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正文內(nèi)容

中心五一巾幗標(biāo)兵崗事跡申報(bào)材料(專業(yè)版)

  

【正文】 爲(wèi)了讓實(shí)訓(xùn)生在入廠實(shí)訓(xùn)前先對(duì)公司的管理制度進(jìn)行瞭解、對(duì)產(chǎn)品的操作方法初步認(rèn)識(shí),總經(jīng)理室的同事來(lái)回奔波于宏高與電訊學(xué)校之間,讓實(shí)訓(xùn)生在最短的時(shí)間對(duì)公司有了認(rèn)知。今年3月5日辦稅服務(wù)廳開(kāi)展巾幗學(xué)雷鋒活動(dòng),服務(wù)廳全體工作人員到中心廣場(chǎng)義務(wù)宣傳稅收政策;積極參與“圓夢(mèng)大學(xué)”活動(dòng),捐款支助貧困大學(xué)生,為貧困生圓夢(mèng)大學(xué)獻(xiàn)出一份受驚;到縣局扶貧點(diǎn)――林逢鎮(zhèn)橋禮小學(xué)捐書;給受災(zāi)群眾捐衣捐物等等。在創(chuàng)建“五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)中,辦稅服務(wù)廳堅(jiān)持以人為本,教育先行,不斷錘煉政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、服務(wù)過(guò)硬的青年稅干隊(duì)伍。提供了包括微笑服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提示服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、公示服務(wù)、延時(shí)服務(wù)和首問(wèn)服務(wù)在內(nèi)的七項(xiàng)服務(wù)措施;盡力為居民提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的服務(wù)。二、強(qiáng)化教育,造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊(duì)伍社區(qū)是政府部門直接與居民進(jìn)行面對(duì)面、心與心交流的基層窗口,隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響著整個(gè)政府的形象和聲譽(yù)。經(jīng)過(guò)半年的摸索,終于有了較大的進(jìn)展。為了解決這個(gè)問(wèn)題,以技術(shù)負(fù)責(zé)為首的攻關(guān)小組,積極開(kāi)動(dòng)腦筋,搜集資料,咨詢專家,反復(fù)試驗(yàn)。辦稅服務(wù)廳的稅務(wù)人員就是這樣以真誠(chéng)的心,動(dòng)人的情,為納稅人、為社會(huì)編織著幸福,傳遞著歡樂(lè),演繹出一個(gè)個(gè)平凡而感人的故事。通過(guò)開(kāi)展“抓思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促廉政”等一系列活動(dòng),激發(fā)女干部活力,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。這種愛(ài)崗敬業(yè)和默默奉獻(xiàn)的精神讓公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們敬佩不已。以“一切想著群眾,一切為著群眾”為宗旨。(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是一個(gè)永不落伍的話題,只有不斷的學(xué)習(xí),才有不斷的進(jìn)步。社區(qū)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),打牢青年女干部“服務(wù)為民”的思想根基,把讓居民滿意作為一切工作的要求。鳳凰社區(qū)兩委就是這樣以真誠(chéng)的心,動(dòng)人的情,為居民、為社會(huì)編織著幸福,傳遞著歡樂(lè),演繹出一個(gè)個(gè)平凡而感人的故事。多年來(lái),辦稅服務(wù)廳長(zhǎng)期堅(jiān)持崗位練兵,加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),針對(duì)辦稅服務(wù)廳女同志多的特點(diǎn),先后開(kāi)展了“師帶徒、一幫一”等形式的傳、幫、帶活動(dòng),促使稅務(wù)人員學(xué)習(xí)、鉆研稅收業(yè)務(wù)知識(shí),提高崗位工作技能,不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量,切實(shí)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)文明的納稅環(huán)境。提供了包括微笑服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提示服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、公示服務(wù)、延時(shí)服務(wù)和首問(wèn)服務(wù)在內(nèi)的七項(xiàng)服務(wù)措施;盡力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的服務(wù)。在全體職工的共同努力下,尤其女職工每天加班加點(diǎn)工作11個(gè)多小時(shí),但她們從來(lái)不喊苦喊累,使得中心史無(wú)前例的連續(xù)四年創(chuàng)造了檢測(cè)樣品超過(guò)35萬(wàn)件/年的輝煌業(yè)績(jī)?;讲块T反復(fù)研究推敲,最后共同開(kāi)會(huì)討論,把工作流程細(xì)節(jié)化,單獨(dú)分項(xiàng),固定崗位,實(shí)現(xiàn)流水化作業(yè);并且要求每個(gè)崗位都嚴(yán)格、真實(shí)地進(jìn)行工作記錄。主要事跡如下:一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。社區(qū)提出“奉獻(xiàn)青春、創(chuàng)建文明”的服務(wù)口號(hào),以職業(yè)道德為主旋律,倡導(dǎo)青年們立足本職,爭(zhēng)當(dāng)文明高效的服務(wù)者。在創(chuàng)建“五一巾幗標(biāo)兵崗“活動(dòng)中,辦稅服務(wù)廳堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)國(guó)家稅收政策、法律、法規(guī),不斷提高思想政治素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任感,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在辦稅廳稅務(wù)人員中已營(yíng)造出濃厚的相互學(xué)習(xí),相互競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,一批崗位能手脫穎而出。大家在做好分內(nèi)事的同時(shí),積極參加公司各項(xiàng)教育訓(xùn)練課程,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,不但提高了自身的理論素養(yǎng)及實(shí)踐操作能力,更加提升員工對(duì)公司管理制度的認(rèn)知。面對(duì)各種困難,我們共同的信念就是:在崗一分鐘,拼搏60秒。二、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)總經(jīng)理室各位同仁在完成分內(nèi)事務(wù)的同時(shí),自覺(jué)加強(qiáng)各項(xiàng)理論學(xué)習(xí),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī),以便在日常工作中自覺(jué)的貫徹執(zhí)行。為了在服務(wù)上精益求精,每天的班會(huì)是一道不可缺少的早餐,他們?cè)谝黄鸾涣鲗W(xué)習(xí),互通信息,開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)。主要事跡如下:一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。社區(qū)兩委不定時(shí)的對(duì)他們開(kāi)展各種形式,如節(jié)假日慰問(wèn)、解決失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題、照料殘疾人等關(guān)愛(ài)活動(dòng)。資料來(lái)源:第三篇:五一巾幗標(biāo)兵崗主要事跡巾幗文明崗主要事跡漢豐街道鳳凰社區(qū)漢豐街道鳳凰社區(qū)是一個(gè)青年人多,女同志多,思想活躍的和諧大家庭。以前化探樣品分析,每批樣品由一名技術(shù)人員全程完成。工作淡季,中心領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織學(xué)習(xí),以“新老結(jié)合,黨群結(jié)合”的方式,一邊給予新員工生活上的關(guān)心和照顧,一邊給他們工作上的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是在開(kāi)展“五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)后,更是激起他們的學(xué)習(xí)熱情。(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能辦稅服務(wù)廳不是簡(jiǎn)單的稅款征收部門,在服務(wù)廳工作的稅務(wù)人員必須是思想政治素質(zhì)高,綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。點(diǎn)滴服務(wù)暖人心,處處關(guān)心灑真情。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)中,鳳凰社區(qū)堅(jiān)持以人為本,教育先行,不斷錘煉政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、服務(wù)過(guò)硬的青年干部隊(duì)伍。(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能社區(qū)不是簡(jiǎn)單的群眾性組織,鳳凰社區(qū)的干部必須是思想政治素質(zhì)高,綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。民主生活會(huì),既是業(yè)務(wù)操作技巧的練兵,又是服務(wù)能手的大比拼。服務(wù)廳的稅務(wù)人員工勤于學(xué)習(xí),精于業(yè)務(wù),勇于進(jìn)取,在發(fā)展業(yè)務(wù),服務(wù)社會(huì)中,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。辦稅廳提出“奉獻(xiàn)青春、創(chuàng)建文明”的服務(wù)口號(hào),以稅務(wù)職業(yè)道德為主旋律,倡導(dǎo)青年們立足本職,爭(zhēng)當(dāng)文明高效的服務(wù)者。中心42名專業(yè)技術(shù)人員中,女技術(shù)人員就有30位。在人力資源緊張,工作時(shí)間緊促的情況下,這個(gè)發(fā)明不僅為公司節(jié)約了人力和時(shí)間,還極大地提高了工作效率和分析質(zhì)量。四、默默奉獻(xiàn),無(wú)怨無(wú)
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