【正文】 的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)申報(bào)人員相關(guān)專業(yè)的具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專家組成。評(píng)委會(huì)成員不少于11人，專家委員人數(shù)不少于委員總數(shù)的五分之四。評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)審核評(píng)議突出貢獻(xiàn)申報(bào)人員提供的業(yè)績(jī)材料，評(píng)定突出貢獻(xiàn)人員相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。第四條 申報(bào)條件（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。評(píng)審對(duì)象出現(xiàn)如下情況之一的，不列入申報(bào)范圍：弄虛作假，謊報(bào)成果業(yè)績(jī)，用欺騙手段取得上述榮譽(yù)或稱號(hào)的。不具備與上述榮譽(yù)或稱號(hào)相稱的基本政治思想條件的。因違法違紀(jì)被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職或受刑事處理的。未經(jīng)所在單位同意出國(guó)（境）定居或出國(guó)（境）逾期不歸的。獲得上述榮譽(yù)或稱號(hào)后，連續(xù)兩年考核不稱職的。（二）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育不作為評(píng)審的必備條件。第五條 申報(bào)材料（一）取得上述榮譽(yù)或稱號(hào)的證書(shū)復(fù)印件，并由地級(jí)以上市或省直有關(guān)單位的人事部門審核蓋章，同時(shí)簽署經(jīng)辦人姓名。（二）專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)復(fù)印件。（三）業(yè)績(jī)、成果材料。（四）著作、論文。（五）近3年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。第六條 申報(bào)時(shí)間與程序（一）受理申報(bào)材料時(shí)間與我省每高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間同步進(jìn)行。（二）申報(bào)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向所在單位提出申請(qǐng)，按規(guī)定繳付評(píng)審費(fèi)，由所在單位將符合本暫行辦法規(guī)定的評(píng)審材料在經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)送省直職稱工作主管部門或地級(jí)以上市人事局簽署推薦意見(jiàn)并加蓋公章，送省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。第七條 評(píng)審公示辦法評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員按《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。第八條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。第九條 本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法第一條 為充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員的作用，做好二次人才資源開(kāi)發(fā)，根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》精神，以及《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2003〕178號(hào))等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法適用于與我省企、事業(yè)單位簽有聘約，并在現(xiàn)受聘單位連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上的離、退休人員（含機(jī)構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員）。第三條 申報(bào)條件（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。（二）年齡在70周歲以下,身體健康，能堅(jiān)持正常工作。（三）所申報(bào)的專業(yè)技術(shù)資格必須與現(xiàn)受聘的專業(yè)技術(shù)崗位對(duì)口或相近。（四）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育、考核和任職期滿考核不作為評(píng)審的必備條件。第四條 申報(bào)材料（一）按國(guó)家和省職稱政策以及資格條件要求，提交相應(yīng)的申報(bào)材料；（二）提交申報(bào)人與聘用單位有效的、聘期在一年以上的聘任（用）合同或勞動(dòng)合同。第五條 申報(bào)程序（一）申報(bào)人通過(guò)現(xiàn)聘用單位申報(bào)，按規(guī)定提交材料并進(jìn)行評(píng)前公示。如申報(bào)人的主要業(yè)績(jī)是在原單位或前一聘任單位做出的，其主要業(yè)績(jī)材料還應(yīng)在原單位或前一受聘單位公示。有關(guān)聘用單位應(yīng)如實(shí)反映公示情況，核實(shí)無(wú)誤后加具意見(jiàn)。如同時(shí)受聘兩個(gè)以上企事業(yè)單位的，應(yīng)在受聘時(shí)間較長(zhǎng)、業(yè)績(jī)較突出的單位申報(bào)并加具意見(jiàn)，其他聘用單位出具其工作業(yè)績(jī)的證明材料。（二）按行政隸屬關(guān)系報(bào)送。屬縣（縣級(jí)市、區(qū)）的，送縣（縣級(jí)市、區(qū)）政府人事部門審核；屬市的送地級(jí)以上市政府人事部門審核，符合條件的加具意見(jiàn)，按規(guī)定程序報(bào)送或提交評(píng)審。第六條 離退休人員經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)按規(guī)定在現(xiàn)聘用單位進(jìn)行評(píng)審結(jié)果公示。公示無(wú)異議的，由評(píng)委會(huì)日常工作部門，按資格審批權(quán)限報(bào)省、市人事部門核準(zhǔn)，頒發(fā)廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。其所取得的專業(yè)技術(shù)資格僅表明本人專業(yè)技術(shù)水平能力，一律不與離退休后的福利待遇掛鉤。第七條 通過(guò)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)資格的離退休人員（含機(jī)構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員）的評(píng)審表（原件），移交其人事檔案管理機(jī)構(gòu)（或掛靠保管單位）存檔。第八條 機(jī)構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員以及在機(jī)關(guān)離退休的人員，首次申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，可按其實(shí)際水平能力、業(yè)績(jī)成果，申報(bào)相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格。第九條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。第十條 本暫行辦法自公布之日起施行，過(guò)去的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。廣東省高層次留學(xué)回國(guó)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法 第一條 為吸引海外高層次留學(xué)人員來(lái)粵工作，充分發(fā)揮高層次出國(guó)留學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)專長(zhǎng)和對(duì)外聯(lián)系的橋梁作用，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》、《廣東省人民政府關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)高級(jí)人才來(lái)粵創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》（粵府〔1999〕35號(hào)）、《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2003〕178號(hào))等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法所稱高層次留學(xué)回國(guó)人員是指：在國(guó)外取得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，以及在國(guó)內(nèi)已取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位之后到國(guó)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年及以上并取得一定成果的訪問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員，或曾在全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的國(guó)外中層及以上崗位任職兩年以上的人員。第三條 在我省企事業(yè)單位工作的上述人員，回國(guó)后首次申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，按本暫行辦法執(zhí)行。第四條 上述人員此后申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，按我省同類專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)審政策規(guī)定執(zhí)行，不受戶口、國(guó)籍限制。第五條 申報(bào)條件遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。上述人員必須在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)和管理工作。上述人員在首次申報(bào)評(píng)審時(shí)，可按實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格，不受資格條件中“學(xué)歷資歷條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件、業(yè)績(jī)成果條件和論文、著作條件”的具體數(shù)量和有關(guān)條款的限制，但需提供足以說(shuō)明其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績(jī)成果材料（外文材料應(yīng)提供中文譯文）。外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育條件不作為評(píng)審的必備條件。第六條 上述人員在國(guó)外取得的學(xué)歷（學(xué)位），須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理認(rèn)證證明；其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績(jī)成果材料的真實(shí)性由我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館出具證明，或由國(guó)內(nèi)三位及以上同行專家進(jìn)行專業(yè)鑒定；在全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的任職證明由我國(guó)駐所在國(guó)的使（領(lǐng)）館出具。第七條 對(duì)錯(cuò)過(guò)回國(guó)當(dāng)年申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)間的留學(xué)回國(guó)人員，可由用人單位根據(jù)其所具備的條件和專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)聘任相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。如下一申報(bào)評(píng)審時(shí)獲得該職務(wù)資格，其取得職務(wù)資格的時(shí)間可從該單位聘任時(shí)算起。第八條 高層次留學(xué)回國(guó)人員的申報(bào)材料按省現(xiàn)行申報(bào)程序、辦法和渠道辦理。第九條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法第一條 為進(jìn)一步發(fā)展我省的博士后事業(yè)，充分調(diào)動(dòng)廣大博士后研究人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國(guó)家人事部、全國(guó)博士后管委會(huì)《博士后管理工作規(guī)定》（人發(fā)〔2001〕136號(hào)）和《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見(jiàn)》（粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)）有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法適用于正在我省博士后科研流動(dòng)站和工作站從事科研工作的博士后研究人員。第三條 博士后研究人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，不受戶口、人事關(guān)系、國(guó)籍及進(jìn)站時(shí)間限制，只要符合本暫行辦法的規(guī)定，均可正常申報(bào)。第四條 在博士后流動(dòng)站工作的博士后研究人員原則上應(yīng)在流動(dòng)站設(shè)站單位申報(bào)評(píng)審，在博士后科研工作站工作的博士后研究人員,可根據(jù)本人實(shí)際情況,自主選擇在聯(lián)合培養(yǎng)的流動(dòng)站設(shè)站單位或工作站所在單位申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。第五條 申報(bào)條件（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。（二）符合我省職稱評(píng)審政策及所申報(bào)的相應(yīng)系列及等級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格條件。（三）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育不作為評(píng)審的必備條件。第六條 申報(bào)人應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所在單位提出申報(bào)，提交評(píng)審材料并按規(guī)定進(jìn)行評(píng)前公示，繳付評(píng)審費(fèi)，由所在單位按現(xiàn)行辦法、程序及要求報(bào)送相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)日常工作部門。第七條 博士后研究人員獲博士學(xué)位后的業(yè)績(jī)成果可與在站期間獲得的業(yè)績(jī)成果合并計(jì)算。第八條 以聘代評(píng)或評(píng)聘合一、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的流動(dòng)站設(shè)站單位，應(yīng)制定適合本單位博士后人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的辦法及標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)博士后研究人員在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平和工作成果，為其評(píng)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格。第九條 評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員按我省現(xiàn)行的辦法在所在流動(dòng)站或工作站進(jìn)行評(píng)審結(jié)果公示。第十條 由廣東省高評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的博士后研究人員頒發(fā)由廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。第十一條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本暫行辦法自公布之日起施行。