【總結(jié)】/冠東車燈有限公司工藝紀(jì)律監(jiān)督職位說明書一、基本信息:職位名稱:工藝紀(jì)律監(jiān)督所屬部門:品保部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:品保部主管定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)產(chǎn)品部的工藝要求,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝符合要求,并負(fù)責(zé)部門文件資料的管理。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)品
2025-06-25 19:15
【總結(jié)】/職位說明書——國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理基本情況職位名稱部門總經(jīng)理職位編號所屬部門國際業(yè)務(wù)部直接上級企業(yè)管理副總裁直接下屬職位名稱國際業(yè)務(wù)專員、涉外文秘職位設(shè)置目的開拓國際市場,引進(jìn)國際節(jié)目、資金、人才和技術(shù)工作職責(zé)1.策劃公司海外聯(lián)系,宣傳公司形象;2.組織海外傳媒市場的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)開拓3.策劃設(shè)立海外分支機(jī)構(gòu)
2025-06-27 23:54
【總結(jié)】3/3核算會計基本情況職位名稱核算會計職位編號所屬部門財務(wù)一部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.按照集團(tuán)財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)集團(tuán)各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作2.根據(jù)會計制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)帳和對應(yīng)的帳簿,認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳,要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時更正3.負(fù)責(zé)對
2025-06-22 12:26
【總結(jié)】/職位說明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司運(yùn)作的資金需求,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作3.配合主
2025-04-07 22:16
【總結(jié)】長參寶活性人參廣告創(chuàng)意概念描述?整體策略??有一個統(tǒng)一戰(zhàn)線是:患者懼怕生病、兒女怕父母生病,養(yǎng)生保健已成為社會的主題,“防未病、治已病”。政府提出大力發(fā)展人參產(chǎn)業(yè)的號召,我們的活性人參是國家政府的大力支持下研制而成的健康精品。?其購買決策是互動的、是相互影響的!我們的
2025-02-26 23:17
【總結(jié)】2022/5/30第三章職務(wù)分析與職務(wù)描述2引導(dǎo)案例?“王強(qiáng),我一直想象不出你究竟需要什么樣的操作工人,”江山機(jī)械公司人力資源部負(fù)責(zé)人李進(jìn)說,“我己經(jīng)給你提供了4位面試人選,他們好像都還滿足工作說明中規(guī)定的要求,但你一個也沒有錄用?!笆裁垂ぷ髡f明?”王強(qiáng)答道,“我所關(guān)心的是找到一個能勝任那項工作的人。但是
2025-05-02 02:46
【總結(jié)】職務(wù)分析和職務(wù)描述教學(xué)內(nèi)容:職務(wù)分析的含義、作用、內(nèi)容、程序及方法;教學(xué)要求:掌握本章重要概念;了解職務(wù)分析的作用、內(nèi)容、程序掌握職務(wù)分析的方法及運(yùn)用教學(xué)時數(shù):4學(xué)時教學(xué)重點:收集工作分析信息的方法教學(xué)難點:職務(wù)規(guī)范、職務(wù)描述書的編寫
2025-05-14 00:45
【總結(jié)】3/4 監(jiān)察審計部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1人所屬部門監(jiān)察審計部直接上級人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬督查員、審計員、決算審核員職責(zé)1.督查管理人員履行職責(zé)及執(zhí)行公司的有關(guān)決定、指示、規(guī)章制度2.組織實施調(diào)查處理管理人員的行政紀(jì)律行為3.組織實施實施審計子公司、控股公司及各車間、分廠的經(jīng)常性財務(wù)
2025-06-23 02:42
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱票務(wù)采購部業(yè)務(wù)主管所屬部門營運(yùn)中心票務(wù)采購部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位華北區(qū)票務(wù)采購部經(jīng)理匯報職位華北區(qū)票務(wù)采購部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-06-22 19:07
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第9頁共9頁集團(tuán)審計法律部管理變革參閱文件之一集團(tuán)審計法律部職能及崗位職責(zé)說明書一、工作職能(一)審計職能1、制定集團(tuán)內(nèi)部審計制度,包括審計政策、程序和方法。2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置原則、內(nèi)部審計人員任用標(biāo)準(zhǔn)。3、編制集團(tuán)內(nèi)部審計工作規(guī)劃和年度審計計劃
2024-12-29 23:16
【總結(jié)】3/3監(jiān)察審計部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱監(jiān)察審計部部長所屬部門監(jiān)察審計部直接上級集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬監(jiān)察員、審計員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了保證集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、安全地運(yùn)行,領(lǐng)導(dǎo)本部門人
【總結(jié)】3/3酒店合約部高級銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任職位描述職位識別信息職位名稱合約部高級銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理直接下級職位合約部銷售主任人
2025-06-24 05:51
【總結(jié)】3/3酒店合約部高級銷售主任職位描述職位識別信息職位名稱合約部高級銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理直接下級職位合約部銷售主任人員管理權(quán)限薪酬
2025-06-23 04:54
【總結(jié)】3/3部門經(jīng)理崗位說明書崗位名稱部門經(jīng)理崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級常務(wù)副總工資等級4級直接下級餐飲各分部經(jīng)理及廚師長、員工食堂主管薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員188人崗位分析日期2002.11.22工作綜述全面負(fù)責(zé)制定并實施餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為
2025-06-23 00:58
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:成本會計隸屬部門:財務(wù)部崗位編碼:直接上級:財務(wù)部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:往來核算
2025-06-22 12:50