公司員工宿舍規(guī)章制度及擴展資料(編輯修改稿)
2024-10-24 20:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入；他人房間無人時禁止進入。公司員工宿舍規(guī)章制度5第一章 目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有住宿員工。第三章 職責人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作。部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合。宿舍只提供單身員工個人住宿。第四章 入住管理(一)作息時間：(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會。8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開始下午工作。:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。4. 入住的員工，應在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。(二)具體規(guī)定：入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住。男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室。如確需入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準留宿。辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準繼續(xù)留住。嚴禁翻弄他人的行李及衣物等。室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。(三)衛(wèi)生要求:入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾。自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生。不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物。宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后)。換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積。宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具。污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。(四)其他：：、犯有傳染病者。、有不良奢好者。住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的，交由司法機關處理：、不服從監(jiān)督、管理、指揮者。、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者。、蓄意破壞公用物品或設施等。、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者。、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。、違反宿舍安全規(guī)定者。第五章 安全管理進出隨手關門，保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全。保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存。自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償。對于嚴重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預，控制事態(tài)。然后上報公司，等待處理。對于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應及時電話通知公司，并請求相關機關實行救助(如111120等)。第六章 附則1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡營銷部制定并負責解釋。2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。公司員工宿舍規(guī)章制度6員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占)。集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞(浪費)公物按價賠償。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，實行輪值制度(如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的衛(wèi)生值班員負
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