯(lián)系人：職責：負責老年體協(xié)隊伍的組織集結，并帶入指定地點。五、各工作組職責宣傳報道組責任單位：宣傳部工作職責：負責本次活動宣傳報道工作。活動安排組責任單位：體育局工作職責：（1）負責健步走活動的策劃、協(xié)調及方案制定；（2）負責健步走活動的具體實施。安全保衛(wèi)組責任單位：公安局工作職責：（1）負責對健步走線路進行交通管制；（2）負責現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作；（3）負責維持活動現(xiàn)場秩序。醫(yī)療組責任單位：衛(wèi)生局工作職責：負責運動員的醫(yī)療保障工作（現(xiàn)場120急救車）。六、具體活動安排本次健步走活動將評選優(yōu)秀組織獎，請各組織單位將所屬參加單位的人數(shù)于4月20日前報市體育局群體科。各單位須有一名引導員，手持本單位隊牌或隊旗站在隊伍最前面，引導員與隊伍之間間隔一米。在健步走行進線路中設有三處裁判點：市電大學校門口；正大路口；大觀園超市門口。評分標準：服裝整齊（2分）、精神飽滿、熱情（3分）、隊伍組織有序（2分）、特色（3分），可帶迎奧運倒計時100天橫幅、小彩旗等。各組織單位于4月30日上午8：10前將隊伍集合完畢，帶入指定位置站好。4月30日上午8：30請市政府副市長史可健步走儀式并發(fā)令，隊伍按站位順序出發(fā)，各單位出發(fā)按20人一排6路縱隊行進。隊伍行至終點后（人防大廈凱盛音響前面），由主辦單位為組織單位頒獎。其它隊伍到達終點后自行解散。健步走活動方案4為慶祝20xx年“五一”國際勞動節(jié)，按照長春市公安局工會關于迎“五一”節(jié)“快樂工作 健康生活”健步走活動文件要求，制定活動方案如下：一、活動時間第一批：20xx年4月28日早6：30至7：30第二批：20xx年4月29日早6：30至7：30二、參加人員駐局紀檢組38人機關黨委8人見義勇為辦公室4人三、活動地點長春牡丹園（人民大街西側3133號）四、活動方式著休閑裝繞牡丹園健步走（每批25人參加）五、幾點要求參加健步走人員要保證時間，按時到達長春牡丹園北門集合并做好簽到。人員統(tǒng)一佩戴口罩，健步走時要保持一定距離。參加健步走人員于早7時30分準時結束健步走，保證按時上班。參加健步走人員于20xx年4月30日到單位領取迎“五一”節(jié)健步走活動紀念品，必須實名制領取。六、紀念品費用明細50人200元／人＝10000元健步走活動方案5一、活動主題放飛心情，健行健康二、活動口號快樂運動，與你同行三、活動時間試行時間： 20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日啟動時間：20xx年xx月xx日四、活動目的通過健步走活動，增強公司員工團隊意識，提高員工身體素質，營造健康積極的39。企業(yè)文化氛圍，倡導綠色健康低碳生活。五、參加人員xx集團全體員工六、活動安排全員統(tǒng)一購買計步手環(huán)，隨身攜帶并保持手環(huán)開啟狀態(tài)。每人每天的綜合步數(shù)不得低于5000步，包括周休息日和法定節(jié)假日。每月月底綜合部會根據(jù)當月統(tǒng)計結果，對每月行走步數(shù)排名前三名的員工以及進步最突出的員工予以獎勵。同時，對排名后三名的員工作出通報。此活動為長期活動，終止日期由綜合部通知。七、活動經費計步手環(huán)20個， 約1500元；宣傳海報1個，制作費200元；（包括展架）每月獎品可在麥德隆購置當月打折商品作為獎勵，如水杯，電飯煲等實用物品。（獎品控制在500元/月）八、具體事項參加職工身體要健康，無不適合健步走的任何疾病。每日健步走量力而行，不要逞強參與。健步走活動方案6為深入開展全民健身活動，唱響“全民健身與奧運同行”的主題，經研究決定在北京奧運會期間開展一系列全民健身活動，為使活動圓滿成功，特制定本方案。一、指導思想緊緊抓住舉辦北京奧運會的歷史機遇，堅持以人為本，繼續(xù)深化和推進“全民健身與奧運同行”主題，使人民群眾切實享受到群眾體育改革和發(fā)展所取得的成果，使群眾體育工作在迎接、舉辦奧運會和促進社會和諧進程中發(fā)揮更大的39。作用。二、工作思路圍繞“全民健身與奧運同行”的主題，結合20xx年xx省第十三屆運動會在xx召開，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，使組織開展的各項活動更加貼近群眾，形式和內容更具普及性和參與性，通過引導群眾健身在全社會形成科學、健康、文明的生活方式，使迎接奧運會，舉辦省運會的成果惠及全體人員。三、活動時間時間：20xx年4月—9月四、活動內容時間活動內容負責單位4月奧運會倒計時一百天萬人健步走活動市體育局武術交流展示大會武術協(xié)會5月組織腰鼓、軍樂團活動腰鼓協(xié)會、軍樂團協(xié)會舉辦健美展示大會健美協(xié)會少年圍棋升段賽圍棋協(xié)會象棋擂臺賽象棋協(xié)會圍繞殘奧會進行宣傳活動市殘聯(lián)6月全民健身周活動展示暨開展全國百大公園和百縣千村健身氣功展示活動市體育局、610辦太極拳展示大會太極拳協(xié)會排球錦標賽排球協(xié)會7月體育舞蹈展示大會體育舞蹈協(xié)會8月奧運開幕式當天舉行大型巡游慶祝活動市體育局等單位趣味游泳比賽冬泳協(xié)會9月舉辦全市羽毛球賽市體育局、羽毛球協(xié)會和諧社區(qū)籃球賽籃球協(xié)會五、活動要求各地各部門要充分認識這次活動的重要意義，切實加強對此項工作的領導，積極配合做好此項活動的開展。各級體育行政管理部門要精心組織，確保系列活動能夠順利進行。各地各部門要根據(jù)全市系列活動，結合本地本單位的實際，開展形式多樣、豐富多彩的群眾健身活動，促進全市全民健身活動再掀新高潮。各地各部門開展活動的方案于4月25日前報市體育局群體科。要加強對整個系列活動的組織和領導，確保各地活動既隆重熱烈，又安全有序。此次活動牽涉面廣、參與人員多，各項工作要有組織、有計劃的進行，使更多的人參與全民健身活動。鷹潭市區(qū)迎接北京奧運倒計時一百天健步走活動方案7集團工會20xx年健步走活動方案為進一步推動集團健步走活動常態(tài)開展，不斷增強廣大職工的身體素質和健康水平，激勵廣大職工為建設國際一流電工產業(yè)集團建功立業(yè)，集團工會制定了20xx年健步走活動方案，組織廣大職工繼續(xù)利用“S365”職工運動APP開展健步走活動。一、活動時間20xx年3月1日至11月30日。二、活動人員集團在職職工。三、活動主題以“我與祖國共奮進”為主題，作為集團工會慶祝新中國成立xx周年、迎接建廠xx周年系列活動之一，激勵廣大職工以飽滿的工作熱情和和奮發(fā)有為的進取精神，守正創(chuàng)新，但當作為，在建設國際一流電工產業(yè)集團新征程中，再接再厲、攻堅克難、再創(chuàng)輝煌。四、活動方式活動以線上競賽和線下活動相結合的方式開展。線上競賽由集團工會統(tǒng)一部署，各基層工會、分工會分別組織動員廣大職工參加，全程使用手機作為步數(shù)采集工具。線下活動由各基層工會、分工會自行安排活動時間、地點、方式、表彰獎勵等，根據(jù)活動方案，各基層工會、分工會制定實施方案。五、線上競賽安排線上競賽由個人競賽和以各單位為團隊的競賽兩部分組成。個人競賽通過“S365”APP記錄職工每天步行數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一的虛擬步距（100cm）自動生成行進里程，作為個人競賽成績。每日步數(shù)上限為xx步。團隊競賽成績?yōu)楦鲌F隊成員的平均成績。線上競賽設定在線虛擬線路競賽。虛擬線路圖如下：虛擬線路設定參考新中國成立xx年中的重大事項，設置xx個里程碑節(jié)點，虛擬線路里程為xx公里。（一）排名賽職工在活動期間累計步數(shù)，計算虛擬里程，完成日常、挑戰(zhàn)任務等，最終根據(jù)職工的步數(shù)、距離、抵達終點日期、活躍度等參與程度進行綜合排名。（二）日常任務賽活動期間，每日設置有日常任務，如每日參與、每日達標、每日完美等任務。（三）任務挑戰(zhàn)賽在完成日常任務的同時，系統(tǒng)自動累加完成任務的次數(shù)，累計到挑戰(zhàn)設定目標，即為挑戰(zhàn)成功。（四）里程碑挑戰(zhàn)賽根據(jù)活動規(guī)劃設定的里程碑節(jié)點，當虛擬里程累計抵達某個里程碑節(jié)點時，即為挑戰(zhàn)成功。（五）知識問答知識問答內容為中央最新會議精神、公司重點工作、運動健康知識等。答對問題，系統(tǒng)獎勵步數(shù)。六、競賽規(guī)則（一）個人競賽規(guī)則通過安裝并登錄“S365”，使用手機進行日常計步，步數(shù)統(tǒng)一按照虛擬步距（100CM）核算虛擬里程，每日基礎目標為10000步，超過10000步記為“達標”，超過15000步記為“完美”，活動設置步數(shù)上限，超過上限僅記錄上限值15000步。首先按照個人活躍度排名?；钴S度相同的`情況下，依次按照個人平均每日步數(shù)、達標率、完美率、平均達標指數(shù)、平均完美指數(shù)排序。（二）團隊競賽規(guī)則以各基層工會、分工會為單元組成團隊，按照團隊活躍度排名。團隊活躍度相同情況下，按照團隊人均步數(shù)排名。七、表彰獎勵（一）團隊獎勵根據(jù)團隊競賽規(guī)則進行排名?；顒咏Y束時對成績前5名的優(yōu)秀團隊進行表彰獎勵，授予健步走團隊優(yōu)勝獎榮譽稱號，頒發(fā)獎牌。（二）個人獎勵個人獎勵包括物質獎勵和精神獎勵兩部分。物質獎勵標準集團工