【文章內(nèi)容簡介】 高國有資產(chǎn)運營效率、實現(xiàn)保值增值為根本目的，以建立健全企業(yè)黨建工作長效機制為保證，以建設(shè)“三高”（覺悟高于職工群眾、技能高于職工群眾、業(yè)績高于職工群眾）型黨員隊伍為基礎(chǔ)，全面提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，努力把基層黨支部建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者和能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾推進企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為早日實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標提供堅強的組織保證。二、創(chuàng)建活動的奮斗目標通過開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，力爭通過3至5年的努力，培養(yǎng)一大批“五好”黨支部，使基層黨組織建設(shè)更加規(guī)范，支部領(lǐng)導班子的執(zhí)行力明顯增強，黨員隊伍素質(zhì)顯著提高，黨支部參與生產(chǎn)經(jīng)營管理的作用更加突出，黨建工作機制逐步完善，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，推動集團公司持續(xù)快速健康發(fā)展。三、創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容開展創(chuàng)建活動的對象是集團基層黨支部（黨總支部），主要內(nèi)容和標準是：支部班子好。支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，執(zhí)行能力強；支部書記黨性強、作風正、業(yè)務(wù)精、懂經(jīng)營、會管理，威信高；支委會成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，班子成員之間定期開展交流談心活動，消除隔閡，增進團結(jié)；堅持民主集中制原則，帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行非生產(chǎn)性開支“雙簽字”制度，支部班子及成員未發(fā)生違法違紀事件；努力提高黨建工作自主創(chuàng)新能力，主動把黨建工作融入業(yè)務(wù)工作，以全面完成各項目標任務(wù)為重點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，齊心協(xié)力，目標一致，努力為工程項目生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和企業(yè)改革、穩(wěn)定服好務(wù)；以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好作為檢驗支部班子的標準。黨員隊伍好。以提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，組織黨員認真學習“三個代表”重要思想、黨章、黨的基本知識以及上級黨組織規(guī)定的學習內(nèi)容，使黨員具有強烈的黨性觀念和無私奉獻精神，樹立堅定的理想信念，努力踐行社會主義榮辱觀，覺悟高于職工群眾；采取多種有效措施激勵黨員認真鉆研業(yè)務(wù)知識，擁有過硬的工作本領(lǐng)，技能高于職工群眾；教育和引導黨員立足本職崗位，勤奮工作、勇于創(chuàng)新，切實為推進集團公司改革發(fā)展多作貢獻，業(yè)績高于職工群眾。黨員要積極主動參加黨組織開展的活動，每年參加所在黨組織集體教 育活動的時間累計不得少于12天，并按規(guī)定完成學習任務(wù)?；顒娱_展好。結(jié)合企業(yè)實際，緊緊圍繞實施“雙百億”目標和“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“與黨同心，與群眾貼心，提升企業(yè)核心競爭能力”為主題，探索創(chuàng)新黨支部和黨員活動的內(nèi)容、形式和載體，積極開展“做時代楷模，建示范工程”、“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒工程”、“黨員身邊無事故”等黨員系列示范活動，在重大節(jié)日或黨的有關(guān)活動時，開展走訪慰問困難黨員、困難職工等“扶貧幫困”活動和看望孤寡老人、扶貧助學等“獻愛心”活動；廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“工地夜?！?、“拜師學藝”等活動，努力營造“學先進、趕先進、超先進”的良好氛圍。制度建設(shè)好。以制度建設(shè)為切入點，建立健全黨內(nèi)各項規(guī)章制度，黨內(nèi)組織、生活、監(jiān)督和日常工作、學習教育等各項制度健全；黨員管理、組織活動、“三會一課”、學習培訓、換屆選舉、黨費收繳、黨風廉政建設(shè)和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等各項制度落實較好，堅持和完善民主評議黨員制度；思想政治工作制度化、經(jīng)常化、多樣化；全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，領(lǐng)導和支持工會、共青團等群眾組織按照各自章程獨立開展工作，充分發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用；建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，形成一套適合企業(yè)特點、促進企業(yè)發(fā)展，執(zhí)行有力、行之有效的工作機制。作用發(fā)揮好。緊緊圍繞各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標抓好黨建工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮充分，有力地促進安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等業(yè)務(wù)工作順利開展；以人為本，關(guān)心職工，切實維護職工群眾的合法權(quán)益，職工隊伍思想穩(wěn)定，主人翁意識感強，工作積極性和創(chuàng)造性得到較好地發(fā)揮，無群體性上訪事件或重大安全、質(zhì)量等事故發(fā)生；推動企業(yè)改制改革，企業(yè)效益不斷增長，職工收入保持較好水平；積極推進企業(yè)文化建設(shè)，思想政治工作扎實有效；創(chuàng)造性地開展工作，形成本單位（項目）特色的黨建工作路子，黨支部 及黨員工作實績和工作作風得到職工群眾的認可，凝聚力強。“五個好”是一個完整的體系。“支部班子好”是關(guān)鍵，“黨員隊伍好”是基礎(chǔ)，“活動開展好”是重點，“制度建設(shè)好”是保證，“作用發(fā)揮好”是根本目的。五個方面相互聯(lián)系，相輔相成，缺一不可，必須全面系統(tǒng)地把握其內(nèi)涵。因此，開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，要堅持從實際出發(fā)，把握重點，在解決問題，取得實效上下功夫，不斷豐富和創(chuàng)新活動內(nèi)容，強化活動效果，防止形式主義，努力把黨支部建設(shè)成為組織堅強、黨員作風過硬、基礎(chǔ)工作扎實、思想工作有力，保證監(jiān)督有效的戰(zhàn)斗堡壘。四、創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導和基本要求開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，是國有企業(yè)在基層黨支部建設(shè)中全面貫徹“三個代表”重要思想、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀的重要形式，是加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要載體，是促進國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要舉措。為了確?！拔搴谩秉h支部創(chuàng)建活動扎實有效地開展，集團黨委決定成立由集團公司黨委書記、董事長、總裁孫云同志任組長，集團黨委委員、副總裁楊乃忠同志任副組長，集團黨委辦、人力資源部、紀檢監(jiān)察（審計）辦、工會辦等相關(guān)部門同志為成員的“五好”黨支部創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，負責創(chuàng)建活動的組織和日常具體工作。集團各公司黨委（總支、支部）也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，把創(chuàng)建活動納入重要議事日程，周密安排，認真部署，做到責任到位，措施到位，工作到位。黨委牽頭，支部創(chuàng)建。各公司黨委（總支、支部）要結(jié)合企業(yè)實際，把創(chuàng)建活動與企業(yè)的各項目標考核結(jié)合起來，遵照集團公司的實施意見、評分細則制定具體的實施辦法。各總支、支部要把創(chuàng)建“五好”黨支部活動列入重要議事日程，結(jié)合本單位實際制定創(chuàng)建方案、創(chuàng)建目標、創(chuàng)建措施。要注重把目前開展的黨內(nèi)各項活動納入到創(chuàng)建 “五好”黨支部活動之中，以創(chuàng)建“五好”黨支部統(tǒng)領(lǐng)黨的各項工作，完善創(chuàng)建內(nèi)容，規(guī)范創(chuàng)建標準，健全工作機制，確保創(chuàng)建活動具有科學性、操作性、實效性。同時，建立一級抓一級，層層抓落實的管理機制，做到黨委抓支部、支部抓黨員、黨員影響帶動群眾，使創(chuàng)建活動廣泛參與，橫向到邊、縱向到底，堅持常抓常新，持之以恒。堅持標準，嚴格考核。各公司有關(guān)部門要積極參與到創(chuàng)建工作中來，加強對基層黨組織的指導、檢查、督促工作，對照標準適時開展考評工作，分析創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)方面落實解決問題，實現(xiàn)齊抓共管的良好局面。集團黨委要組織有關(guān)部門嚴格按照創(chuàng)建活動考核的實施意見，每年對創(chuàng)建工作進行一次考核驗收。通過考核，對工作優(yōu)秀、成績顯著的單位給予通報表揚；對那些軟弱渙散、缺乏戰(zhàn)斗力的基層黨支部，給予通報批評，促進創(chuàng)建整體水平的提高。評比表彰，鼓舞干勁。“五好”黨支部的評比先由企業(yè)基層黨組