關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見(編輯修改稿)
2024-10-24 21:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 廣東省高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2015廣東省高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2015從廣東省人社廳了解到，今年全省高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與去年相同，為每人每月150元。如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的。值得注意的是，提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不是一成不變的，省政府授權(quán)省人社部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、平均工資、消費(fèi)物價指數(shù)等因素確定并可調(diào)整。享受高溫補(bǔ)貼的工種室外作業(yè)的有建筑工、環(huán)衛(wèi)工、外賣快遞員、交警巡警等，室內(nèi)作業(yè)的有煉鋼工、機(jī)械鑄造工等。發(fā)放的時間從今年的6月開始至10月結(jié)束。高溫補(bǔ)貼發(fā)放注意事項(xiàng)℃以上，下午暫停戶外施工日最高氣溫達(dá)到39℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作。日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作。日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班?！嬗萌藛挝徊坏冒才艖言械呐毠ぴ?5℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請工傷認(rèn)定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。高溫津貼發(fā)放問題解答一、高溫作業(yè)人員的高溫津貼如何發(fā)放?答：用人單位應(yīng)當(dāng)按月向高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。二、用人單位在哪些情形下可按勞動者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼?答：《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》(粵人社發(fā)〔2012〕117號)規(guī)定，從事高溫作業(yè)的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼：(一)因事假、曠工未提供勞動的。(二)在醫(yī)療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等未提供勞動的。(三)勞動者其他個人原因未出勤從事高溫作業(yè)的情形。三、用人單位臨時安排勞動者從事高溫作業(yè)、安排非全日制勞動者及實(shí)行特殊工時的勞動者從事高溫作業(yè)的高溫津貼如何發(fā)放?答：用人單位當(dāng)月臨時安排勞動者從事高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按其當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)以及政府有關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)折算發(fā)放高溫津貼。用人單位安排非全日制勞動者從事高溫作業(yè)的，按從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。用人單位應(yīng)當(dāng)按月向?qū)嵭胁欢〞r工作制或者綜合計算工時工作制的高溫作業(yè)人員發(fā)放全額高溫津貼。【更多相關(guān)內(nèi)容閱讀】1.湖南省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)2.2015年北京市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.湖北省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)20154.重慶市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)20155.上海市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)20156.深圳市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)20157.2015年河南高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)8.高溫津貼用綠豆沖抵9.勞動法關(guān)于高溫補(bǔ)貼的規(guī)定10.廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)第四篇：2017高溫津貼發(fā)放辦法及標(biāo)
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