陜西省勞動能力再次鑒定申請書(編輯修改稿)
2024-10-24 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦【2010】86號勞動能力鑒定審批通知，未能全面鑒定申請人傷情，具體表現(xiàn)為：申請人肋骨五處受傷，但該鑒定結(jié)論只鑒定申請人肋骨兩處受傷；對申請人的認(rèn)知功能損害、四肢麻木無力、神經(jīng)受損、損傷性耳聾癥等主要傷情未作鑒定。基于上述原因，申請人特提出重新鑒定申請。此致云南省勞動能力鑒定委員會申請人：二〇一〇年八月三日附：發(fā)生工傷后所有有效病歷工傷認(rèn)定結(jié)論書市級勞動能力鑒定結(jié)論通知書市級勞動能力鑒定結(jié)論通知書送達(dá)回證身份證或戶口本及其他相關(guān)材料第三篇：勞動能力再次鑒定申請書勞動能力再次鑒定申請書申請人：*****有限公司，地址：**市***區(qū)**大道1號，法定代表人：李**。聯(lián)系電話：07*********。被鑒定人：張**，女，197*年*月*日出生,漢族，?。?*市***區(qū)**。身份證號碼：*****************。工傷認(rèn)定部門及時間：***市人力資源和社會保障局，2015年6月12日。收到市級鑒定結(jié)論時間及結(jié)論：2015年10月20日，延長停工留薪期12個月(2015年2月24日2016年2月23日)。申請鑒定的類別：延長停工留薪期鑒定。事實與理由：**市勞動保障鑒定委員會鑒定結(jié)論“延長停工留薪期12月”是錯誤的。理由如下：根據(jù)《**省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》第六條的規(guī)定，延長停工留薪期的必要條件為“工傷職工停工留薪期滿，因傷情尚未穩(wěn)定或未痊愈，不能恢復(fù)工作”，而被鑒定人于2013年3月1日起至2015年7月30日已經(jīng)到申請人處正常上班，即被鑒定人在原停工留薪期滿，已經(jīng)恢復(fù)工作，不符合延長停工留薪期的必要條件。根據(jù)《**省工傷職工
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