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正文內(nèi)容

離職工作交接清單[五篇](編輯修改稿)

2024-10-22 15:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 離職原因說明:?jiǎn)T工類別: □管理干部□員工 部門審批意見:簽名:日期:行政人事部 意見 離職歸類: □流失□淘汰□其它 審批意見:簽名:日期: 分管領(lǐng)導(dǎo) 意見簽名:日期:總經(jīng)理 意見簽名:日期:離 職 證 明甲方:(單位名稱)乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方(部門)的(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:時(shí)間:時(shí)間:第三篇:重慶德莊東阿店員工管理重慶德莊東阿店員工管理離職員工簽名:日期:年月日部門經(jīng)理最終審批意見:部門經(jīng)理簽名:日期:年月日備注:1每項(xiàng)交接完成后由直接經(jīng)手人在相應(yīng)“□”內(nèi)打“√”,各部門負(fù)責(zé)人必須與直接經(jīng)手人確認(rèn)所轄范圍內(nèi)項(xiàng)目全部OK后才能簽字確認(rèn),否則后果由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān);2如有需在員工工資中扣還項(xiàng)目必須作詳細(xì)說明(包括原因及當(dāng)時(shí)可確認(rèn)金額); 3確認(rèn)簽訂《利通保密協(xié)議》,即同意履行協(xié)議內(nèi)容。離職員工和交接人必須認(rèn)真完成交接并簽字確認(rèn),如未簽字延誤責(zé)任由未簽字人承擔(dān)!備注:沒有項(xiàng)必須寫“無”。第四篇:離職交接清單離職交接清單姓名:部門:職務(wù):移交日期:至所屬部門:項(xiàng)交接清楚,項(xiàng)不需交接,項(xiàng)未能交接。部門經(jīng)理簽字/日期::□是,□不需交接,□否。說明::□是,□不需交接,□否。說明:(非設(shè)備、含工具):□是,□不需交接
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