離職工作交接清單[五篇](編輯修改稿)
2024-10-22 15:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 離職原因說明：?jiǎn)T工類別： □管理干部□員工 部門審批意見：簽名：日期：行政人事部 意見 離職歸類： □流失□淘汰□其它 審批意見：簽名：日期： 分管領(lǐng)導(dǎo) 意見簽名：日期：總經(jīng)理 意見簽名：日期：離 職 證 明甲方：（單位名稱）乙方：身份證號(hào)：乙方原為甲方（部門）的（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：時(shí)間：時(shí)間：第三篇：重慶德莊東阿店員工管理重慶德莊東阿店員工管理離職員工簽名：日期：年月日部門經(jīng)理最終審批意見：部門經(jīng)理簽名：日期：年月日備注：1每項(xiàng)交接完成后由直接經(jīng)手人在相應(yīng)“□”內(nèi)打“√”，各部門負(fù)責(zé)人必須與直接經(jīng)手人確認(rèn)所轄范圍內(nèi)項(xiàng)目全部OK后才能簽字確認(rèn)，否則后果由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)；2如有需在員工工資中扣還項(xiàng)目必須作詳細(xì)說明（包括原因及當(dāng)時(shí)可確認(rèn)金額）； 3確認(rèn)簽訂《利通保密協(xié)議》，即同意履行協(xié)議內(nèi)容。離職員工和交接人必須認(rèn)真完成交接并簽字確認(rèn)，如未簽字延誤責(zé)任由未簽字人承擔(dān)！備注：沒有項(xiàng)必須寫“無”。第四篇：離職交接清單離職交接清單姓名：部門：職務(wù)：移交日期：至所屬部門：項(xiàng)交接清楚，項(xiàng)不需交接，項(xiàng)未能交接。部門經(jīng)理簽字/日期：：□是，□不需交接，□否。說明：：□是，□不需交接，□否。說明：(非設(shè)備、含工具)：□是，□不需交接
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