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正文內(nèi)容

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院政務公開自查報告(編輯修改稿)

2024-10-21 15:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中我們越來越體會到對社會、對病人及其家屬進行院務公開是提供優(yōu)質(zhì)滿意服務的第一步,是減少和處理好醫(yī)患矛盾的基礎(chǔ)。因此,我院重在加大監(jiān)督力度,強化運行機制,確保院務公開各項規(guī)章制度的落實。團河中心衛(wèi)生院2009年1月10日第三篇:衛(wèi)生院民主管理和政務公開自查報告關(guān)于做好民主管理和政務公開的自查報告為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、認真落實黨的十七大報告中提出的“全心全意依靠工人階級,完善以職工代表大會為基礎(chǔ)形式的企事業(yè)單位民主管理制度,推進廠務公開,支持職工參與管理,維護職工合法權(quán)益”的要求。我院組織員工認真學習文件精神,逐條領(lǐng)會,嚴格按要求結(jié)合本院實際情況認真排查,解決存在的問題,現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、黨政工齊抓共管,建立健全組織機構(gòu)我院領(lǐng)導一直高度重視院務公開民主管理工作。為盡快實現(xiàn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,行政主體到位、積極運作,職工踴躍參與的工作局面,醫(yī)院重在建立健全組織機構(gòu)上下功夫。目前,我院院務公開協(xié)調(diào)小組各成員科室責任明確、團結(jié)協(xié)作、積極發(fā)揮職能、共同推進院務公開工作。進一步提高了對院務公開工作重要性的認識,強化了法制意識和法制觀念。進一步強化了黨政工齊抓共管的工作機制。二、明確指導思想、進一步推進院務公開院領(lǐng)導多年來在執(zhí)行院務公開民主管理工作的實踐中深刻體會到,實行院務公開,加強民主管理是堅持以人為本,全面落實科學發(fā)展觀,促進可持續(xù)發(fā)展的具體途徑,是加強基層民主政治建設(shè),完善民主管理的重要內(nèi)容,是為全面貫徹落實黨的十七大提出的“完善各類公開辦事制度,提高政府工作透明度和公信力”的要求。通過實行院務公開制度,能夠持續(xù)地提高執(zhí)政能力,密切黨群關(guān)系,維護職工和患者的合法權(quán)益,提高醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平,有利于保障患者和職工的知情權(quán),促進和諧醫(yī)院的建設(shè),有利于社會的和諧穩(wěn)定。醫(yī)院黨政領(lǐng)導的切身體會更促進了我院院務公開民主管理工作持續(xù)深入的向前推進。(一)、進一步擴大和明確規(guī)范院務公開的主要內(nèi)容。向單位職工公開的主要內(nèi)容:改革發(fā)展的重要決策、經(jīng)營管理的重要事項、重要任事任免、重要事項安排、公開大額資金使用情況、涉及職工切身利益方面的重要問題、領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè)的重大問題等。向服務對象和社會各界公開的主要內(nèi)容:各種醫(yī)療服務的信息、服務規(guī)范、服務流程、醫(yī)療管理制度、醫(yī)療價格、咨詢及投訴電話、開通預約掛號專線、公布醫(yī)療糾紛的解決程序及途徑等。三、發(fā)揮員工的主人翁精神,促進院務公開內(nèi)容的落實向本單位職工實行院務公開民主管理,重在調(diào)動廣大職工的積極性,更好的發(fā)揮員工的主人翁精神,促進院務公開內(nèi)容的落實。在深化醫(yī)院改革與發(fā)展的進程中,醫(yī)院尊重并維護職工群眾的主體地位,拓寬民主主渠道,每年都要廣泛征求廣大職工對醫(yī)院建設(shè)、安全生產(chǎn)、勤儉節(jié)約等方面的合理化建議和意見,結(jié)合本院實際提出醫(yī)院改革與發(fā)展的設(shè)想,以激發(fā)廣大職工群眾積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的熱情和主人翁精神。在科學發(fā)展觀教育中院黨委安排了與職工群眾“真誠溝通、真心面對”活動。每位院領(lǐng)導都針對職工所提的意見與建議進行現(xiàn)場當面反饋改進意見,收到很好的效果。以上做法進一步提高了職工群眾參政議政的意識,強化了主人翁精神。由于廣大職工踴躍參與到院務公開民主管理工作之中,因此,向單位職工公開的內(nèi)容都得到了很好的落實。如:醫(yī)院黨政領(lǐng)導在醫(yī)院改革發(fā)展的每一個重大決策實施之前,都高度重視廣泛征求職工群眾的意見。領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè)的重要問題公開。院級領(lǐng)導干部每年向職代會及中層以上干部做述職述廉,接受職工代表和中層干部的民主評議和民主測評,優(yōu)秀率總體達85%以上。四、加大監(jiān)督力度,強化運行機制,確保制度落實向社會和患者公開是院務公開的一
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