工服、工牌管理制度5篇范文(編輯修改稿)
2024-10-22 05:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 七條第八條第九條員工在工作時間必須按照不同的季節(jié)規(guī)定穿著工作服，配相應(yīng) 因員工保管、使用不善，造成工作服遺失、損毀的，應(yīng)向管理 對員工不按要求穿著工作服、嚴重污損工服等違紀行為，將按 離職員工在公司服務(wù)滿一年的（含試用期），離職時工服歸本人 1 的鞋，一律不得穿拖鞋及旅游鞋，未按要求著裝的罰款10元/次。中心申請補發(fā)，費用自行承擔。補發(fā)工作服的使用年限可按原工作服計算。相應(yīng)制度處以重罰。所有，不承擔工作服補償費用。不滿一年的，按以下標準承擔工作服補償費用，工作服歸本人所有。員工離職時，由管理中心根據(jù)工作服使用年限及補償費用金額，并通知財務(wù)部執(zhí)行。工作服補償費用 = 成本費–成本費使用月數(shù)247。12第十條據(jù)之一。員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依第三章工裝換季時間夏裝：5月1日至9月31日冬裝：10月1日至次年4月30日第四章工作牌管理規(guī)定第十一條 工作牌由管理中心負責制作和發(fā)放，由個人負責領(lǐng)取，并實行 簽收手續(xù)，領(lǐng)取時不收費用。第十二條 員工應(yīng)妥善保管工作牌，保持其完好、整潔。如有遺失或損壞，應(yīng)及時到管理中心辦理補證手續(xù)，每張收取工本費50元。第十三條 員工在上班時間必須佩帶工牌，未按要求佩帶工牌的罰款10元 /次。第十四條 工牌應(yīng)掛在左胸前衣袋正上方（工牌下沿與衣袋上沿保持平行 并接縫），正面朝上。第十五條 嚴禁將工牌佩帶在指定以外的部位，不得故意涂改、損壞工牌。第十六條 工牌是公司員工身份的象征，為加強管理，員工離職（崗）時 須交還工作牌，如未交還者，處以100元罰款。第十七條 以下情況之一者，將依據(jù)情節(jié)輕重及后果嚴重程度給予一定的 處分或送檢察機關(guān)：⑴利用工牌在外從事與工作無關(guān)的事或非法事情的；⑵故意損壞或恣意涂改的；⑶無正當理由的未佩戴工牌者；⑷將工牌轉(zhuǎn)借他人使用由此而影響公司形象的。第五章相關(guān)事項第十八條 上班時間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工作服及佩戴工作牌；第十九條 員工對配發(fā)的工作服有保管、修補的責任；第二十條 應(yīng)盡量減少工作服在非工作時間的損耗；第二十一條員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服；第二十二條工作服應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自費進行清洗或修補； 第二十三條違反著裝管理規(guī)定者，對當事人罰款10元，由各部門負責人 監(jiān)督執(zhí)行。對本部門員工出現(xiàn)違反著裝規(guī)定而部門負責人未能及時制止的處罰部門負責人20元。第二十四條本制度監(jiān)督執(zhí)行參見《*************有限公司工作紀律管 理制度》第六章。第六章附則第二十五條本制度自下發(fā)之日起實施。第二十六條本制度由管理中心修改、補充和最終解釋。*************有限公司2011年6月17日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1