【文章內(nèi)容簡介】 為省直單位省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)機(jī)關(guān)，并委托各地級以上市人社局負(fù)責(zé)對本市省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，由省人社廳核實(shí)頒發(fā)通過確認(rèn)人員的《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格證》。第二章確認(rèn)條件第五條申報(bào)確認(rèn)高級專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)同時(shí)具備如下條件：1．原省外取得的高級專業(yè)技術(shù)資格，必須是按照國家的職稱政策規(guī)定經(jīng)評審?fù)ㄟ^并被核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)資格。2．來粵后，在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上或在企事業(yè)單位承擔(dān)并階段性完成了專業(yè)技術(shù)工作一項(xiàng)以上，經(jīng)單位考核表明其具有所取得的專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)檔次的任職能力和水平。3．與現(xiàn)工作單位依法簽訂一年以上的勞動(dòng)（聘用）合同，或在我省企事業(yè)單位繳交了社保。第六條有下列情形之一者不予確認(rèn)：1．來粵后不再從事專業(yè)技術(shù)工作的，或從事的專業(yè)技術(shù)工作崗位與原專業(yè)技術(shù)工作崗位不一致的；2．未經(jīng)省人社廳同意和辦理委托評審手續(xù)（含本人戶口在省外的），自行在省外申報(bào)評審取得高級專業(yè)技術(shù)資格的；3．提交確認(rèn)材料不完整、不真實(shí)的；4．違反國家、省職稱政策和不符合確認(rèn)其他情形的。第三章確認(rèn)程序第七條省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)程序：（一）個(gè)人申請。個(gè)人向所在單位提出確認(rèn)申請，提交符合規(guī)定的確認(rèn)材料；（二）申報(bào)人所在單位核實(shí)。申報(bào)人所在單位應(yīng)對申報(bào)人提交的確認(rèn)材料認(rèn)真核實(shí)，并將其提交的《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報(bào)表》（附件1）置于單位顯著位置，公示7個(gè)工作日，填寫公示情況表。公示無異議的，連同確認(rèn)材料上報(bào)。（三）主管部門核實(shí)報(bào)送。所在單位屬省直的，經(jīng)省直主管部門核實(shí)報(bào)送省人社廳；屬地級以上市直的，經(jīng)市直主管部門核實(shí)后，報(bào)送市人社局；屬縣（縣級市、區(qū)）的，經(jīng)本級主管部門、人社局核實(shí)后，報(bào)送地級以上市人社局。非公有制單位的人員，須由其檔案掛靠管理或負(fù)責(zé)其人事代理的縣以上政府人社部門批準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核實(shí)。經(jīng)核實(shí)符合條件的按管理權(quán)限報(bào)送。（四）資格確認(rèn)機(jī)關(guān)核實(shí)確認(rèn)、發(fā)證。（五）確認(rèn)結(jié)束后，確認(rèn)材料按原報(bào)送渠道退回。第四章確認(rèn)材料第八條申報(bào)確認(rèn)提交的材料：（一）申報(bào)人須提交如下材料：1．《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報(bào)表》（附件1），或《成建制劃歸廣東省管理的國家部委（軍隊(duì)）駐粵單位人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報(bào)表》（附件2）；2．《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)信息錄入表》（附件3）；3．高級專業(yè)技術(shù)資格證書原件及人事檔案保存的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》原件或復(fù)印件一份；4．依法簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同原件一份，或由我省社保部門加具業(yè)務(wù)專用章的社保憑證原件一份。通過單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置的人員還須提交政府人社部門的調(diào)令和行政介紹信（當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦開具的部隊(duì)安置證明）復(fù)印件一份；5．居民身份證復(fù)印件1份及近期正面免冠大一寸彩色相片１張，并填寫貼資格證相片頁（附件4）。（二）申報(bào)人所在單位須提交如下材料：1．申報(bào)人提交的經(jīng)審核通過的確認(rèn)材料；2．《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)公示情況表》（附件5）。成建制劃歸我省管理的國家部委（軍隊(duì)）駐粵單位還須提交成建制劃歸我省管理的政策文件。（三）各地級以上市人社局和省直主管部門須提交如下材料：1．《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)發(fā)證表》1份（附件6）及職稱系統(tǒng)生成的上報(bào)數(shù)據(jù)；2．貼資格證相片頁（附件4）。省直主管部門還須提交本辦法第八條第一款1至4及第二款2的材料。第九條凡提交確認(rèn)材料的復(fù)印件，須由檔案管理部門或所在單位人事部門在復(fù)印件各頁面上出具核實(shí)意見，并由核實(shí)人簽名，加蓋檔案管理部門或所在單位公章。各相關(guān)部門在受理和核實(shí)確認(rèn)材料時(shí)，根據(jù)申報(bào)人的工作實(shí)績加具客觀、準(zhǔn)確的核實(shí)意見，如對申報(bào)人提交學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)技術(shù)資格證書的真實(shí)性有疑問，可要求申報(bào)人出具相關(guān)的鑒定證明。提交的原件經(jīng)資格確認(rèn)機(jī)關(guān)查驗(yàn)后退回。第五章工作紀(jì)律第十條申報(bào)人所在單位、核實(shí)部門、人社部門及其工作人員在申報(bào)確認(rèn)工作中，應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)審核。對弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒、打擊報(bào)復(fù)等違紀(jì)違規(guī)行為的，依據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。第十一條申報(bào)人提交弄虛作假確認(rèn)材料的，一經(jīng)查實(shí)，不予受理確認(rèn)申報(bào)或取消已確認(rèn)的資格，并從申報(bào)下一起3年內(nèi)，不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。第六章其他事項(xiàng)第十二條通過確認(rèn)取得廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格的時(shí)間，從省外通過該資格之日起計(jì)算。原省外頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書仍由申報(bào)人保存。第十三條省外來粵人員須經(jīng)確認(rèn)取得我省的專業(yè)技術(shù)資格后，方可在我省申報(bào)評審晉升。轉(zhuǎn)系列評審的，按我省現(xiàn)行職稱政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條成建制劃歸我省管理的國家部委（軍隊(duì)）駐粵單位的人員，應(yīng)由所在單位在劃歸后一年內(nèi)一次性統(tǒng)一辦理申報(bào)確認(rèn)。第十五條省外來粵人員中、初級專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，參照本辦法執(zhí)行。中級資格的確認(rèn)，申報(bào)人所在單位屬省直的，由省直主管部門核實(shí)后報(bào)省人社廳確認(rèn)發(fā)證；屬市、縣的，報(bào)地級以上市人社局確認(rèn)發(fā)證。初級資格的確認(rèn)，由縣（縣級市、區(qū)）、地級以上市人社局或省直主管部門確認(rèn)發(fā)證。第十六條本暫行辦法由省人社廳負(fù)責(zé)解釋，自2010年11月30日起施行。廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(粵人職[1998]18號)、《關(guān)于調(diào)整省外引進(jìn)調(diào)入人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)和發(fā)證管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》(粵人發(fā)[2001]219號)、《關(guān)于來粵流動(dòng)人員確認(rèn)和申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)[2007]196號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)粵人發(fā)[2007]196號文有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)[2007]258號）、廣東省人事廳《關(guān)于來粵流動(dòng)人員省外專業(yè)技術(shù)資格考試確認(rèn)有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕364號）、《關(guān)于成建制劃歸我省管理的國家部委駐粵單位專業(yè)技術(shù)人員核發(fā)廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書有關(guān)問題的通知》（粵人函〔2008〕2317號）停止執(zhí)行。附件1.《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報(bào)表》；2.《成建制劃歸廣東省管理的國家部委（軍隊(duì)）駐粵單位人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報(bào)表》；3．《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)信息錄入表》；。5．《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)公示情況表》；6.《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)、發(fā)證表》。第四篇：廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省交通運(yùn)輸廳(粵人發(fā)【2010】274號廣東省人力資源和社會保障廳廣東省交通運(yùn)輸廳粵人發(fā)[2010]274號關(guān)于在交通綜合行政執(zhí)法體制改革人員中考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案各地級以上市人事局、交通局（委）：根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦關(guān)于清理整頓行政執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作意見的通知》（粵府辦〔2002〕97號）及《關(guān)于印發(fā)廣東省綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)方案的通知》（粵府辦〔2005〕9號）、省編委《關(guān)于印發(fā)廣東省交通綜合行政執(zhí)法方案的通知》（粵機(jī)編〔2006〕1號）和省人事廳、省交通廳《關(guān)于規(guī)范我省交通綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員管理工作的意見》（粵人發(fā)〔2009〕200號）的要求，以及公務(wù)員法和中央、省有關(guān)公務(wù)員錄用的規(guī)定，為確保我省在交通綜合行政執(zhí)法體制改革人員中考試錄用公務(wù)員工作順利進(jìn)行，特制定本方案。一、工作原則以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在下達(dá)的省各級交通綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員編制限額內(nèi)，對道路運(yùn)政、水路運(yùn)政、公路（含高速公路，下同）路政、航道行政、港口行政、交通規(guī)費(fèi)稽查等管理機(jī)構(gòu)工作的符合條件的人員，通過考試、考核等辦法擇優(yōu)錄用為公務(wù)員。二、報(bào)考人員范圍及條件報(bào)考人員范圍為不具備粵人發(fā)〔2009〕200號文件規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記的2006年7月16日以前從事道路運(yùn)政、水路運(yùn)政、公路（含高速公路，下同）路政、航道行政、港口行政、交通規(guī)費(fèi)稽查等管理機(jī)構(gòu)工作現(xiàn)仍在崗的人員。報(bào)考人員同時(shí)必須具備以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；（三）年齡45周歲以下（以粵人發(fā)〔2009〕200號文件印發(fā)之日2009年7月16日劃線計(jì)算，即1963年7月17日以后出生）；（四）具有大專以上文化程度；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；（六）符合所報(bào)職位的地域限制。曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，2009考核不合格的人員，正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。三、實(shí)施步驟（一）發(fā)布招考簡章。各地級以上市人力資源和社會保障部門會同交通運(yùn)輸部門按照省人力資源和社會保障廳下達(dá)的錄用計(jì)劃，設(shè)置招考職位，并于10月20日前報(bào)省人力