xx鎮(zhèn)元至九月政務(wù)公開工作自查報(bào)告精選(編輯修改稿)
2024-10-24 19:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 整改措施，具體如下：針對(duì)“六提六促”專項(xiàng)行動(dòng)已開展未同步更新政務(wù)網(wǎng)的問題，我鎮(zhèn)立即在政務(wù)網(wǎng)監(jiān)督保障中的專項(xiàng)工作欄目中進(jìn)行發(fā)布公開。針對(duì)文件發(fā)布、政策解讀和政策超市方面的文件發(fā)布數(shù)量不多，加快梳理本級(jí)文件，提高文件公開數(shù)量。對(duì)部分文件解讀質(zhì)量不高的文件進(jìn)行規(guī)范解讀，明確文件解讀責(zé)任，提高解讀標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，盡量使用通俗易懂的文字，按規(guī)按質(zhì)進(jìn)行解讀。針對(duì)新修訂的政府信息公開條例落實(shí)方面相關(guān)信息不夠多的問題，我鎮(zhèn)及時(shí)收集整理新修訂的政府信息公開條例落實(shí)方面的信息，形成文字等資料，并在規(guī)定版塊規(guī)范發(fā)布。針對(duì)此次自查情況，我鎮(zhèn)將持續(xù)抓好后續(xù)整改措施落實(shí)，加強(qiáng)相關(guān)責(zé)任人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，明確政務(wù)公開責(zé)任分工，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格依照政府信息公開有關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)公開，不斷提高我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作水平。第三篇：政務(wù)公開自查報(bào)告政務(wù)公開自查報(bào)告二〇一〇年十二月十日為深入轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，區(qū)委、區(qū)政府建立了政府信息網(wǎng)上公開制度，推動(dòng)政務(wù)公開工作的進(jìn)一步深化。區(qū)城管大隊(duì)黨委高度重視此項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，制定了“比學(xué)習(xí)看誰的業(yè)務(wù)精，比創(chuàng)新看誰的亮點(diǎn)多，比服務(wù)看誰的水平高，比奉獻(xiàn)看誰的貢獻(xiàn)大”的“四比四看”工作要求。此項(xiàng)工作開展以來，切實(shí)在樹立執(zhí)法隊(duì)伍形象、解決實(shí)際問題等方面，取得了實(shí)效，拉近了城管與群眾的距離，搭建了政府與百姓的連心橋?，F(xiàn)就此項(xiàng)工作的開展情況匯報(bào)如下。一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”親自抓落實(shí)。黨委書記、大隊(duì)長***任組長，***等大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，城管大隊(duì)機(jī)關(guān)各科室、隊(duì)負(fù)責(zé)人及43個(gè)城管分隊(duì)常務(wù)副分隊(duì)長為組員，責(zé)成大隊(duì)辦公室和指揮中心抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。為提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量，大隊(duì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《**區(qū)關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作的意見》和《**區(qū)政務(wù)公開工作辦法》，強(qiáng)化監(jiān)察干部的政務(wù)公開管理意識(shí)。同時(shí)，結(jié)合《關(guān)于優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境加強(qiáng)政府信息網(wǎng)上公開工作的通知》和《政府信息網(wǎng)上政務(wù)公開工作進(jìn)行檢查的通知》的精神，***大隊(duì)長多次召開大隊(duì)長辦公會(huì)、中層干部會(huì)和常務(wù)隊(duì)長例會(huì)，專題研究，科學(xué)決策，并聘請(qǐng)了專業(yè)工程師協(xié)助網(wǎng)站的建設(shè)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保政務(wù)公開工作的順利開展。二、建立健全工作管理制度根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局的工作要求，結(jié)合大隊(duì)的實(shí)際情況，制定了大隊(duì)內(nèi)部切實(shí)可行的政務(wù)公開管理制度。（一）公示制度。公布城管熱線電話50部，城管14項(xiàng)職能及相關(guān)法律、法規(guī)，解決百姓難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，認(rèn)真辦理，及時(shí)反饋，工作做到“六個(gè)到位”，即：責(zé)任落實(shí)到位，依法履責(zé)到位，管理服務(wù)到位，檢查評(píng)比到位，考核獎(jiǎng)懲到位，通報(bào)宣傳到位。接受群眾的監(jiān)督，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提高城管隊(duì)伍形象，贏得群眾對(duì)城管工作的理解與支持。（二）責(zé)任追究制度。強(qiáng)化組織紀(jì)律，監(jiān)督行政執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、忠實(shí)履責(zé)，保證大隊(duì)《工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的落實(shí)，依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》《北京市國家公務(wù)員違法行政行為行政處分若干試行規(guī)定》《**區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì)錯(cuò)案追究暫行規(guī)定》，對(duì)城管執(zhí)法人員在履行大隊(duì)工作目標(biāo)管理責(zé)任職責(zé)過程中，故意或者過失做出違法或不當(dāng)?shù)男姓袨楹蜑^職、失職行為。視情節(jié)嚴(yán)重程度，做出相應(yīng)處罰決定。（三）群眾來信來訪規(guī)定。按照“上下聯(lián)動(dòng)互動(dòng)、分片管理包干、集中執(zhí)法包治、共同考核聯(lián)合獎(jiǎng)懲，捆綁式落實(shí)職能”的工作方法，堅(jiān)持屬地分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理原則，根據(jù)分隊(duì)直接受理或者大隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā)的來信來訪件，確定第一受理單位為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)處理問題，并采取電話、復(fù)信、走訪、座談的形式答復(fù)舉報(bào)人，確需上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決的或需相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的，及時(shí)上報(bào)主管部門或通報(bào)相關(guān)部門。使群眾來信來訪工作長
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