青年員工座談會心得體會范文[5篇模版](編輯修改稿)
2024-10-21 14:24 本頁面
【文章內容簡介】 、有目標的員工。放眼未來，注重積累，規(guī)劃美好前程?；鶎庸駟T這個崗位或許只是短暫的，不管能夠在這個崗位上從事多久，也不管以后我們會從事什么崗位，這份經歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和工作的需要緊密結合，注意每一次學習和積累的機會，牢記理想和抱負，在平凡的崗位上，描繪未來的宏偉藍圖。第二篇：公司青年員工座談會心得體會公司青年員工座談會心得體會努力超越、追求卓越XX年9月4日，公司召開了青年員工座談會。在會議上，魏總提到參加工作后，青年員工要學會查人、觀景、醒己、明理，要有個人的職業(yè)規(guī)劃，要明白企業(yè)成就個人。通過這次會議，我明白了要想做好自己的工作，首先要有一個良好的工作作風。一個好的行為習慣能讓一個人受用終身。羅曼文森特皮爾曾經說過“態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗”，所謂細節(jié)其實就是一種習慣，也就是作風。假如我們認真對待每一項工作的每一處細節(jié)。把普通的工作深入做好，簡單的任務認真完成。無論是簡單的文件處理還是重大的檢修任務，都從小處著手，仔仔細細的抓好每一處微小細節(jié)，就能保證整個工作的高質量。作為一名入行尚淺的員工，對待工作的態(tài)度更應該是細中求精，要認真貫徹每一步工作步驟，周密細致的查漏補缺，普通工作也可以做成精品?？梢哉f，做好了細節(jié)也就拿到了開啟成功大門的鑰匙。但是只是一味的努力工作，卻沒有一個明確的目標是不行的。這就需要做好個人職業(yè)規(guī)劃。據一項統(tǒng)計數據表明，對個人職業(yè)規(guī)劃越早，人生目標越清晰，并為之不斷勤奮努力，就能越早達到個人目標，取得成功。因為只有明確了自己的職業(yè)方向后，才能發(fā)揮對工作的 最大激情和熱忱，全身心的投入，創(chuàng)造性的工作，并妥善處理自己周圍的人脈關系。當然人生漫漫，起起落落，總不會盡如人意，挫折總會隨時橫生，若只會徒嘆奈何，只會攪亂心智。在此之際，應靜下心來，適當作出調整，才是取勝之道。重新調整自己的人生目標，盡管是痛苦的，但走出了第一步，再走第二步就順暢多了，才會發(fā)現成功原來如此簡單。人們常說“人”的工作是最難做的，這句話不假。青年員工要明白企業(yè)成就個人，如果員工只追求個人成功，而不顧公司的利益，那么即使他個人成功了，這種成功也不會太大和長久。企業(yè)和員工的關系就像大河和小河的關系一樣。大河有水小河滿，大河無水小河干。但是，如果大河總是滿而小河總是干，也是不行的。換句話說，只有公司和員工個人一起成功，這種成功才是對雙方都有利的。但兩者的成功有先后順序，即企業(yè)先成功，然后員工個人才會成功。俗話所的好只有啟程，才會到達理想和目的地；只有拼搏，才會獲得輝煌的成功；只有播種，才會有收獲；只有追求，才會品味堂堂正正的人。第三篇：學習青年員工座談會心得體會學習青年員工座談會心得體會作為中國工商銀行的一名青年員工，在學習了《易會滿、錢文揮在總行青年員工座談會上的講話》，得以聆聽幾位敬愛的領導對我們的期望和指導后，仿佛在我迷茫的職業(yè)生涯吹響了一聲新的號角，讓我重新充滿了激情和干勁，受益良多。對于我來說，管理層的工作還很陌生和遙遠，沒有太多的自身閱歷可以借鑒，面對理想與現實的落差，面對困難與熱情的碰撞，我所要做的就是，堅定扎根基層的信念，放棄不實際的幻想，努力的學習相關專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務能力，克服不適應，爭取以最快的速度做好工作，成為一名優(yōu)秀的員工。，心系工行，把工作當成最神圣的使命。我們來到工行，不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，更不能是混日子，而應該積極的為我行的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。在工作中，我們要清楚的認識到，工商銀行是我們的“第二家庭”，我們要以主人翁的角度去為工行著想，要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為工行塑造一個美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。，敢于吃苦，用實際行動回報工行。俗話說
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