政工科廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方案(編輯修改稿)
2025-10-22 10:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨組報(bào)告考察情況。加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)，進(jìn)一步明確干部選拔任用各環(huán)節(jié)的工作要求。干部選拔任用工作每一個(gè)環(huán)節(jié)都要有兩人以上共同負(fù)責(zé)。就擬任人選征求紀(jì)委等部門意見。干部選拔工作中所形成的資料和材料，要存檔備查。三、干部休假與考勤可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：審核。備案?？赡艽嬖诘牧L(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式：審核把關(guān)不嚴(yán)格。不認(rèn)真?zhèn)浒复鏅n，導(dǎo)致核查監(jiān)督不便。擬采取的防控措施:督促職工按照規(guī)定填寫審核申請(qǐng)表和考勤表。將休假申請(qǐng)表和考勤表分類存檔，以便復(fù)查復(fù)核。四、工資福利可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：記錄工資福利變動(dòng)情況。計(jì)算工資福利。復(fù)查審核。可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式：因疏忽未能及時(shí)對(duì)工資福利應(yīng)該變動(dòng)的人員進(jìn)行工資福利調(diào)整。工資福利計(jì)算錯(cuò)誤，損害當(dāng)事人或有關(guān)單位利益。復(fù)查審核不夠嚴(yán)格，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。擬采取的防控措施:認(rèn)真記錄各種變動(dòng)情況，設(shè)置必要提醒幫助，及時(shí)為發(fā)生變動(dòng)的人員變更工資福利。認(rèn)真計(jì)算工資福利，確保計(jì)算準(zhǔn)確。嚴(yán)把
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