【文章內(nèi)容簡介】 一邊給他們工作上的指導和學習的機會。通過學習，新員工可以很快熟悉分析檢測流程，老員工可以在指導講解的過程中發(fā)現(xiàn)平時忽略的問題，總結經(jīng)驗；并使新同事都能快速融入集體，和老員工一起奮斗在生產(chǎn)一線。在全體職工的共同努力下，尤其女職工每天加班加點工作11個多小時，但她們從來不喊苦喊累，使得中心史無前例的連續(xù)四年創(chuàng)造了檢測樣品超過35萬件/年的輝煌業(yè)績。檢驗報告及時準確，從不拖延交接，保證了野外勘查工作的順暢進行，受到了70多家合作單位的一致肯定。二、開拓創(chuàng)新，和諧發(fā)展隨著地勘行業(yè)外部環(huán)境市場的不斷升溫，作為唯一的地質(zhì)檢測單位，業(yè)務量劇增，使中心面臨極大的挑戰(zhàn)。必須增加新型設備，招攬人才，走出固有的思想牢籠，才能完成龐大的工作量。面臨種種困難，大家通過走出去學習新方法和管理經(jīng)驗，在不斷的試驗和摸索中，終于找出了適合我們的生產(chǎn)模式。以前化學金分析工作由3名女技術員負責?；瘜W金震蕩富集是人工操作的，平均一小時只能完成20—40個樣品，這種方法傳統(tǒng)、低效。為了解決這個問題，以技術負責為首的攻關小組，積極開動腦筋，搜集資料，咨詢專家，反復試驗。免費分享創(chuàng)新最終，成功研制出震蕩攪拌器，平均一小時能完成100120個樣品。在人力資源緊張，工作時間緊促的情況下，這個發(fā)明不僅為公司節(jié)約了人力和時間，還極大地提高了工作效率和分析質(zhì)量。鎢和鉬的測定，原來的方法步驟繁多，結果計算量巨大，耗時耗力。幾位女技術員為了提高效率，查閱大量資料，通過自己的個人關系借鑒其他實驗室的方法，引進了723n分光光度計和示波極譜儀。她們反復試驗，和以前的方法結果對比，試驗出了新方法，檢測結果直接由電腦報出，為整個流程節(jié)省了30%的時間。三、實事求是，科學管理，拼搏向上中心領導從大局出發(fā)，實事求是，根據(jù)現(xiàn)有人員和設備合理安排生產(chǎn)，使中心的能力發(fā)揮到最大。以前化探樣品分析，每批樣品由一名技術人員全程完成。如果還循規(guī)蹈矩，那么在現(xiàn)階段就不能完成任務，在工作時間的安排上就會有很大的困難，工作進度更無法保證?；讲块T反復研究推敲，最后共同開會討論，把工作流程細節(jié)化，單獨分項，固定崗位，實現(xiàn)流水化作業(yè)；并且要求每個崗位都嚴格、真實地進行工作記錄。這樣一來，一旦工作情況出現(xiàn)異常，就可以快速的找準環(huán)節(jié)，進行解決。這樣的工作制度不僅保證了進度，而且方便管理，使工作順利進行。新設備的安裝，或者儀器檢修都會成為她們學習的機會，可以和工程師討教儀器原理，結構以及簡單維護的知識。icp和石墨爐是地質(zhì)樣品檢測中常用的先進儀器，用好它們需要成熟的化驗技術和豐富的儀器操作經(jīng)驗，幾位負責的女技術員為此付出了巨大的努力。她們從中心的實際情況出發(fā)，不盲目套用規(guī)范和別人的方法，一遍一遍做試驗，一遍一遍的改進，常常為了新結果的出爐廢寢忘食。在攻關試驗階段平均每天比其他人多加班兩個小時。經(jīng)過半年的摸索，終于有了較大的進展。我們的女職工們還經(jīng)常自己通過電腦資料，搜集整理國家標準和操作規(guī)范，定期檢驗物化探標準物質(zhì)，更新實驗室應用的國標和規(guī)范，保證了每年的化驗工作的順利進行。四、默默奉獻，無怨無悔在中心有一些工作中一絲不茍和集體榮辱觀很強的技術員，他們?nèi)蝿谌卧?，免費分享創(chuàng)新從不計較個人得失。有部分成家的女技術員，由于工作性質(zhì)的原因，整天奮斗在工作崗位上，家里的老人和孩子都沒時間陪伴，更談不上照顧。雖然地質(zhì)化驗行業(yè)又臟又累，可她們從不抱怨，從不主動請假，也不和單位要回報，她們說：“我們的青春和激情都留在了這里，我們要讓自己的青春常駐，激情不滅，唯一的方法就是讓中心永遠輝煌?！被厥走^去的幾年，30名女職工在測試中心的作用是無可替代的，她們的成績是有目共睹的，她們?yōu)檎麄€地勘六院的發(fā)展和經(jīng)濟建設付出了自己的全部精力。她們才是名副其實的“巾幗英雄”。資料來源：第三篇：五一巾幗標兵崗主要事跡巾幗文明崗主要事跡漢豐街道鳳凰社區(qū)漢豐街道鳳凰社區(qū)是一個青年人多，女同志多，思想活躍的和諧大家庭。社區(qū)兩委勤于學習，精于業(yè)務，勇于進取，在社區(qū)各項工作，都是把為居民服好務擺在第一位，通過踏踏實實的工作，得到了上級領導和轄區(qū)居民的肯定，并取得了一些成績，先后被評為全國綜合減災示范社區(qū)、重慶市建設和諧社區(qū)工作示范社區(qū)、重慶市“百千萬普法示范工程示范社區(qū)”、重慶市民主法制示范社區(qū)、重慶市先進基層黨組織等等榮譽稱號。主要事跡如下：一、強化學習。（一）加強政治理論學習學習是一個永不落伍的話題，只有不斷的學習，才有不斷的進步。在創(chuàng)建“巾幗文明崗“活動中，“巾幗文明崗“以社區(qū)主任為負責人，帶領社區(qū)兩委堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各種政策、法律、法規(guī)、業(yè)務水知識，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強工作責任感，樹立全心全意為人民服務的宗旨。（二）加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技能社區(qū)不是簡單的群眾性組織，鳳凰社區(qū)的干部必須是思想政治素質(zhì)高，綜合業(yè)務能力強。為此，社區(qū)注重運用多種手段，打造復合型人才，做到人人既精通各種業(yè)務，又懂得管理工作，還具備交流溝通的能力，以過硬的業(yè)務、扎實的作風和誠信的服務，贏得轄區(qū)居民對社區(qū)工作的理解和支持。多年來，社區(qū)長期堅持崗位練兵，加強崗位業(yè)務技能的學習,針對社區(qū)女同志多的特點，先后開展了“師帶徒、一幫一”等形式的傳、幫、帶活動，促使社區(qū)干部學習、鉆研業(yè)務知識，提高崗位工作技能，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量