【文章內(nèi)容簡介】 ）。年，我剛上班半年時，有個同事在大年三十下午值班室去理發(fā)店理發(fā)，在他離開期間，有個病人病情出現(xiàn)變化，盡管值班護士及時給予了基本處理，但是醫(yī)生接到通知趕到病房時，病人已經(jīng)死亡。家屬因此向醫(yī)院提出了巨額賠償，雖然并未通過司法程序。該醫(yī)生也因此被調(diào)離臨床轉(zhuǎn)崗。那時病人的維權(quán)意識與現(xiàn)在比不可同日而語，但是仍然給我留下了深刻影響——對醫(yī)生來說責(zé)任重于泰山。而且家屬說了句話，令我至今記憶猶新——如果醫(yī)生當(dāng)時在場，無論病人出現(xiàn)任何結(jié)果，我們絕不會想到院方有任何責(zé)任。收入、付出倒掛，醫(yī)生競爭力特別強，沖擊高學(xué)歷，社會負面評價多，從業(yè)中有無困惑？當(dāng)然也有，這種情況與社會的不斷發(fā)展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權(quán)意識等有關(guān)。但我既然選擇了這個職業(yè)，就要堅定地走下去，我個人還是比較熱愛醫(yī)療事業(yè)的，認為醫(yī)生是受人尊重的職業(yè)，少數(shù)不良之人并不能代表整個醫(yī)療界，社會上總是需要甘于奉獻的人群。1你認為作為一名醫(yī)生，應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)？知識的更新能力、良好的職業(yè)道德、良好的服務(wù)意識、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。1工作的過程中，遇到你與上級領(lǐng)導(dǎo)/醫(yī)生的診治有較大差異時如何處理？加強探討與交流，仔細分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準(zhǔn)確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫(yī)療行為不是單純的下級服從下級，關(guān)鍵是圍繞病情做好科學(xué)的診療。當(dāng)然作為上級醫(yī)生其經(jīng)驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學(xué)習(xí)、交流、探討。1遇到疑難雜癥時你如何處理？這種病人往往需要住院系統(tǒng)的檢查、治療。入院后，我會認真按照診療程序、充分發(fā)掘自己的醫(yī)療知識，對病人進行診斷。3日確診不能完成，要請上級醫(yī)師或科主任查房，7日仍然不能確診的話，就要申請科內(nèi)病例討論，或全院相關(guān)專業(yè)大會診。1如何看待當(dāng)前社會上相對緊張的醫(yī)患關(guān)系？一方面來自醫(yī)生、醫(yī)院自身，確實存在少數(shù)醫(yī)生收受紅包、索要回扣、責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)能力差以及醫(yī)院管理混亂等現(xiàn)象，對于醫(yī)院、醫(yī)生是一次失誤，對患者是100%傷害，甚至是致命的。因此，存在上述現(xiàn)象的醫(yī)院頻發(fā)醫(yī)療事故和引發(fā)的社會負面評價在所難免，也是可以理解的。我想，通過提升醫(yī)生素質(zhì)，加強醫(yī)院管理，這種現(xiàn)象是會得到改觀的。另外一方面，社會輿論的引導(dǎo)很重要，要肯定醫(yī)療行業(yè)的主流，否則容易誤導(dǎo)群眾。醫(yī)療行業(yè)是個受人尊重的職業(yè)，和樂于奉獻的群體。非典事例、甲流。恰恰說明了這一點。1評價下你現(xiàn)在的上級領(lǐng)導(dǎo)/導(dǎo)師？主任副主任1周圍的人怎樣評價你？你對自己的個性評價？用一句話概括下自己1你最大的優(yōu)點？最大的缺點？優(yōu)點：較強的學(xué)習(xí)整合能力吧，通過碩士、博士理論學(xué)習(xí)與科研訓(xùn)練，能夠很好的與實踐相結(jié)合，達到學(xué)以致用。缺點：1你最大的優(yōu)勢是什么？（。能力及專業(yè)能力特長來答）首先，我有較強的學(xué)習(xí)整合能力其次，我多年來在。病，尤其在。病的診治上積累了豐富的臨床經(jīng)驗。此外，我的臨床操作能力強：。1欲找/轉(zhuǎn)換工作的原因？ /為什么要離開你工作過的的醫(yī)院/我，工作的醫(yī)院，應(yīng)該說前景比較好，但是作為。醫(yī)院。發(fā)展受到很多條件的限制。作為一名工作多年。醫(yī)生，還是想進入一家比較有實力的醫(yī)院，以更好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長。為何選擇應(yīng)聘。院？2介紹下你曾所服務(wù)的。家醫(yī)院？我工作的醫(yī)院是2你選擇職業(yè)主要考慮的因素是什么？重點是醫(yī)院的實力、發(fā)展的前景、個人的職業(yè)發(fā)展平臺。當(dāng)然收入也是一個因素。2從醫(yī)院前景、醫(yī)院實力、人際環(huán)境、個人發(fā)展平臺、收入等各方面考慮，請你對擇業(yè)的優(yōu)先因素做個排序？我認為是：醫(yī)院的前景、實力、個人發(fā)展平臺、收入、人際環(huán)境。2如果有幸進入我院，如何快速切入工作角色？首先，我會盡快熟悉醫(yī)院文化，工作程序，醫(yī)療應(yīng)急機制，醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)院能夠開展的相關(guān)檢查、檢驗項目；其次，我會根據(jù)醫(yī)院對我的工作定位，根據(jù)相應(yīng)崗位的工作要求，來履行其責(zé)任； 同時，盡快配合醫(yī)院做好醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的變更，我目前在海珠區(qū)衛(wèi)生局注冊，變更注冊相對簡單。這樣，相信我會很快進入角色，為醫(yī)院效力。2你未來職業(yè)生涯的規(guī)劃？進入一家有規(guī)模實力的醫(yī)院，利用自己所學(xué)與經(jīng)驗，通過進一步的實踐提升，以及與貴院專家、同事的交流與學(xué)習(xí)，成為在地區(qū)或業(yè)界有影響力的腎病專家。當(dāng)然如果有良好的發(fā)展機會，更希望能成為集專家型、科研型及管理型于一體的復(fù)合型人才。2你過去的收入狀況？期望的收入？/你過去的收入是多少？你期望的收入是多少？因為。在發(fā)展中，我每月的收入約。元。這是稅前的收入水平?；谖业哪芰?、資歷、學(xué)歷等，我相信醫(yī)院會給我一個合理的價值定位。醫(yī)院有自身的薪酬體系，我也期望醫(yī)院能夠在相應(yīng)的區(qū)間內(nèi)給予上限。2介紹下你的家庭2如果我告訴你，在眾多的應(yīng)聘者中你未能給我留下深刻印象或未有感覺突出之處，如何說服我進入下一輪復(fù)試？既然未能給您留下較佳的印象，那么說明有我自身的不足或者有在面試后待總結(jié)的方面，這是我今后需要完善的。但我仍然希望能夠給一個機會，有幸能面試非常高興，希望能加盟貴院。我會利用我的優(yōu)勢為醫(yī)院發(fā)展盡力，同時我也相信在這樣一家醫(yī)院，