【文章內(nèi)容簡介】 加強能源與生產(chǎn)的緊密結(jié)合；2）、去年制定下發(fā)了《能源管理及消耗考核辦法》； 3）、通過工藝改進與過程控制，降低天然氣消耗； 4）、發(fā)揮大循環(huán)節(jié)水作用，推進節(jié)水技術進步；5）、組織實施節(jié)能小改小革，減少設備的空耗，提高能源利用水平； 7）、統(tǒng)一更換節(jié)能變壓器、節(jié)約燈、節(jié)能水龍頭等；應急準備和響應：針對公司可能發(fā)生的火災、爆炸、化學品泄漏、環(huán)保設施出現(xiàn)故障等潛在的緊急情況，制定的相應的應急預案，可滿足《廢棄危險化學品污染環(huán)境防治辦法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《大氣污染物綜合排放標準》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)的相關要求。七、安全管理體系適用的法律法規(guī)評價綜述：評價組成員針對職業(yè)健康和安全法律法規(guī)中適用公司的條款逐條進行合規(guī)性評價，其中重點評價了與公司《危險源辨識與風險評價匯總表》中危險因素有關的法律法規(guī)條款。特種設備：公司的特種設備有：起重設備，壓力管道、壓力容器、廠內(nèi)機動車輛等等（具體見公司特種設備清單）。適用的法律法規(guī)主要有：《特種設備安全監(jiān)察條例》、《起重機械監(jiān)督檢驗規(guī)程》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》、《特種設備目錄》、《特種設備注冊登記與使用管理規(guī)則》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》、《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》。公司制定了有關特種設備和人員的安全管理規(guī)定，和相應崗位的《安全技術操作規(guī)程》，公司定期委托具有資質(zhì)的單位對公司的特種設備進行檢測，結(jié)果表明，均達到安全使用標準。公司對特種作業(yè)人員持證上崗情況定期檢查，負責委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)，定期對公司的特種作業(yè)人員進行培訓取證和復審工作。消防安全：公司共有2個倉庫，1個重點防火單位。適用的法律法規(guī)主要有《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《火災事故調(diào)查規(guī)定》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》、《易燃易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國消防法釋義》。公司制定了有關消防安全管理文件、《火災爆炸應急預案》，公司定期組織對公司重點防火單位和滅火器進行專項檢查；對過期和失效的消防設施進行及時更換；定期組織《火災爆炸應急預案》的學習培訓和演練工作。職業(yè)衛(wèi)生： 公司可能引起職業(yè)病的有害因素有：噪聲、粉塵、振動、高溫等。適用的法律法規(guī)主要有《高溫作業(yè)分級》、《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》《工業(yè)企業(yè)照明設計標準》、《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》、《建筑采光設計標準》、《勞動防護用品選用規(guī)則》、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)病目錄》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》。公司委托有資質(zhì)的單位對工作現(xiàn)場進行有毒有害物質(zhì)監(jiān)測（見附件），結(jié)果表明，均符合國家標準要求。公司定期委托有資質(zhì)的單位對有毒有害工作崗位人員體檢（見附件），幾年來沒有新增職業(yè)病發(fā)生。每月按國家定期發(fā)放勞保用品，每年暑期發(fā)放降溫費和防暑降溫用品，現(xiàn)場增設風機，保證現(xiàn)場溫度控制在國家標準范圍之內(nèi)。防雷設施安全：公司有防雷設施，適用的法律法規(guī)主要有《電力設施保護條例實施細則》、《防雷減災管理辦法》、《建筑物防雷設計規(guī)范》、《用電安全導則》。公司每年委托有資質(zhì)的單位對公司的防雷設施進行檢測（見附件），均符合國家標準要求。危險化學品安全：公司的危險化學品主要有：油漆、化學分析試劑等。適用的法律法規(guī)主要有：《常用化學危險品貯存通則》、《常用危險化學品的分類及標志》、《工作場所安全使用化學品的規(guī)定》、《化學品安全標簽編寫規(guī)定》、《危險化學品安全管理條例》、《危險化學品登記管理辦法》、《危險化學品名錄》、《劇毒化學品購買和公路運輸許可證件管理辦法》。公司負責選擇有資質(zhì)的單位實施采購和運輸，并對化學品泄漏制定了相應的應急預案。車輛安全：公司共有叉車、廠內(nèi)機動車輛、小轎車面包車。適用的法律法規(guī)有：《機動車登記規(guī)定》、《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》、《交通事故處理程序規(guī)定》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《江蘇省道路交通安全條例》。公司制定了《機動車輛、道路交通管理程序》，公司負責委托有資質(zhì)的單位對公司叉車定期進行檢驗，并注冊登記，上廠內(nèi)牌照，廠內(nèi)機動車輛鏟車已不屬于特種設備不在做年檢。勞動防護用品：適用的法律法規(guī)主要有：《勞動防護用品管理規(guī)定》《勞動防護用品選用規(guī)則》等。公司制定《勞動防護用品發(fā)放標準》，公司選用合格的勞動防護用品，各部門按標準定期發(fā)放。事故調(diào)查處理：適用的法律法規(guī)有：《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和處理條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。公司幾年沒有發(fā)生重傷、輕傷事故，符合國家法律法規(guī)要求。女工保護：適用的法律法規(guī)主要有：《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工禁忌勞動范圍》。公司每年組織對女職工進行健康體檢（見附件），嚴格四期保護。安全教育：適