【文章內容簡介】 司改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的思想基礎。第一，深入基層調研，把握職工思想脈搏。根據(jù)生產經(jīng)營的形勢、任務和目標，繼3月份發(fā)展思路調研和5月份安全工作隱患調查后，7月中旬又分七個團組織了基層建設大調研，較全面地掌握了基層存在的問題，征求了基層和職工對公司生產經(jīng)營、隊伍穩(wěn)定等方面的建議。對此，我和班子成員高度重視，專門召開了領導辦公會，對42項基層反映的問題，逐項研究、逐條落實，分管領導和有關科室限期拿出解決方案，每周進行督查和進度匯報，目前已解決32項；列入06年計劃解決的4項；作為長期項目和需要持續(xù)改進的有6項。第二，高度負責地做好維護穩(wěn)定工作。按照局黨委有關指示和要求，積極做好公司職工群眾隊伍穩(wěn)定工作。把能否做好穩(wěn)定工作視為檢驗公司各級領導班子駕馭能力和綜合能力的重要標準，切實擔負起“為官一任，造福一方，發(fā)展一方，穩(wěn)定一方”的重任。特別是“”群體性事件中，嚴格落實局黨委提出的“看死頂牢、萬無一失”的要求，把166名協(xié)解人員穩(wěn)定在了單位內部。還研究確定了對協(xié)解人員的“五項具體關愛措施”，努力構建保持協(xié)解人員穩(wěn)定的長效機制。深入開展了“信訪法規(guī)宣傳教育月”、矛盾糾紛集中排查、反邪教大型圖片展覽等活動；組織實施了穩(wěn)定工作預防預警機制，采取了領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡到位、關心幫助到位、排查落實到位的“六到位”工作措施，既保證了各項工作的順利進行，又維護了職工隊伍和公司大局的穩(wěn)定。第三，統(tǒng)籌、協(xié)調和推進各路重點工作。對愛國衛(wèi)生、計劃生育、安全生產、社會治安綜合治理等重點工作，我都結合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際情況，做了細致的部署和要求，提出了具有針對性和可行性的建議，并抓好了貫徹和落實。連續(xù)7年實現(xiàn)了“工業(yè)、交通、消防、民用氣”安全無責任事故；社會治安綜合治理工作認真落實領導責任制和目標責任制，連續(xù)6年實現(xiàn)了“四無”目標；愛國衛(wèi)生工作榮獲局紅旗單位稱號；信訪工作榮獲局先進單位稱號；保密工作“無失密、無泄密、無重大保密事件”發(fā)生。公司榮獲2005油田文明建設先進單位、油田第80次崗位責任制大檢查先進單位、油田基層建設先進單位、油田綜合治理先進單位、油田防范和處理邪教工作“五無”單位等稱號。四、全面落實黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮領導干部表率作用繼續(xù)大力推進“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協(xié)調，依靠職工群眾支持和參與”的組織領導和工作運行機制，對公司各級領導干部堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，樹立廉潔勤政的良好形象。（一）抓好全公司黨風廉政建設。深入開展了“爭做廉潔勤政先進帶頭人、爭創(chuàng)廉政建設信得過先進部門”主題教育，組織各級領導干部學習了《反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等廉政教育讀本，組織廣大黨員干部集中觀看了正反兩方面的典型電教片，加強了全公司黨員干部的廉政教育和理論學習。組織制定了《關于進行“剎五風”專項整頓工作促進黨員干部思想作風轉變的通知》，正科級以上干部帶頭簽訂了嚴禁收送“紅包”的承諾書；抓好典型選樹，評選出“廉潔勤政先進帶頭人”11人、“廉政建設信得過先進部門”3個、“黨風廉政建設責任區(qū)優(yōu)秀責任人”15人、“優(yōu)秀黨風廉政建設責任區(qū)”4個。堅持執(zhí)行民主集中制、民主生活會制度、述學述職述廉、廉政談話制度，“三重一大”問題集體討論，民主決策，科學決策。深化廠務公開工作，重點規(guī)范了公司、三（科）級單位廠務公開的程序、內容、形式和監(jiān)督機制，特別是對涉及職工群眾切身利益的工資浮動辦法和工資獎金發(fā)放情況等敏感問題，進行了及時公開，真正給職工一個明白、一個放心。狠抓黨風廉政建設責任制的落實，規(guī)范經(jīng)營管理行為，防止了濫用職權和用權不當?shù)葐栴}的發(fā)生。為了嚴格約束公司黨政領導班子成員的從政行為，制定了“約法三章”，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關的項目，不以權謀私、為家人和親友辦理公司范圍內的業(yè)務。在公司內部實行了“三權分離”的約束機制，決策層不準插手具體項目的運作，執(zhí)行層不準脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門一定要關口前移，實行全過程監(jiān)督，用制度監(jiān)督杜絕腐敗問題的發(fā)生。（二）堅持自我從嚴要求，廉潔勤政。自己作為黨委書記，能夠堅持自我從嚴要求，以身作則，講學習，講政治，講正氣，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“領導干部廉潔自律四大紀律、八項要求”和油田制定下發(fā)的“九個禁止”、“六個不準”等五個規(guī)定，不利用個人的職權和影響謀取一己之利，沒有為親屬子女辦理公司的業(yè)務，并自覺接受大家的監(jiān)督。做到不該辦的事情堅決不辦，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿。對分管單位、部門和家屬、身邊工作人員能夠嚴格管理，嚴格要求，時常提醒，防微杜漸，切實負起領導責任。能夠認真處理群眾來信來訪，對來訪群眾熱情接待，耐心做好政策解釋和協(xié)調工作。對每封反映干部問題的群眾來信，做到了親自閱批，責成信訪、紀委、組織等部門認真核實，并要求及時反饋情況，妥善處理和解決查出的問題?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。主要是：對班子成員關心不夠；深入基層，特別是深入一線（班組）調查研究少；主動向上級匯報工作少；經(jīng)常性的思想政治工作還不夠深入；尤其是自己的想法不能被大家理解時，存在急躁情緒。在2006年的工作中，自己要進一步加強對“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神和各方面知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，提高駕馭市場、駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力，團結和帶領班子成員堅持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項工作做得更好，不辜負上級黨組織和公司廣大職工群眾的期望與重托，保持公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的好局面。第三篇：黨委書記述職述廉報告黨委書記述職述廉報告范文一自2006年3月我由x鄉(xiāng)人民政府調入xx鄉(xiāng)人民政府以來，今年已是我來xx的第六個年頭。在這六年里，讓我感觸頗深，因為這六年，可以說是xx發(fā)展歷史上極為重要和發(fā)生重大轉折的六年。六年時間，我不僅經(jīng)歷了過去初期的混亂，也親身參與了整治。不僅見識了過去老集鎮(zhèn)的破舊，也見證了現(xiàn)在xx鎮(zhèn)的從無到有。不僅感受到了過去干群、企群關系的難以協(xié)調，也體會到了現(xiàn)在群眾謀求發(fā)展的強烈愿望。六年的光陰，讓我接觸到了以前許多接觸不到的難題，也讓我學到了許多難得的工作經(jīng)驗和人生經(jīng)驗。說實話，這六年，著實讓我懂得了不少，成熟了不少。根據(jù)組織安排，我于2011年2月調整為鄉(xiāng)黨委書記，近一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我與xx鄉(xiāng)廣大干部群眾一道，恪盡職守，廉潔自律，扎實苦干，全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)都取得了一定的成績，現(xiàn)就本人一年來的工作開展情況述職如下：一、加強學習，換好腦子。俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”。隨著職務的變化，為及早的進入角色適應新崗位的需要，也促使我不得不轉變自己的思想。而加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力最有效的途徑，也只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學習：一是向歷屆領導學。取長補短，學習他們的工作經(jīng)驗，學習他們的管理經(jīng)驗。二是向實踐學。注重理論聯(lián)系實際，積極接待群眾，以取得成效和解決問題為最終的學習目標。三是堅持親歷親為。重大報告和重要材料堅持自己動手起草，在寫作中一邊學習一邊思考，不僅便于及時掌握全鄉(xiāng)全面的工作動態(tài)，同時也為下一步的工作開展理清了思路。二、確定目標，找好路子。思路決定出路，也只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗的方向和目標。年初，在經(jīng)過深入思考后，提出了 “明確將xx打造成為辰溪的后花園這一目標，突出社會穩(wěn)定、積極服務重點工程建設這兩個主題，加強xx鎮(zhèn)、產業(yè)開發(fā)、基礎設施三個建設，形成以庫區(qū)旅游、水產養(yǎng)殖、山地開發(fā)、礦業(yè)生產為主的四大支柱產業(yè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)黨風與社會風氣、城鄉(xiāng)面貌、鄉(xiāng)村兩級班子建設、農民生活狀況、鄉(xiāng)級財政收入這五個方面的根本轉變”這一工作思路，并在一年的實施過程中，也取得了一些成績。在這里，我也相信有大家的支持，有鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力，這一目標終會在不久的將來予以實現(xiàn)，屆時也將會有一個嶄新的xx奉獻在大家的面前。三、勤政求真，帶好班子。通過近一年來的觀察，我深知，一切工作如果想取得實效，取得成績，人是關鍵。管好了人，才能讓事事有人做，有人負責，敢于負責，也才能讓老百姓的訴求不會出現(xiàn)空洞。用好了人，才能讓工作取得實實在在的成績和事半功倍的效果，也才能避免天天做工作天天一個樣，一副事情成敗不關已事這種情況的出現(xiàn)。因此，如何管好人，用好人也成了我經(jīng)常思考的問題。人管人，累死人，制度管人才能真正約束人，隨著精細化管理工作的深入推進，結合鄉(xiāng)機構改革，通過制定一系列規(guī)范化的制度，進一步明確了每一個崗位、每一名干部的工作職責，使全鄉(xiāng)干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，也讓一些能夠獨當一面、破解難題、敢于做事并做成事的領導和一般干部逐步嶄露頭角。四、廉潔自律，正好身子。公生明，廉生威，打鐵還需自身硬。我經(jīng)常說的一句話：“當干部，就要當?shù)酶筛蓛魞?，要對得起良心，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢好了”。自從擔任鄉(xiāng)主要領導起，我就嚴格要求自己，也時刻警醒自己要做到公道正派、廉潔從政。一是嚴把財務審批關。通過實行包括我在內的發(fā)票互簽制和堅持“誰經(jīng)辦誰簽字”制度，讓鄉(xiāng)里的每一分財務支出基本都做到了兩人以上的審核和會簽，此舉不僅減少了非生產性開支，讓鄉(xiāng)財政在確保正常運轉的同時，也在一定程度上提高了干部的福利待遇和資金使用的透明度。二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。xx作為大洑潭水電站的壩區(qū)所在地，各類建設工程項目比比皆是，但我堅持做到不僅不插手工程承包，從不在其中打主意、撈好處，也沒有為一個親人親友打過招呼，而且在今年財政十分緊張的情況下，多方想辦法，籌集資金33 萬余元為一些工程及其他欠款兌了現(xiàn)。三是樹立良好個人形象。始終把xx的事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一已之利，不以權謀私損公肥已，嚴守思想道德防線，絕不觸法律紅線，做到保持政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。五、真抓實干，邁好步子。說一千道一萬，最后還看你怎么干。xx基礎差，底子薄，如果不恒下心來狠干幾年，那么將來是很難有所作為的。作為現(xiàn)有xx黨、政領導班子的當家人和帶頭人，開展工作近一年時間來，我有三愁：一是急得愁。鄉(xiāng)里除計劃生育外其他很多工作都停滯不前并落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此只要一有是在全縣排名的工作，我就急，我就愁。二是想得愁。怎樣才能把xx的優(yōu)勢發(fā)揮出來，怎樣才能把 xx的資源推銷出去，怎樣才能使我們每一位領導和干部人盡其才、物盡其用，怎樣才能讓每一項工作取得實實在在的進展和效果，都是我最為發(fā)愁的事。三是資金愁。來到xx六年，xx的家底我是十分清楚的。要飯財政、遺留問題多、歷史欠帳多是現(xiàn)階段鄉(xiāng)財政的典型特征，但政府的運轉、民生工程的實施、環(huán)境的改善、產業(yè)的扶持等等，每一項都離不開資金。因此，如何多爭取項目、如何多籌集資金，如何多為xx的各項事業(yè)發(fā)展付諸實實在在的實施，也是我現(xiàn)在發(fā)愁的事。面對這么多的困難和問題，作為主要負責人，我有能力也更有信心，在班子一班人的配合和鄉(xiāng)村兩級干部群眾的支持下，xx的各項工作肯定只會進不會退，xx的各項社會事業(yè)發(fā)展肯定只會百盡竿頭更上一步?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然扎扎實實的干成了幾件事，取得了一些成績，但離全鄉(xiāng)人民快發(fā)展、爭發(fā)展的要求仍有一些差距，在工作中還存在許多的不足，如：財