關于申請增加施工用地的請示(編輯修改稿)
2024-10-24 20:44 本頁面
【文章內容簡介】 申請增加工資請示公司領導：本著“以人為本”的管理理念，為充分調動機關廣大新員工的工作積極性，更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。針對現(xiàn)行新員工工資偏低，不適應企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對公司新員工現(xiàn)行工資標準進行調整。一、調整原因目前機關勞務派遣制員工中共有40余種工作崗位(工種)，20種工資標準。其中18種工資標準在12002200元之間(稅前)，實際收入在9301800元之間(除去個人所繳保險、住房公積金及個稅)。將這20種工資標準與鄭州市20XX年勞動力市場工資指導價作對比，其中與工資指導價中同一崗位或相近崗位差距過大。根據(jù)鄭州市統(tǒng)計局2011年三月份頒布的2010年鄭州市國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報中了解到：經初步核算，%。%。%。城鎮(zhèn)居民消費價格比去年上漲3%。另外根據(jù)河南省人力資源與社會勞動保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導線漲幅比例上調及鄭州市20XX年月最低標準增幅23%。根據(jù)機關新員工的實際情況，員工辭職率增加，招工困難，管理難度加大等多種因素。二、調整的原則兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原則。與同行業(yè)同崗位基本平衡的原則。充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則。優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則。便于操作和執(zhí)行的原則。三、調整建議建議新員工工資普漲300元/月。四、附則崗位變動①人員的提升和降職。②崗位業(yè)績考核后升崗和降崗。③新進員工的轉正。此致 敬禮第三篇：關于申請增加炸藥用量請示關于增加炸藥用量的請示河池市金城江區(qū)安監(jiān)局：我廣西虎鷹水泥有限公司采石場2014年2月恢復開工生產后，由于采取的是中深孔爆破和機械化鉆孔，每天一噸的定量炸藥已不能確保生產，根據(jù)生產石灰石用量需求，滿足開采量所用炸藥需兩噸，懇請貴局批準為謝！特此廣西虎鷹水泥有限公司2014年2月27日第四篇：關于申請增加工種的請示關于申請增加工種的請示******廳：**
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