最新綜合工時(shí)制書面申請[5篇材料](編輯修改稿)
2024-10-22 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 九月至十一月）期間，前兩個(gè)月為生產(chǎn)旺季，操作工周末加班6天，十一月為生產(chǎn)淡季，操作工通過輪休的方式，休假6天。冬季（十二月至次年二月）期間，后兩個(gè)月為生產(chǎn)旺季，操作工周末加班8天，十二月為生產(chǎn)淡季，操作工通過輪休的方式，休假8天。本公司全年實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)制的操作工累計(jì)加班20天，通過輪休方式在淡季休假20天。二、實(shí)施不定時(shí)工時(shí)制的高級管理人員的休假安排根據(jù)實(shí)際工作需要，我公司的高級管理人員如總經(jīng)理、銷售經(jīng)理等需實(shí)施不定時(shí)工時(shí)制，此部分員工根據(jù)實(shí)際加班天數(shù)，在保障其身體健康和遵守法規(guī)規(guī)定的前提下，結(jié)合自身的實(shí)際需要，采取靈活的休假方式，安排此部分員工進(jìn)行休假。xxxxxx公司xxx八年三月十一日第三篇：如何申請綜合工時(shí)制北京如何申請綜合工時(shí)制一、申請申請條件企業(yè)具備實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的條件《勞動(dòng)法》第三十九條、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》、《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》第六條、第七條、第十一條。申請方式由企業(yè)提出申請，申請材料可直接送達(dá)也可通過信函、傳真方式。申請材料和申請書示范文本（1）《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制申報(bào)表》；（2）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件（外地在京分支機(jī)構(gòu)提交法人授權(quán)書、營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件）；（3）申請說明書，重點(diǎn)說明不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度需要實(shí)行特殊工時(shí)制度的具體原因，涉及的崗位、人數(shù)以及綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算周期、工作方式和休息制度；（4）企業(yè)工會(huì)對實(shí)行特殊工時(shí)制度的意見。沒有成立工會(huì)組織的，應(yīng)當(dāng)提交實(shí)行特殊工時(shí)制度涉及職工的聯(lián)名意見；（5）其他應(yīng)當(dāng)提交的證明材料。申請人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料，并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。二、受理受理（條件）標(biāo)準(zhǔn)：提出申請的企業(yè)符合實(shí)行特殊工時(shí)的條件，提交的申報(bào)材料齊全，符合法定形式。受理（條件）標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《行政許可法》第二十三條。受理崗位：區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)科
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